Đào tạo doanh nhân: Đa dạng trực tuyến, trực tiếp
(HPĐT)- Quản trị nhân sự, quản lý dòng tiền, xây dựng thương hiệu, chính sách bán hàng, chuyển đổi số là những kỹ năng quan trọng trong vận hành một doanh nghiệp trong thời kỳ công nghiệp 4.0. Giờ đây, tất cả những kỹ năng này đều xuất hiện phổ biến trong các khoá học, chương trình đào tạo doanh nhân được tổ chức với cả hai hình thức trực tiếp và trực tuyến, góp phần nâng cao nền kiến thức, kỹ năng quản lý cho chủ doanh nghiệp.
Phần đào tạo trực tiếp các kiến thức quản lý kinh doanh trong một khóa bồi dưỡng doanh nhân tại Hải Phòng. Ảnh: Phạm Luyên
Quá trình đào tạo kỹ năng quản lý doanh nghiệp trước đây thường chỉ xuất hiện trong chuyên ngành “Quản trị doanh nghiệp” tại các trường đại học, cao đẳng. Nhưng hiện nay, có rất nhiều tổ chức, cá nhân tự “đăng đàn” chia sẻ kinh nghiệm quản trị doanh nghiệp thông qua các khoá đào tạo doanh nhân ngắn hạn. Trên tất cả các nền tảng mạng xã hội, như Facebook, Zalo, TikTok đều dễ dàng tìm được các thông tin quảng cáo chung quanh những khoá đào tạo kỹ năng này.
Theo tìm hiểu của phóng viên, hình thức tổ chức của các khóa đào tạo này có thể được chia thành hai loại chính, đó là đào tạo trực tiếp và đào tạo trực tuyến. Đối với loại hình đào tạo trực tiếp, thời gian thường kéo dài trong 5 ngày kèm theo mức chi phí từ 7 triệu đến 10 triệu đồng. Các lớp đào tạo tập trung này thường có số lượng học viên khoảng 50 người. Đơn vị tổ chức thường là các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đào tạo tại Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh với sự tham gia của các diễn giả là chuyên gia kinh tế, giảng viên các trường đại học có uy tín như Đại học Kinh tế quốc dân, Học viện Tài chính, Đại học RMIT… Thực tế, kiến thức được giảng dạy tại những lớp đào tạo trực tiếp này chủ yếu là đều khá cơ bản, như quản trị nhân sự, quản lý dòng tiền… Các nội dung này sẽ được các diễn giả kết hợp với ví dụ của bản thân để thu hút học viên. Anh Lê Văn Quốc, Giám đốc Công ty cổ phần Thiên Phúc (huyện An Dương) cho biết: Những kiến thức này khá đơn giản, nhiều người nắm chắc, nhưng vẫn quyết định tham gia các lớp học. Lý do là bởi học viên của những lớp này hầu hết là chủ hoặc người điều hành các doanh nghiệp với nhiều ngành nghề khác nhau. Tham gia lớp học sẽ giúp học viên có thêm mối quan hệ, mở rộng khả năng tìm kiếm cơ hội giao thương mới.
Bên cạnh đó, các khóa học trực tuyến diễn ra phổ biến hơn và ngày càng thu hút nhiều người tham gia hơn. Theo bộ đếm công khai của khóa đào tạo “Kiến thức CEO- Ứng dụng Chat GPT” của Học viên Doanh nhân (Hà Nội) có tới hơn 1,3 nghìn người mua khoá học. Tương tự như vậy, các khóa học chuyên sâu về Marketing Tiktok, Zalo video hay số hóa quản lý dòng tiền, khách hàng… đều có hàng nghìn người đăng ký mua khóa học. Chị Phạm Thị Nhung, Phó giám đốc Công ty TNHH Bảo An Container (quận Hải An) nhận xét, ưu thế của đào tạo trực tuyến là người học có thể tùy chỉnh thời gian học cũng như nghe lại các bài giảng để hiểu rõ kiến thức hơn. Bên cạnh đó, các khóa học trực tuyến thường có nội dung chuyên biệt về từng nhóm nội dung với nhiều tình huống thực tiễn và cách giải quyết khác biệt cho từng nhóm ngành nghề. Bởi vậy, việc áp dụng vào thực tiễn kinh doanh cũng có phần hiệu quả hơn. Mặt khác, kinh phí các lớp đào tạo trực tuyến chỉ vài trăm nghìn đồng một khoá, bất kỳ bạn trẻ nào cũng có thể đầu tư kinh phí để tự nâng cao trình độ của mình.
Trên thực tế, các khóa đào tạo trực tuyến hiện nay được quảng cáo khá tràn lan, chưa được kiểm duyệt về chất lượng nội dung của những chương trình đào tạo này. Anh Nguyễn Mạnh Tuấn, Chủ tịch Chapter 5, Tổ chức kết nối doanh nhân Việt Nam cho rằng, để tránh lãng phí thời gian, tài chính, người học nên tuân thủ theo đúng quy tắc 3 bước, gồm xác định kỹ năng mình cần học, tìm hiểu thông tin các khóa học tương ứng, tra cứu thông tin diễn giả cũng như phản hồi của học viên trước khi quyết định tham gia./.