Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật: Phát huy sức sáng tạo của lao động

“Xây dựng Trung tâm điều hành thông minh quận Hồng Bàng (IOC) và ứng dụng Hồng Bàng smart” là sáng kiến được chứng nhận hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng cấp thành phố năm 2022. Ảnh: Duy Thính

Phục vụ người dân, doanh nghiệp

Nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, nhất là tập trung vào sự phát triển của Foodtour (du lịch ẩm thực) thành phố gắn với hình thành sản phẩm Hải Phòng Citytour (du lịch nội đô), năm 2022, Sở Du lịch xây dựng và ra mắt bản đồ số Hải Phòng Citytour tại địa chỉ www.haiphongcitytour.vn. Bản đồ số hỗ trợ cung cấp thông tin về điểm tham quan, quán ăn, cơ sở lưu trú, phương tiện vận chuyển, sản phẩm du lịch, dịch vụ uy tín đến du khách. Ngoài ra, bản đồ số có chức năng bình luận, đánh giá, giúp tăng khả năng tương tác giữa người trải nghiệm dịch vụ du lịch với doanh nghiệp và cơ quan quản lý nhà nước, góp phần hoàn thiện hơn các sản phẩm du lịch. Đến nay, sáng kiến bản đồ số thu hút hàng chục nghìn lượt truy cập, tìm kiếm thông tin, nhận được phản hồi tích cực từ người dân, du khách và các chủ quán ăn, cơ sở kinh doanh dịch vụ của thành phố.

Còn tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp giao thông vận tải (GTVT) Hải Phòng (Sở GTVT), sáng kiến “Thu kinh phí đào tạo qua quét mã QR” tạo thuận tiện cho người dân khi đến giao dịch tại trung tâm, góp phần nâng cao công tác cải cách hành chính, chất lượng phục vụ, cung cấp dịch vụ của đơn vị. Phó giám đốc Trung tâm Đỗ Thị Hương, tác giả sáng kiến thông tin, có 614 lượt học viên thực hiện đóng kinh phí qua quét mã QR, với tổng số tiền gần 2,98 tỷ đồng, chiếm 13% tổng thu kinh phí đào tạo năm 2022. Thời gian tới, trung tâm tiếp tục đẩy mạnh triển khai sáng kiến, nhằm tăng tỷ lệ giao dịch không dùng tiền mặt.

Ở khối quận, huyện, năm 2022, nhiều sáng kiến được đánh giá cao về hiệu quả áp dụng, bám sát thực hiện chủ đề năm của thành phố. Tiêu biểu, sáng kiến “Xây dựng Trung tâm điều hành thông minh quận Hồng Bàng (IOC) và ứng dụng Hồng Bàng smart”. Theo Chủ tịch UBND quận Hồng Bàng Phạm Văn Đoan, Trung tâm điều hành thông minh đóng vai trò như bộ não số tổng hợp, điều hành toàn bộ hoạt động của quận thông qua thu thập, chuẩn hóa dữ liệu. Ứng dụng Hồng Bàng smart kết nối, tăng cường tương tác, trao đổi, gắn kết giữa chính quyền- người dân- doanh nghiệp cũng như tạo ra ứng dụng mô hình xã hội thông minh, cung cấp thông tin thiết yếu về giáo dục, y tế, văn hóa… đến người dân, doanh nghiệp.

Giai đoạn 2016-2022, toàn thành phố có 179 sáng kiến được công nhận phạm vi áp dụng và ảnh hưởng cấp thành phố, trong đó, năm 2022 có 44 sáng kiến khối quận, huyện, sở, ngành, cao nhất trong 6 năm qua. Đáng chú ý, các sáng kiến tập trung trong lĩnh vực chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý, giải quyết thủ tục hành chính và cung ứng dịch vụ công, cải tiến quy trình làm việc, cải cách chế độ công vụ…, hướng tới mục tiêu cao nhất phục vụ người dân, doanh nghiệp. 

Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến

Tại nhiều cơ quan, đơn vị, phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được lãnh đạo đơn vị đặc biệt quan tâm. Tại Sở GTVT, Ban giám đốc Sở hỗ trợ kinh phí, xây dựng chế độ khen thưởng, động viên kịp thời và coi là tiêu chí quan trọng để xét các danh hiệu hằng năm, xét đánh giá, bổ nhiệm cán bộ. Sở thành lập Hội đồng khoa học do Giám đốc Sở trực tiếp chỉ đạo, theo dõi công tác sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng KHCN, kiện toàn Hội đồng xét, công nhận sáng kiến. Năm 2021 và 2022, Sở GTVT có 4 sáng kiến cấp thành phố. Tại quận Hồng Bàng trong giai đoạn 2016-2022, có 1.266 sáng kiến được công nhận hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng cấp cơ sở, trong đó có 893 sáng kiến khối giáo dục, 373 sáng kiến của các phòng, ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp, UBND các phường. Các sáng kiến đa dạng, phong phú trên các lĩnh vực, mang lại hiệu quả kinh tế-xã hội cao.

Để phong trào thi đua nghiên cứu, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của thành phố phát triển hơn nữa, thời gian tới, các cơ quan quản lý nhà nước cần đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, nâng cao vai trò trách nhiệm của các đơn vị, cá nhân liên quan đến hoạt động sáng kiến, nhất là nêu cao vai trò người đứng đầu cơ quan, đơn vị, xây dựng cơ chế động viên, khen thưởng phù hợp. “Điều đó tạo động lực để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tích cực hưởng ứng, phát huy năng lực, trí tuệ, sức sáng tạo, đóng góp vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị và thành phố”, Giám đốc Sở KHCN Trần Quang Tuấn cho biết./.

NGUYÊN NGUYÊN