Nâng cao “sức khỏe” ngành Y
(HPĐT)- Mới đây, Chủ tịch UBND thành phố chủ trì cuộc họp nghe lãnh đạo Sở Y tế và các sở, ngành liên quan báo cáo thực trạng và giải pháp nâng cao năng lực ngành Y tế. Điều đó cho thấy, “sức khỏe” của ngành Y tế- một trong những lĩnh vực trọng yếu liên quan trực tiếp tới “quốc kế, dân sinh”- đang trở nên cấp thiết, cần có giải pháp kịp thời tháo gỡ vướng mắc, giải quyết khó khăn để nâng cao, nhất là với tuyến y tế cơ sở.
.png)
Đánh giá tình hình hoạt động của ngành Y tế thời gian qua, ngành hoàn thành tốt nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân, phòng, chống dịch bệnh COVID-19, góp phần vào thành công lớn trong thực hiện “mục tiêu kép” của thành phố. Ngành cơ bản đạt và vượt mức các chỉ tiêu chuyên môn; chất lượng, năng lực khám, chữa bệnh tạo được sự tin tưởng của phần lớn nhân dân thành phố và khu vực; tinh thần, thái độ phục vụ người bệnh của nhân viên y tế được nâng cao. Một số cơ sở y tế chủ động đầu tư trang thiết bị y tế hiện đại, cải tạo cơ sở vật chất thêm khang trang.
Tuy nhiên, trong thực hiện nhiệm vụ, ngành còn gặp nhiều vướng mắc, khó khăn như: nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân tăng lên do sự gia tăng các bệnh không lây nhiễm, trong khi các dịch bệnh truyền nhiễm vẫn gây nhiều thách thức. Các yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe như tình trạng già hóa dân số, biến đổi khí hậu, đô thị hóa, công nghiệp hóa, sự thay đổi thiếu tích cực về hành vi, lối sống... làm gia tăng bất lợi. Nguồn lực đầu tư của thành phố về cơ sở hạ tầng, trang thiết bị hiện đại, nhân lực chất lượng cao, ứng dụng các kỹ thuật cao, chuyên sâu… dành cho các cơ sở y tế chưa đáp ứng yêu cầu. Việc thực hiện lộ trình tự chủ tại các đơn vị y tế chưa thực sự phù hợp thực tiễn, nhất là với tuyến y tế cơ sở, sau 3 năm đương đầu với đại dịch COVID-19 và chính sách thông tuyến BHYT, nên không thu hút được người bệnh, “giữ chân” được bác sĩ có tay nghề cao. Việc thiếu nguồn thu khiến các bệnh viện, trung tâm y tế tuyến huyện “nhọc nhằn”, “co kéo” trong chi thường xuyên, chưa nói đến chi đầu tư. Thực hiện tinh giản biên chế tại các đơn vị sự nghiệp trong bối cảnh nhân lực giao theo định mức tối thiểu, khiến đơn vị không có đủ kinh phí chi trả cho nhân lực tự chủ…
Sau khi “bắt bệnh” đối với ngành Y tế, UBND thành phố giao Sở Tài chính trong năm 2023 triển khai thí điểm đầu tư kinh phí mua sắm trang thiết bị cho một số bệnh viện, trung tâm y tế tuyến huyện, từ đó đánh giá kết quả thực hiện việc tự chủ nói riêng, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, thu hút người bệnh nói chung. Đồng thời, ngành Y tế nghiên cứu, nhanh chóng xây dựng dự thảo Đề án về phát triển ngành Y tế Hải Phòng, trong đó tập trung ưu tiên kinh phí đầu tư cho các bệnh viện, trung tâm y tế khối quận, huyện để xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị, đề xuất cơ chế, chính sách đặc thù thu hút nhân lực, báo cáo UBND thành phố để trình kỳ họp cuối năm HĐND thành phố xem xét, quyết định. Với sự quan tâm của thành phố cả trước mắt và lâu dài, ngành Y tế sẽ có hướng phát triển mạnh, góp phần sớm đưa Hải Phòng trở thành trung tâm y tế vùng Duyên hải Bắc bộ./.