Đảng bộ Trường đại học Hàng Hải Việt Nam với công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực: Chú trọng công khai, minh bạch trong mọi hoạt động

Trường đại học Hàng hải Việt Nam xây dựng, ban hành quy định cụ thể về chế độ, định mức sử dụng cơ sở vật chất trong đào tạo. Trong ảnh: Sinh viên Khoa Máy tàu biển thực hành tại buồng máy phương tiện. Ảnh: Hoàng Huế

Kiểm soát chặt các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực

Hiện nhà trường có khoảng 6.000 sinh viên hệ chính quy, hàng nghìn sinh viên hệ liên thông, học viên sau đại học… Để bảo đảm chất lượng đào tạo, ngoài thực hiện nghiêm các quy định, quy chế, nhà trường thường xuyên rà soát, xử lý khiếu nại, kiến nghị, nhất là kiến nghị của người học liên quan đến các vấn đề tiêu cực trong thi cử, xét tốt nghiệp, cấp bằng... tăng tính công khai, minh bạch. Thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám hiệu nhà trường, các phòng chức năng thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về giáo dục, như việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch, chương trình, nội dung, quy chế đào tạo, quy chế thi, kiểm tra cấp văn bằng, chứng chỉ. Đồng thời, thực hiện tiếp công dân (người học, gia đình người học) hằng tuần để tiếp nhận, giao cán bộ phụ trách xác minh đơn thư khiếu nại, tố cáo có liên quan đến công tác giáo dục - đào tạo để kiến nghị với lãnh đạo nhà trường biện pháp giải quyết theo quy định của Luật Khiếu nại, tố cáo. "Phòng còn lập hòm thư tố giác nhằm khuyến khích cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động, sinh viên, học viên và người dân phát hiện, phản ánh, tố giác các hành vi tiêu cực…", TS. Nguyễn Thanh Sơn, Trưởng Phòng Thanh tra và Bảo đảm chất lượng (Trường đại học Hàng hải Việt Nam) cho biết.

Không chỉ trong lĩnh vực đào tạo, công tác quản lý tài chính ngân sách và mua sắm tài sản công, đầu tư xây dựng cơ bản, công tác bổ nhiệm cán bộ… cũng là những lĩnh vực có nguy cơ xảy ra tham nhũng, tiêu cực, cần kiểm soát chặt chẽ. PGS.TS Phạm Xuân Dương, Phó bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường đại học Hàng hải Việt Nam thông tin, đơn cử như chế độ, định mức, tiêu chuẩn về công tác phí, xăng xe, hội nghị…, tưởng là việc nhỏ, nhưng với tần suất hội nghị, hội thảo, cử cán bộ đi công tác lớn như như hiện nay, nếu không có quy định, chế tài cụ thể, nguy cơ thất thoát khá lớn. Vì thế, nhà trường xây dựng và ban hành quy định cụ thể về chế độ, định mức, tiêu chuẩn liên quan đến sử dụng cơ sở vật chất, hội nghị, hội thảo, đào tạo… Đồng thời, công khai trên website trường các kế hoạch duy tu, bảo dưỡng, sửa chữa cơ sở vật chất, trang thiết bị, vật kiến trúc toàn trường hằng năm, quyết định phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu các gói thầu cung cấp lắp đặt thiết bị… Việc thực hiện nghiêm túc việc công khai, minh bạch trong các hoạt động tạo cơ sở quan trọng giúp nhà trường nâng cao hiệu quả công tác PCTNTC.

Phát huy vai trò các tổ chức chính trị-xã hội

Nhằm nâng cao hiệu quả vai trò của các tổ chức chính trị-xã hội trong tuyên truyền, phổ biến pháp luật về PCTNTC, giám sát, phản biện xã hội, Công đoàn Trường đại học Hàng hải Việt Nam xây dựng kế hoạch giám sát hằng quý, thành lập các đoàn giám sát khu làm việc, giảng đường về tuân thủ giờ giấc lỷ luật lao động, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong sử dụng điện, nước và việc chấp hành tại tất cả đơn vị trong trường. Ban Thanh tra nhân dân thực hiện tốt các nhiệm vụ theo chức năng quy định, tham gia giám sát các hoạt động quản lý chuyên môn, quản lý cơ sở vật chất, tài chính, bảo đảm quyền lợi của người lao động… "Các hoạt động trên góp phần tạo nên văn hóa tiết kiệm, không tham nhũng, tiêu cực trong toàn trường", Phó chủ tịch Công đoàn trường Trương Công Mỹ phản ánh.

Qua làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy Trường đại học Hàng hải Việt Nam nhằm đánh giá tình hình công tác PCTNTC tại Đảng bộ nhà trường từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, đồng chí Đặng Bá Cường, Phó trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo PCTNTC thành phố đánh giá: Ban Thường vụ Đảng ủy nhà trường quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, từng bước nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động và người học trong thực hiện các quy định của pháp luật về PCTNTC một cách thường xuyên, kịp thời, đúng pháp luật. Nhà trường cũng thực hiện nghiêm túc việc công khai, minh bạch các hoạt động, tạo cơ sở quan trọng giúp nâng cao hiệu quả công tác PCTNTC. Bên cạnh đó, lãnh đạo Ban Chỉ đạo nhà trường phát huy vai trò của các tổ chức chính trị-xã hội như Công đoàn, Đoàn Thanh niên trong việc đổi mới, nâng cao hiệu quả tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, quy định của pháp luật về PCTNTC trong cán bộ, giảng viên, viên chức; chủ động trong dự báo tình hình, nâng cao hơn nữa vai trò của Hội đồng trường, vai trò giám sát - phản biện của các tổ chức chính trị-xã hội trong tất cả lĩnh vực, nhất là vai trò nêu gương của người đứng đầu, để tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác PCTNTC trong thời gian tới./.

NAM SƠN