Việc làm thêm dành cho sinh viên: Tiền công không còn là sức hút chính

Ở thời điểm này, công việc làm thêm đơn thuần như phát tờ rơi, thu ngân, phục vụ bàn, bán hàng... không thu hút sinh viên. Ảnh: Trung Kiên

Cứ mỗi dịp hè, thị trường việc làm cho sinh viên lại trở nên sôi động hơn. Trước đây, sinh viên làm thêm chủ yếu chọn những việc thời vụ trong một số ngành nghề dịch vụ, ăn uống với công việc chính thường là chạy bàn, phát tờ rơi, pha chế. Những công việc này không yêu cầu kinh nghiệm, kỹ năng, chỉ cần sự chăm chỉ, nhiệt tình là có thể hoàn thành. Tuy nhiên, năm nay, nhóm công việc đơn thuần này không còn thu hút được nhiều sinh viên như trước, thậm chí nhiều cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống rơi vào cảnh thiếu người làm, chủ quán phải trực tiếp tham gia bê đồ, phục vụ khách.

Chị Lê Thu Anh, chủ một quán cà phê trên đường Hoàng Minh Thảo (quận Lê Chân) cho biết: Sau khi nhân viên phục vụ nghỉ cách đây gần 3 tháng, gần như ngày nào cơ sở cũng phải đăng tin tuyển dụng tìm người. Thậm chí, chị phải thuê cả đơn vị đăng quảng cáo có trả phí để tìm người, cũng như tìm đến các đơn vị môi giới lao động với hy vọng có được người làm. Nhưng các bạn sinh viên đến làm việc, chỉ duy trì được từ một đến hai tuần lại xin nghỉ.

Theo ghi nhận tại một số trang web chuyên về việc làm như vietnamworks.com, careerbuilder.vn, topcv.vn cho thấy, thù lao dành cho công việc thời vụ tại các hàng quán ăn uống thường được tính theo giờ, dao động từ 16 nghìn đến 25 nghìn đồng/giờ. Các ca làm việc tối, sau 18 giờ sẽ được trả công cao hơn. Mỗi ca làm việc thường kéo dài 5 giờ. Với mức tiền công này, sinh viên làm 26 ngày công mỗi tháng có thể thu nhập gần 4 triệu đồng. Đây là mức thu nhập khá đối với việc thời vụ trong quãng thời gian rảnh rỗi mùa hè. Nhưng thực tế, nhiều bạn trẻ không còn hứng thú với những công việc này.

Trần Ngọc Bình, sinh viên năm cuối Trường đại học Hải Phòng chia sẻ: “Sau 4 lần làm việc tại các cơ sở kinh doanh ăn uống, em thấy công việc này không đem lại nhiều kinh nghiệm hữu ích cho bản thân. Các kỹ năng mềm của em như giao tiếp, nói chuyện với khách hàng mới, sử dụng ngoại ngữ của em hầu như không có tiến triển. Bởi vậy, em quyết định nghỉ việc, tìm kiếm những cơ hội khác phù hợp hơn”.

Thực tế, những công việc thời vụ thường có khung giờ làm cố định, khó có thể duy trì khi vào năm học. Vì vậy, nhiều bạn tập trung tìm kiếm những việc cộng tác dài hạn và không bị bó buộc thời gian, như thiết kế đồ họa, viết nội dung quảng cáo, diễn viên trong các clip quảng cáo. Với những công việc giàu sáng tạo này, nếu thuê các đơn vị chuyên nghiệp, mức chi phí doanh nghiệp phải bỏ ra rất cao, nhưng khi thuê sinh viên cộng tác thì giảm tới hơn một nửa. Ví dụ như một clip đăng trên nền tảng mạng xã hội, nếu thuê một đơn vị chuyên nghiệp dàn dựng, chi phí khoảng 15 triệu đồng, nhưng khi thuê sinh viên thực hiện, mức giá chỉ từ 5 triệu đến 7 triệu đồng, mà chất lượng cũng “xêm xêm”.

Anh Nguyễn Trường Quân, Quản trị diễn đàn Vieclamsinhvien trên nền tảng internet cho rằng: Sự chuyển dịch trong xu hướng tìm việc làm của sinh viên xuất phát từ nguyên nhân chính là giới trẻ hiện nay chủ động hơn nhiều, muốn khai thác triệt để quỹ thời gian trên ghế nhà trường để trang bị đầy đủ kỹ năng làm việc cần thiết. Điều này cũng đặt ra yêu cầu cấp bách cần thay đổi trong cơ chế tuyển dụng, quản lý, đào tạo nhân sự đối với chính các cơ sở kinh doanh. Thay vì chỉ tập trung vào cơ chế tiền công đối với sinh viên làm thêm, các cơ sở kinh doanh cũng cần hệ thống hóa quy trình quản lý, điều hành, tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp cho sinh viên. Đồng thời, chủ cơ sở cần bổ sung thêm việc đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên, tập trung vào một số kỹ năng trọng tâm, từ đó tạo sức hút đối với lao động trẻ./.

Minh An