Đầu tư, xây dựng Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tương xứng sự phát triển thành phố

TS Trần Huy Dụng, Phó trưởng ban Thường trực điều hành Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ Trung ương phát biểu kết luận cuộc làm việc. 

Đồng chí Lê Khắc Nam, Phó chủ tịch UBND thành phố phát biểu tại cuộc làm việc. 

Theo báo cáo, Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố được bố trí trụ sở làm việc tại 3 địa điểm gồm: Phòng khám Quản lý sức khỏe (quận Lê Chân), Trung tâm Dưỡng sinh và phục hồi sức khỏe (quận Ngô Quyền) và Phòng Điều dưỡng Đồ Sơn (quận Đồ Sơn). Biên chế của Ban hiện nay 39/55 người so với chỉ tiêu giao. Ban đang thực hiện nhiệm vụ theo dõi, quản lý trực tiếp 5.332 cán bộ thuộc diện Trung ương, Thành ủy quản lý (đương chức, nghỉ hưu) trên địa bàn thành phố theo quy định.

Đồng chí Ngô Thị Hạnh Nguyên, Phó trưởng Ban Thường trực Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố báo cáo hoạt động của Ban 6 tháng đầu năm.

6 tháng đầu năm, Ban thực hiện khám sức khỏe định kỳ đối với hàng nghìn trường hợp; khám, điều trị nội trú 907 cán bộ và chuyển tuyến 195 lượt người và điều dưỡng, kết hợp điều trị bệnh lý, phục hồi sức khỏe 185 cán bộ nghỉ điều dưỡng tập trung, 80 trường hợp nghỉ dưỡng tại nhà... Tuy nhiên, cơ sở vật chất của đơn vị xuống cấp, diện tích chật hẹp; trang thiết bị cũ kỹ, lạc hậu; đội ngũ y, bác sĩ còn thiếu, chưa có bác sĩ chuyên khoa sâu, kỹ thuật cao phù hợp mô hình bệnh tật ở người cao tuổi nên việc thực hiện nhiệm vụ của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố còn nhiều khó khăn.

Đoàn công tác khảo sát thực tế tại Khoa Chẩn đoán hình ảnh (Bệnh viện hữu nghị Việt Tiệp)

Phát biểu tại cuộc làm việc, đồng chí Lê Khắc Nam, Phó chủ tịch UBND thành phố ghi nhận những kết quả của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố. Tuy nhiên, hiện nay hoạt động của đơn vị gặp nhiều khó khăn, chưa tương xứng sự phát triển của thành phố. Trên cơ sở nắm bắt tình hình hoạt động cụ thể và đề xuất của đơn vị, đồng chí Phó chủ tịch UBND thành phố đề nghị Ban Tổ chức Thành ủy, các cơ quan liên quan tập trung rà soát, nghiên cứu tình hình thực tế hoạt động để xây dựng phương án sắp xếp Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố, báo cáo Thường trực, Ban Thường vụ Thành ủy. Mặt khác, UBND thành phố đang giao Sở Y tế xây dựng cơ chế, chính sách thu hút nguồn nhân lực của ngành, trong đó lưu ý có cơ chế thu hút, nâng cao đời sống cán bộ, nhân viên đang làm việc tại Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố cũng như đề xuất phương án cải thiện điều kiện làm việc để nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố ngày càng tốt hơn.

Phát biểu kết luận cuộc làm việc, TS Trần Huy Dụng, Phó trưởng ban Thường trực điều hành Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ Trung ương ghi nhận những kết quả đạt được trong công tác chăm sóc sức khỏe cán bộ của thành phố thời gian qua cũng như nhiệm vụ trọng tâm đề ra trong 6 tháng cuối năm. Đồng chí nhấn mạnh, việc bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ là một trong những nội dung quan trọng trong công tác chính sách cán bộ của Đảng. Trên cơ sở khảo sát, đánh giá những thuận lợi, khó khăn trong hoạt động của Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố, đồng chí nhất trí với phương án của Ban Tổ chức Thành ủy và các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng phương án sắp xếp Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố. Đoàn công tác sẽ tiếp thu các đề xuất, kiến nghị của đơn vị đối với Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ Trung ương để điều chỉnh phù hợp. Đồng thời đề nghị thành phố quan tâm, đầu tư cải tạo cơ sở vật chất; sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố cũng như sớm có cơ chế, chính sách đặc thù thu hút cán bộ, nhân viên y tế làm việc tại Ban.

Trước đó, Đoàn công tác của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ Trung ương khảo sát thực tế hoạt động tại Phòng khám Quản lý sức khỏe cán bộ (Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố) và Khoa Nội 4, Khoa Chẩn đoán hình ảnh (Bệnh viện hữu nghị Việt Tiệp)./.

Tin và ảnh: Việt Hoàng