Dự báo việc làm những tháng cuối năm 2023: Ổn định ở mức thấp
(HPĐT)- Tuy không giảm mạnh số lượng lao động trong các doanh nghiệp như quý 1-2023, nhưng thời điểm này, số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động không nhiều. Dự báo từ nay đến cuối năm 2023, công việc, thu nhập của nhiều lao động sẽ ổn định hơn đầu năm, nhưng ở mức thấp.
Công ty TNHH Synztec (Khu công nghiệp Nhật Bản- Hải Phòng) bảo đảm việc làm cho người lao động.
Thấp thỏm lo nghỉ việc
Thông tin từ tháng 9- 2023, Công ty TNHH may Việt Hàn (công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ huyện Kiến Thụy) sẽ giảm khoảng 400 lao động khiến nhiều công nhân lo lắng. Chị Nguyễn Thị Hà, gắn bó với công ty nhiều năm bày tỏ băn khoăn: Thời điểm này, các doanh nghiệp ít tuyển lao động nên tìm được việc làm không dễ. Chủ tịch LĐLĐ huyện Kiến Thụy Hoàng Ngọc Minh thông tin, do không ký được đơn hàng nên Công ty TNHH may Việt Hàn dự kiến cắt giảm khoảng 400 lao động. Đây là doanh nghiệp có quy mô, số công nhân, lao động nhiều nhất trên địa bàn huyện nên ảnh hưởng không nhỏ đến cuộc sống của nhiều công nhân, lao động. LĐLĐ huyện sẽ phối hợp công đoàn cơ sở, chủ doanh nghiệp thực bảo đảm chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật.
Còn tại Xí nghiệp giày Lê Lai 2 (công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn ngành Công Thương), người lao động cũng “thấp thỏm” lo bị ngừng việc. Bởi lẽ, mặt bằng của xí nghiệp thuộc diện giải tỏa thực hiện dự án của thành phố nên doanh nghiệp không thể ký các đơn hàng lớn, thực hiện trong nhiều tháng. Phó chủ tịch Công đoàn Công ty Da giày Hải Phòng Phạm Thúy Hằng thông tin, công nhân Xí nghiệp giày Lê Lai 2 đang làm 16 ngày/tháng, duy trì đóng BHXH và thu nhập bình quân đạt khoảng 6 triệu đồng/người/tháng, giảm khoảng 1/3 thu nhập so với thời gian trước. Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Nguyễn Công Hòa cho hay, trường hợp công nhân phải nghỉ việc, công đoàn ngành sẽ phối hợp công đoàn cơ sở giám sát chặt chẽ việc thanh toán các chế độ đối với đoàn viên, người lao động. Đồng thời, công đoàn ngành sẽ giới thiệu đoàn viên, người lao động sang doanh nghiệp cùng lĩnh vực. Ngoài các doanh nghiệp trên, một số doanh nghiệp cũng cắt giảm đơn hàng, cắt giảm lao động. Một số doanh nghiệp khối da giày dự kiến tháng 9, tháng 10 sẽ ký tiếp được đơn hàng mới, bảo đảm ngày công, việc làm đối với người lao động.
Vừa tuyển ít, vừa khó tuyển lao động
Bên cạnh việc một số doanh nghiệp cắt giảm lao động thì thời điểm này, số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động không nhiều, chủ yếu tuyển bổ sung. Theo thống kê của Ban Quản lý Khu kinh tế, nhu cầu tuyển dụng lao động kỳ 1 tháng 8-2023, có 12 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển 635 lao động. Trong đó, Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam (Khu công nghiệp Nhật Bản- Hải Phòng) có nhu cầu tuyển 500 lao động. Còn lại một số công ty tuyển dụng vài chục lao động, có công ty chỉ tuyển 1-2 vị trí.
Số lượng lao động doanh nghiệp tuyển đã ít, nhưng điều kiện tuyển dụng khá cao. Như 12 doanh nghiêp có nhu cầu tuyển lao động tháng 8 cần 52 vị trí cho nhà quản lý, chuyên môn kỹ thuật bậc cao và bậc trung; 66 lao động có trình độ từ trung cấp đến đại học. Mặt khác, do ảnh hưởng của đơn hàng ít, một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động nhưng mức thu nhập chưa hấp dẫn (công nhân không tăng ca, giảm giờ làm) nên nhiều lao động chuyển sang làm công việc tự do. Phó chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam Đào Xuân Thu cho hay, từ đầu năm 2023 đến nay, công ty tuyển được hơn 700 người, nhu cầu tuyển cần khoảng 500 lao động nữa nhưng không phải lúc nào cũng tuyển được.
Theo Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Bùi Thị Ngọc, trước tình hình việc làm của công nhân, lao động hiện nay, LĐLĐ thành phố chỉ đạo các công đoàn các cấp tăng cường nắm bắt thông tin liên quan đến thực hiện chính sách, chế độ liên quan đến người lao động. Trên cơ sở đó, LĐLĐ thành phố và các cấp công đoàn kịp thời triển khai các hoạt động hỗ trợ, chăm lo đối với đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng nặng. Đồng thời, LĐLĐ thành phố phối hợp cơ quan chức năng kết nối nhu cầu việc làm của người lao động và doanh nghiệp, giúp người lao động sớm tìm được việc làm, ổn định cuộc sống./.