Công nhân, lao động thành phố thực hiện Kết luận 01 của Bộ Chính trị: Thiết thực đổi mới, sáng tạo trong công việc
(HPĐT)- Triển khai thực hiện Kết luận 01 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh bằng những hành động thiết thực, các cấp công đoàn thành phố tổ chức thành công nhiều phong trào thi đua yêu nước, thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân lao động tham gia. Nổi bật là phong trào thi đua “Lao động giỏi- Lao động sáng tạo” (LĐGLĐST), góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, làm lợi cho doanh nghiệp, đơn vị và sự phát triển chung của thành phố.
Công nhân Công ty TNHH YJ Link Vina (Khu công nghiệp An Dương) tích cực tham gia phong trào thi đua Lao động giỏi- Lao động sáng tạo do các cấp công đoàn tổ chức, phát động.
Nhiều điển hình đổi mới sáng tạo trong công nhân
Tại hội nghị biểu dương, khen thưởng các điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc vừa được thành phố tổ chức, chị Lương Thị Tho, Phó trạm trưởng Trạm xử lý nướcKhu xử lý chất thải Đình Vũ, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hải Phòng là một trong 10 cá nhân đạt danh hiệu “Gương mặt tiêu biểu thành phố Hải Phòng” năm 2022. Bên cạnh đó, trong phong trào thi đua LĐG- LĐST, 5 công nhân, lao động được Chủ tịch UBND thành phố tặng bằng khen, biểu dương. Đây là những “bông hoa” tiêu biểu trong “vườn hoa” tấm gương điển hình công nhân, viên chức, người lao động thành phố về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Học tập tinh thần đổi mới, sáng tạo của Chủ tịch Hồ Chí Minh, công nhân, người lao động chủ động nghiên cứu, tìm tòi, sáng tạo, khắc phục các điểm hạn chế trong công việc nhằm tăng năng suất lao động, đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp. Như chị Nguyễn Thị Thu Hương, công nhân Công ty TNHH OKI Việt Nam (Khu công nghiệp Tràng Duệ), người vừa được Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng về thành tích trong thực hiện Kết luận 01 của Bộ Chính trị. Trong 3 năm gần đây (2020- 2022), mỗi năm chị Hương có từ 60 đến 460 sáng kiến được công ty tặng giấy chứng nhận, công nhận danh hiệu nhân viên xuất sắc. Riêng năm 2022, chị có 461 sáng kiến, làm lợi cho công ty hơn 2,4 tỷ đồng. Chị Hương chia sẻ, chi luôn học tập đức tính tiết kiệm của Bác, tìm kiếm phương pháp hiệu quả nhất để tiết kiệm, giảm chi phí trong sản xuất cho công ty.
Điểm chung của những công nhân, lao động thành phố được biểu dương, khen thưởng trong phong trào thi đua LĐG-LĐST là nỗ lực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, bằng những việc làm, hành động cụ thể vượt khó, vươn lên đạt thành tích tốt trong công việc.
Năm 2022, LĐLĐ thành phố đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo tới 186 đoàn viên công đoàn có thành tích sáng tạo xuất sắc; đề nghị biểu dương 50 lao động giỏi tiêu biểu cấp thành phố.
Làm tốt hơn nữa vai trò tổ chức, lan tỏa phong trào
Để đạt được kết quả, hiệu quả cao trong phong trào thi đua LĐG- LĐST, các cấp công đoàn phát huy vai trò làm “giá đỡ” để phong trào lan tỏa phát triển sâu rộng. Hằng năm, công đoàn tổ chức tốt phát động thi đua, đánh giá, tổng kết, bình bầu, lựa chọn những gương mặt tiêu biểu, có nhiều sáng kiến, sáng tạo để biểu dương, khen thưởng từ cấp cơ sở. Để động viên phong trào, vào dịp Tháng Công nhân hằng năm (tháng 5), LĐLĐ các quận, huyện, công đoàn ngành và LĐLĐ thành phố đều tổ chức trang trọng các lễ biểu dương, vinh danh các gương mặt LĐG- LĐST. Việc làm bài bản, trang trọng của các cấp công đoàn góp phần tạo động lực thi đua, động viên đoàn viên, công nhân, lao động có nhiều sáng kiến, sáng tạo làm lợi cho doanh nghiệp, đơn vị.
Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty CP cáp điện và Hệ thống LS Vina (LĐLĐ quận Hồng Bàng) Đỗ Ngọc Tháp, ngoài đẩy mạnh phong trào thi đua LĐGLĐST, tổ chức công đoàn còn tích cực tuyên truyền để người lao động học tập, làm theo Bác, thể hiện qua tinh thần, nỗ lực đổi mới sáng tạo hằng ngày. Nhờ đó, mỗi năm, công ty có hàng chục gương mặt nổi bật về sáng kiến, sáng tạo, tiêu biểu như các anh: Hồ Xuân Kiên, phòng Kỹ thuật sản xuất; Đinh Văn Thành, Trịnh Văn Tiến ở phòng Kế hoạch sản xuất; Phạm Thế Anh, Nguyễn Đức Minh ở phòng Sản xuất cáp…. Không chỉ tổ chức phong trào, động viên người lao động, Công đoàn công ty còn lựa chọn những sáng kiến nổi bật, giúp đoàn viên hoàn thiện hồ sơ gửi tham gia các cuộc thi khoa học kỹ thuật, xét tặng danh hiệu LĐG- LĐST các cấp. Ông Kim Jong Pil, Tổng giám đốc công ty bày tỏ sự tự hào về đội ngũ cán bộ, kỹ sư, công nhân, lao động, khi hằng năm công ty ghi nhận hàng nghìn sáng kiến từ công nhân lao động, làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục tỷ đồng. Nhiều công đoàn như: Công đoàn Khu kinh tế, LĐLĐ quận Hồng Bàng, LĐLĐ huyện Thủy Nguyên… cũng luôn quan tâm tổ chức tốt phong trào, có nhiều đoàn viên công đoàn có sáng kiến, sáng tạo đạt danh hiệu LĐG- LĐST.
Theo Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Bùi Thị Ngọc, thực hiện Kết luận 01, công nhân, lao động thành phố tiếp tục đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác Hồ, nhất là tinh thần sáng tạo trong công việc. Các cấp công đoàn thành phố sẽ nhân rộng phong trào thi đua LĐG- LĐST, tạo điều kiện để mọi đoàn viên, người lao động phát huy tốt nhất năng lực của mình, đóng góp vào sự phát triển chung./.