Kết nối, hỗ trợ lao động vượt qua khó khăn

Liên đoàn Lao động thành phố bố trí ki ốt “Phúc lợi đoàn viên” lưu động phục vụ công nhân, lao động mua hàng giảm giá. Ảnh: Xuân Phú

Kết nối tìm việc giúp công nhân, lao động

Làm thêm tại nhà, nơi ở trọ nhằm tăng thêm thu nhập trong thời điểm công ty ít việc, đó là cách một số công nhân lựa chọn thực hiện. Chị Nguyễn Thị Hương, 34 tuổi, ở thị trấn An Dương (huyện An Dương) làm việc tại Công ty TNHH Paloma (Khu công nghiệp VSIP) cho biết, công ty giảm việc từ tháng 4 vừa qua. Công nhân nào còn phép được công ty bố trí nghỉ phép, một số dây chuyền tuần làm, tuần nghỉ. Những ngày nghỉ, công nhân được hưởng 70% lương cơ bản, tuy nhiên thu nhập giảm so với khi đều việc. Từ đầu tháng 5, những ngày nghỉ trong tháng, chị Hương làm thêm tại quán ăn ở thị trấn An Dương để có thêm thu nhập trang trải cuộc sống.

Trường hợp bị giảm việc và làm thêm công việc khác như chị Hương hiện nay không ít. Nhiều công nhân tranh thủ thời gian rảnh rỗi làm dịch vụ giao hàng, bán hàng online, bán đồ ăn vặt… Theo thông tin từ Công đoàn Khu kinh tế, doanh nghiệp giảm số lượng công nhân nhiều nhất là Công ty TNHH Regina Miracle International (Khu công nghiệp VSIP) với khoảng 5 nghìn NLĐ. Phần lớn NLĐ ở vùng cao, phải thuê trọ, khi giảm việc làm, giảm thu nhập không “trụ” lại được nên nghỉ việc, phần lớn về quê hoặc tìm việc ở nơi mới. Một số công ty ở Khu công nghiệp Tràng Duệ; Nhật BảnHải Phòng… có số lao động nghỉ việc từ vài chục đến vài trăm người/công ty.

Để bảo đảm quyền lợi của NLĐ khi phải nghỉ việc, theo Phó chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Nguyễn Hồng Quang, Công đoàn khu hướng dẫn các công đoàn cơ sở tham gia với doanh nghiệp quy trình cắt giảm lao động. Trong đó, tập trung hỗ trợ các lao động yếu thế như lao động lớn tuổi, lao động đang mang thai, nuôi con nhỏ. Trong trường hợp bắt buộc phải cắt giảm, công đoàn cơ sở thương lượng với doanh nghiệp hỗ trợ thêm NLĐ một khoản tiền. Công đoàn khu chỉ đạo các câu lạc bộ chủ tịch công đoàn tăng cường nắm hoạt động, tìm hiểu doanh nghiệp nào đang cần tuyển lao động để giới thiệu lao động bị mất việc làm sang ứng tuyển. Theo số liệu của Công đoàn Khu kinh tế, từ đầu năm đến nay, thông qua nhiều kênh kết nối, công đoàn giới thiệu hơn 2.000 lao động làm việc tại các doanh nghiệp đang thiếu lao động. Một số công ty tiếp nhận nhiều công nhân của các doanh nghiệp khác như: Công ty TNHH Jasan (Khu công nghiệp VSIP), Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam (Khu công nghiệp Nhật Bản- Hải Phòng), Công ty TNHH Vật liệu nam châm Shin-Etsu (Khu công nghiệp Đình Vũ.

Mới đây, LĐLĐ thành phố cập nhật thành công một số thông tin tại chuyên mục “Việc tìm người, người tìm việc” trên App Hướng côngCông đoàn Hải Phòng. Theo đó, trên app Hướng công hiện đăng tải 61 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động từ vài người đến vài trăm người. Đoàn viên sử dụng app dễ dàng truy cập, tìm được các thông tin tuyển dụng mình quan tâm. Mỗi doanh nghiệp đều có số điện thoại liên lạc của cán bộ tuyển dụng nên NLĐ dễ dàng kết nối nối khi có nhu cầu.

Hỗ trợ, đồng hành đoàn viên, người lao động

Xác định nửa đầu năm 2023 là thời kỳ khó khăn do nhiều doanh nghiệp chưa phục hồi sản xuất, thiếu nhỡ, giảm việc làm ảnh hưởng đến thu nhập, đời sống công nhân, lao động, LĐLĐ thành phố yêu cầu các cấp công đoàn phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp trong bảo đảm quyền lợi NLĐ. Các cấp công đoàn sát cánh cùng doanh nghiệp, chia sẻ khó khăn, nắm bắt tâm tư, tình cảm, động viên công nhân, lao động kiên trì cùng doanh nghiệp vượt qua gia đoạn khó khăn này.

LĐLĐ thành phố và các cấp công đoàn chăm lo NLĐ bằng nhiều hình thức, trong Tháng công nhân 2023, ít nhất mỗi công đoàn cơ sở tổ chức 1 hoạt động vì lợi ích đoàn viên công đoàn phù hợp điều kiện của doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị. Như tại Công đoàn Khu kinh tế, Công đoàn khu trợ cấp đột xuất 8 công nhân lao động mắc bệnh hiểm nghèo mỗi người 4 triệu đồng. Công đoàn khu cũng tặng 3.500 suất quà tới công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại các công đoàn cơ sở, với tổng trị giá 1,75 tỷ đồng; 2.700 công nhân, lao động các khu công nghiệp được khám, tầm soát ung thư miễn phí với sự hỗ trợ thực hiện của Phòng khám đa khoa quốc tế công nghệ cao. Bên cạnh đó Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo LĐLĐ thành phố tăng tốc độ giải ngân giúp đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn có nhu cầu vay vốn tạo việc làm thêm, tăng thu nhập. Giám đốc Quỹ Trần Thị Nhi cho biết, trong tháng 5 này, Quỹ phấn đấu giải ngân 7 tỷ đồng tới 160 đoàn viên. Đồng thời, Quỹ cũng xây dựng kế hoạch tặng quà tới 35 đoàn viên vay vốn có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí hơn 40 triệu đồng. Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Đào Thị Huyền cho biết, các hoạt động chăm lo đoàn viên, NLĐ không chỉ trong thời gian 1-2 tháng mà sẽ kéo dài cả năm 2023, LĐLĐ thành phố sẽ đồng hành, để cùng đoàn viên, lao động vượt qua giai đoạn khó khăn trước mắt, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, NLĐ./.

HUYỀN CHI