Khai thác hiệu quả cao hỗ trợ, kinh nghiệm quốc tế

MINH MINH 16/10/2023 11:55

(HPĐT)- Từ cuối năm 2022 đến nay, được sự đồng ý của UBND thành phố và Sở Y tế, Chi cục Dân số-KHHGĐ thành phố phối hợp Trung tâm Y tế huyện An Lão, Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) triển khai dự án “Hỗ trợ dự phòng chăm sóc sức khỏe người cao tuổi (NCT) ứng phó với già hóa dân số áp dụng mô hình Tsuyama” tại thị trấn Trường Sơn. Theo đó, trên cơ sở thành lập câu lạc bộ “Tập thể dục tránh ngã cho NCT” tại các tổ dân phố, Đoàn chuyên gia Nhật Bản trực tiếp kiểm tra đầu vào và hướng dẫn bài thể dục tránh ngã đối với 12 huấn luyện viên, 200 NCT tham gia dự án; bàn giao UBND thị trấn Trường Sơn quản lý 380 tạ tập, 4 máy đo huyết áp, 4 nhiệt kế và 190 sổ theo dõi sức khỏe NCT; tiếp nhận đào tạo kinh nghiệm quản lý, kiến thức dự phòng chăm sóc sức khỏe NCT và bài thể dục tránh ngã cho các cán bộ, bác sĩ, huấn luyện viên…

Được biết, dự án được triển khai thực hiện trong giai đoạn 2022-2024, tại 5 tỉnh, thành phố trên cả nước, gồm: Hà Nội, Hải Phòng, Thái Bình, Phú Thọ và Thanh Hóa. Tại Hải Phòng, thị trấn Trường Sơn là đơn vị duy nhất được chọn thí điểm triển khai dự án. Những kết quả đạt được bước đầu trong triển khai dự án góp phần thiết thực nâng cao hiệu quả công tác chăm sóc sức khỏe NCT theo mô hình thành công tại Nhật Bản. Để khai thác hiệu quả cao dự án, Chi cục Dân số-KHHGĐ thành phố, Trung tâm Y tế huyện An Lão cần thực hiện nghiêm các nội dung cam kết với đối tác, như: tăng cường giám sát định kỳ các câu lạc bộ “Tập thể dục tránh ngã cho NCT”; quản lý, bảo quản các thiết bị luyện tập và sử dụng kinh phí do thành phố hỗ trợ để triển khai các hoạt động của dự án; bố trí cán bộ hỗ trợ kỹ thuật luyện tập bài thể dục tránh ngã… Việc tổ chức triển khai bài bản từ cơ sở, sự giám sát chặt chẽ của các đơn vị trực thuộc ngành Y tế sẽ là cơ sở để thành phố đề nghị JICA xem xét, quyết định việc mở rộng dự án tại các xã, phường, thị trấn khác trên địa bàn thành phố, phát huy tốt mô hình thiết thực với sức khỏe NCT tại Hải Phòng./.

MINH MINH