Tỉnh táo tránh “sập bẫy lừa”

ĐẠI THẮNG 14/10/2023 17:20

(HPĐT)- Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) vừa có khuyến cáo đối với người lao động về tình trạng lừa đảo đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài xảy ra trên môi trường mạng, sử dụng công nghệ có dấu hiệu gia tăng. Đây là vấn đề được dư luận xã hội, doanh nghiệp và người lao động rất quan tâm.

Trước đó, một số tổ chức, cá nhân không có chức năng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, sử dụng các website như: www.nhatban24h.vn, www.xuatkhaulaodong24h.com…, đăng tải thông tin tuyển dụng lao động làm việc tại các thị trường như: Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, Rumani, Ba Lan, Australia, Cộng hòa liên bang Đức... Ngoài ra, không ít doanh nghiệp lừa đảo “săn mồi” bằng cách sử dụng trang thông tin cá nhân đăng tải hình ảnh đưa tiễn lao động tại sân bay, quá trình người lao động làm việc ở nước ngoài và cung cấp thông tin về Giấy phép giả mạo trên website gần giống với tên website chính thức của doanh nghiệp đăng ký với Cục Quản lý lao động ngoài nước... Do người lao động do ở tỉnh, thành phố khác, qua giới thiệu nên tin tưởng không đến trực tiếp để làm việc, xác minh thông tin hoặc chỉ liên hệ, trao đổi, làm việc với đối tác thông qua mạng xã hội, số điện thoại và khi đến thời hạn mà không được xuất cảnh, người lao động liên hệ thì các tài khoản và số điện thoại này đều khóa hoặc chặn liên lạc. Tại Hải Phòng, thời gian vừa qua, cơ quan chức năng cũng phát hiện một số đơn vị, cá nhân có hành vi lừa đảo hàng tỷ đồng trong lĩnh vực này.

Vì khoản tiền đóng phí không nhỏ, người dân cần kiểm tra, đối chiếu thông tin, yêu cầu các giấy tờ liên quan tư cách pháp nhân, địa chỉ giao dịch của các đơn vị kết nối, môi giới làm việc ở nước ngoài trước khi ký thỏa thuận, trả kinh phí để tránh trở thành “con mồi, nạn nhân”. Cùng với đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng (Sở Lao động- Thương binh và Xã hội) cần công khai rộng rãi danh sách các đơn vị đủ tư cách pháp nhân, có y tín trong kết nối xuất khẩu lao động để người dân được biết, liên hệ. Nhưng giải pháp căn cơ, quan trọng nhất là người lao động phải đề cao, cảnh giác để không “sập bẫy” vì cả tin./.

ĐẠI THẮNG