Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng: Đa dạng nội dung chăm lo người lao động

Đồng chí Đinh Thị Thúy Hà, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế (thứ 4 từ trái qua) trao tượng trưng 3.500 suất quà với tổng trị giá 1,75 tỷ đồng tặng người lao động. Ảnh: Thùy Trang

- Đồng chí có thể cho biết, Tháng Công nhân năm 2023 được Công đoàn Khu Kinh tế triển khai như thế nào?

- Tháng Công nhân năm 2023 của Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng có chủ đề “Kết nối công nhân– Xây dựng tổ chức– Vì lợi ích đoàn viên Công đoàn”. Thực hiện chủ đề này, Công đoàn Khu Kinh tế triển khai tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc, trong đó tập trung tổ chức đối thoại, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của người lao động để kịp thời tháo gỡ vướng mắc, khó khăn; giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Các cấp công đoàn Khu Kinh tế phát huy vai trò cầu nối trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp, đơn vị với nhiều điều khoản quy định các chính sách, chế độ cao hơn so với quy định của pháp luật, mang lại lợi ích nhiều hơn tới người lao động.

Bên cạnh đó, Công đoàn Khu Kinh tế chỉ đạo các CĐCS quan tâm phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động, như phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; chương trình “1 triệu sáng kiến” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; kịp thời tôn vinh biểu dương, khen thưởng công nhân, lao động tiêu biểu có nhiều đóng góp trong lao động, sản xuất và tích cực tham gia các hoạt động do tổ chức Công đoàn phát động. Các cấp Công đoàn trong Khu Kinh tế quan tâm dành kinh phí thực hiện việc trợ cấp, tặng quà công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo…

- Được biết, trong lễ phát động Tháng Công nhân 2023, Công đoàn Khu Kinh tế thành phố dành gần 2 tỷ đồng để chăm lo đời sống công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đồng chí chia sẻ cụ thể hơn về nội dung này?

- Các doanh nghiệp thuộc Khu Kinh tế Hải Phòng hiện có hơn 185 nghìn lao động người Việt đang làm việc, trong đó gần 160 nghìn người là đoàn viên công đoàn thuộc 286 CĐCS trực thuộc. Thiết thực chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, tại lễ phát động Tháng Công nhân 2023, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng trao 100 triệu đồng hỗ trợ 2 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn xây nhà; trao trợ cấp 8 công nhân lao động có bệnh hiểm nghèo với số tiền 32 triệu đồng; trao biển tượng trưng 3.500 suất quà trị giá 1,75 tỷ đồng. Tổng kinh phí hỗ trợ, trợ cấp và quà Tháng Công nhân là 1,882 tỷ đồng, tăng hơn 3 lần so với Tháng Công nhân năm 2022. Đây là nỗ lực lớn của Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng và các CĐCS trực thuộc trong việc chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, hướng tới những cá nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhằm thiết thực động viên họ có thêm động lực vươn lên trong cuộc sống.

Màn trình diễn tập thể tại khai mạc Tháng Công nhân năm 2023. Ảnh: Phan Tuấn

Cùng với những hoạt động chăm lo đời sống vật chất của người lao động, tại lễ phát động Tháng Công nhân 2023, Công đoàn Khu Kinh tế tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi, như giải chạy việt dã “Vì môi trường xanh bền vững”, thi kéo co với sự tham gia của 8 đội; tổ chức chương trình nhảy flashmob tập thể với sự tham gia của 1.100 công nhân khu công nghiệp, thi tiểu phẩm bảo vệ môi trường; tổ chức chương trình khám bệnh miễn phí cho người lao động… Tất cả những hoạt động này nhằm tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong công nhân lao động, tạo sinh hoạt văn hóa tinh thần lành mạnh, phục vụ nhu cầu vui chơi, giải trí của người lao động.

- Cùng với việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, các cấp Công đoàn Khu Kinh tế có những hoạt động gì thường xuyên trong phát huy vai trò bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động các đơn vị trực thuộc?

- Chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động là hai nhiệm vụ đồng thời, cốt yếu của tổ chức Công đoàn. Vì vậy, trong quá trình hoạt động, không chỉ Tháng Công nhân, mà ở mọi thời điểm, hai nhiệm vụ này luôn được Công đoàn Khu Kinh tế và các CĐCS trực thuộc quan tâm, triển khai. Để bảo vệ quyền lợi người lao động, thời gian qua, thông qua công tác kiểm tra, giám sát, Công đoàn Khu Kinh tế đề nghị truy thu 19,8 tỷ đồng tiền 2% kinh phí công đoàn, các doanh nghiệp đóng bổ sung được 19,2 tỷ đồng về CĐCS, tạo nguồn kinh phí để chăm lo đời sống người lao động tại đơn vị. Ngoài ra, Công đoàn Khu Kinh tế giải quyết đơn khiếu nại của công nhân lao động một số doanh nghiệp về việc sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của doanh nghiệp. Kết quả, 2 doanh nghiệp phải khắc phục lỗi và bồi thường cho người lao động 207,6 triệu đồng. Thông qua đó, Công đoàn Khu Kinh tế và các CĐCS trực thuộc ngày càng khẳng định được vai trò của mình trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa giữa chủ doanh nghiệp và người lao động.

- Trân trọng cảm ơn đồng chí!

Thành Lê (thực hiện)