Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 7-2023

Cán bộ, công chức làm việc tại bộ phận “một cửa” UBND phường Hùng Vương (quận Hồng Bàng). Ảnh: Trung Kiên

Tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng

Theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP của Chính phủ, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1-7- 2023. Mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam, tổ chức chính trị- xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã, ở đơn vị hành chính- kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.

Bắt đầu thí điểm đấu giá biển số ô tô

Tại kỳ họp thứ tư Quốc hội khóa 15 thông qua Nghị quyết 73 về thí điểm đấu giá biển số xe ô tô. Theo đó, biển số xe ô tô được thí điểm đấu giá từ ngày 1-7 tới đây và được thực hiện trong vòng 3 năm theo hình thức trực tuyến, theo phương thức trả giá lên. Biển số xe ô tô đưa ra đấu giá là biển số ô tô nền màu trắng, chữ và số màu đen, trừ biển số cấp cho ô tô của doanh nghiệp quân đội làm kinh tế, ô tô của dự án… Giá khởi điểm của một biển số xe ô tô đưa ra đấu giá là 40 triệu đồng, mỗi bước giá là 5 triệu đồng. Người trúng đấu giá biển số xe ô tô sẽ được đăng ký biển số xe ô tô trúng đấu giá gắn với ô tô thuộc sở hữu của mình tại cơ quan công an nơi quản lý biển số xe ô tô trúng đấu giá hoặc nơi người trúng đấu giá đăng ký thường trú, đặt trụ sở. Người trúng đấu giá biển số được giữ lại biển số xe ô tô trúng đấu giá trong trường hợp ô tô bị mất, hư hỏng không thể sử dụng được hoặc được chuyển nhượng, trao đổi, tặng cho để đăng ký cho xe khác thuộc sở hữu của mình trong thời hạn 12 tháng kể từ thời điểm ô tô bị mất, hư hỏng không thể sử dụng được hoặc được chuyển giao quyền sở hữu.

Chính sách mới về tinh giản biên chế

Có hiệu lực từ ngày 20-7- 2023, các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP của Chính phủ về tinh giản biên chế được áp dụng đến hết ngày 31-12-2030. Nghị định này thay thế Nghị định số 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ, Nghị định số 113/2018/NĐ-CP của Chính phủ, Nghị định số 143/2020/NĐ-CP của Chính phủ. Nghị định có nhiều điểm mới về chính sách tinh giản biên chế. Về chính sách nghỉ hưu trước tuổi, việc xác định tuổi hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với cán bộ, công chức, viên chức được xác định theo tuổi nghỉ hưu thực tế của từng người để bảo đảm phù hợp quy định tại Kết luận số 08-KL/TW ngày 15-6-2021 của Bộ Chính trị về tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử. Điều chỉnh điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với nữ cán bộ, công chức cấp xã có từ đủ 15 năm và dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, bảo đảm phù hợp quy định tại điểm a, Khoản 1, Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019. Nghị định cũng bổ sung 2 chính sách nhằm khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện, cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính nghỉ việc ngay theo yêu cầu của Nghị quyết số 595/NQUBTVQH15 của Ủy ban thường vụ Quốc hội.

Bảo vệ dữ liệu cá nhân

Ngày 17-4-2023, Chính phủ ban hành Nghị định 13/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2023. Dữ liệu cá nhân là thông tin dưới dạng ký hiệu, chữ viết, chữ số, hình ảnh, âm thanh hoặc dạng tương tự trên môi trường điện tử gắn liền với một con người cụ thể hoặc giúp xác định một con người cụ thể. Dữ liệu cá nhân bao gồm dữ liệu cá nhân cơ bản và dữ liệu cá nhân nhạy cảm. Trong đó, dữ liệu cá nhân nhạy cảm là dữ liệu cá nhân gắn liền với quyền riêng tư của cá nhân mà khi bị xâm phạm sẽ gây ảnh hưởng trực tiếp tới quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân. Cơ quan, tổ chức, cá nhân vi phạm quy định bảo vệ dữ liệu cá nhân tùy theo mức độ có thể bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính, xử lý hình sự theo quy định. Cơ quan chuyên trách bảo vệ dữ liệu cá nhân là Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao (Bộ Công an)./.

HẢI VÂN (tổng hợp)