Tuyển sinh hệ cao đẳng: Cần cơ chế đặc thù, phù hợp
(HPĐT)- Năm nay, công tác tuyển sinh tại các trường cao đẳng trên địa bàn thành phố có chuyển biến tích cực, nhất là ở một số lĩnh vực ngành, nghề như: công nghệ ô tô, cơ khí... Hiện, số lượng sinh viên đăng ký học hệ cao đẳng tăng gần 30% so với cùng kỳ năm ngoái. Với những cách làm riêng, sáng tạo trong thu hút tuyển sinh của các đơn vị, trường nghề cần được hỗ trợ, tiếp sức để phát huy, nhân rộng...
Sinh viên Trường cao đẳng y tế Hải Phòng được tìm hiểu cơ hội việc làm ở một số cơ sở làm đẹp trên địa bàn thành phố.
Chủ động tiếp cận, hỗ trợ người học
Theo Ths Đỗ Đức Lợi, Trưởng Ban Tuyển sinh (Trường cao đẳng Hàng hải 1), sau gần 1 tháng tuyển sinh hệ cao đẳng, hơn 730 sinh viên nhập học tại trường, tăng gần 20% so với kết quả tuyển sinh của cả năm 2022. Trong đó, 70% số sinh viên đăng ký học ngành Điều khiển tàu biển, khai thác máy tàu biển, điện tàu thủy, logistic, công nghệ ô tô. Để có kết quả này, cán bộ, giảng viên nhà trường tăng cường thông tin trên nền tảng mạng xã hội, nhất là những kênh được giới trẻ quan tâm như: tiktok, instagram về những ngành nghề thiếu nhân lực, sau khi tốt nghiệp, sinh viên có thể đạt thu nhập hấp dẫn, từ 18-20 triệu đồng/tháng... Dự kiến tháng 10 năm nay, nhà trường tiếp tục tổ chức tuyển sinh (đợt 2) khoảng 200 sinh viên, nâng quy mô đào tạo hệ cao đẳng của nhà trường đạt gần 1000 người.
Tương tự, đầu tháng 9- 2023, Trường cao đẳng y tế Hải Phòng tuyển sinh được hơn 400 sinh viên, Trường cao đẳng du lịch Hải Phòng tuyển khoảng 200 sinh viên... Theo TS Phạm Văn Quang, Phó hiệu trưởng Trường cao đẳng công nghệ, kinh tế và thủy sản Hải Phòng: Hiện, 2 cơ sở đào tạo của nhà trường tuyển sinh 150 học viên hệ cao đẳng, khoảng 200 học viên hệ 9+ thuộc các hộ nghèo, hộ cận nghèo ở các tỉnh miền núi phía Bắc. Bên cạnh tuyên truyền chính sách của nhà nước về hỗ trợ chi trả học phí với mức 1,8 triệu đồng/tháng, nhà trường hỗ trợ cơ sở vật chất, ăn ở nội trú, giới thiệu việc làm thêm để các em có thu nhập và tạo điều kiện thuận lợi để các em học tiếp hệ cao đẳng.
Trưởng Phòng Giáo dục nghề nghiệp (Sở Lao độngThương binh và Xã hội) Nguyễn Thị Ngân thông tin, 8 tháng năm 2023, công tác tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp khoảng 30 nghìn người. Tỷ lệ tuyển sinh hệ cao đẳng đạt khoảng 70% chỉ tiêu kế hoạch năm. Để có được kết quả này, thời gian qua, một số trường cao đẳng trên địa bàn thành phố có những điều chỉnh kịp thời như: chủ động tiếp cận, hỗ trợ sinh viên tiếp cận chính sách miễn, giảm học phí, mở mới các khoa, mã ngành đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội... Tuy nhiên, chuyển biến như trên là chưa đồng đều ở các trường cao đẳng trên địa bàn thành phố, còn tình trạng chỗ làm tốt, nơi thì “giậm chân tại chỗ”...
Đẩy mạnh hợp tác đào tạo
Hoạt động giáo dục nghề nghiệp nói chung, tuyển sinh hệ cao đẳng nói riêng có dù khởi sắc, song chưa đáp ứng nhu cầu lao động qua đào tạo của doanh nghiệp. Anh Hoàng Văn Hùng, cán bộ Quản lý văn phòng tại Hải Phòng của Công ty CP quản lý chuỗi cung ứng Jupiter Việt Nam cho biết, đầu năm 2023, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển từ 10-15 lao động ở vị trí giao nhận, vận tải, kho bãi..., với yêu cầu tốt nghiệp chuyên ngành logistics, có kinh nghiệm từ 1-2 năm. Tuy nhiên, không tuyển đủ người ở Hải Phòng nên đơn vị phải điều phối, tuyển dụng lao động bổ sung từ các địa phương lân cận.
Để thúc đẩy học viên tham gia học nghề, làm việc đúng theo chuyên môn ngành nghề đào tạo cần có sự tham gia chặt chẽ, phối hợp thường xuyên hơn với doanh nghiệp. Hiệu trưởng Trường cao đẳng Y tế Hải Phòng Đào Văn Tùng cho rằng, năm nay, nhà trường vừa tuyển sinh hơn 400 học viên cao đẳng điều dưỡng. Dù vui mừng với kết quả đó, song nhà trường còn gặp khó khăn trong giữ vững quy mô đào tạo, do đặc thù ngành học vất vả, thu nhập chưa tương xứng nên năm học trước, hơn 50 sinh viên xin chuyển ngành, chuyển nghề. Do đó, nhà trường đẩy mạnh hợp tác với các cơ sở y tế công lập, tư nhân (thẩm mỹ viện, cơ sở chăm sóc sắc đẹp) để kết nối, tạo việc làm, tạo thu nhập để học viên và gia đình yên tâm khi cho con em theo học, gắn bó với chuyên ngành chăm sóc sức khỏe.
Cùng với đó, về lâu dài cần những cơ chế khuyến khích đặc thù, phù hợp đối với hoạt động đào tạo nghề, giới thiệu việc làm cho sinh viên học nghề. Theo Phó giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Phạm Thị Huyền, Sở tổng hợp ý kiến của các cơ quan liên quan để xây dựng Đề án “Đào tạo nghề trên địa bàn thành phố Hải Phòng đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đến năm 2030”, hỗ trợ cơ sở giáo dục nghề nghiệp phát triển nghề trọng tâm, trọng điểm, phù hợp đặc thù, thế mạnh. Sở giao Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng dự báo nhu cầu nhân lực trung, dài hạn, làm cơ sở định hướng hoạt đồng đào tạo nghề. Qua đó, tạo cơ chế phối hợp liên ngành để thu hút người học, bảo đảm quy mô tuyển sinh tương xứng với tiềm năng phát triển của hệ thống giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố nói chung, các trường cao đẳng nói riêng./.