Phát triển doanh nghiệp tham gia bảo hiểm xã hội: Chủ động phối hợp rà soát, khai thác

Công nhân Nhà máy giày Liên Dinh (Công ty TNHH Đỉnh Vàng), quận Dương Kinh trên dây chuyền sản xuất. Ảnh: Tuyết Mai

Nỗ lực vì quyền lợi người lao động

Hiện, theo dữ liệu của Chi cục Thuế khu vực Hồng Bàng - An Dương, trên địa bàn quận Hồng Bàng có 401 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT, BHTN.Sau khi xác minh, BHXH quận thống kê còn 318 đơn vị cần rà soát, trong đó có 46 đơn vị không do Chi cục Thuế quản lý. Phó giám đốc BHXH quận Hồng Bàng Phạm Thị Thanh Hiền cho biết: Số đơn vị phải rà soát khá nhiều, trong đó có nhiều doanh nghiệp có thông tin phức tạp, BHXH quận chủ động phối hợp các đơn vị liên quan triển khai các biện pháp rà soát, xác minh, đôn đốc đơn vị tham gia BHXH. Đối với 46 đơn vị đăng ký kinh doanh trên địa bàn quận nhưng không do cơ quan thuế quản lý, BHXH quận phối hợp Công an quận trực tiếp làm việc với các đơn vị để nắm bắt thông tin, tình hình hoạt động và hướng dẫn nộp BHXH theo địa bàn hoạt động. Đối với 277 đơn vị do cơ quan thuế quản lý, BHXH quận và Chi cục thuế đề nghị doanh nghiệp báo cáo về việc tham gia bảo hiểm, xác định đơn vị chưa tham gia hoặc tham gia không đầy đủ để làm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật và đôn đốc đơn vị đóng nộp theo quy định.

Tại quận Ngô Quyền, BHXH quận thành lập các tổ kiểm tra, rà soát việc tham gia BHXH của các doanh nghiệp trên địa bàn thông qua dữ liệu cơ quan thuế cung cấp. Ngay khi nhận được dữ liệu, tổ kiểm tra, rà soát gửi thông báo về việc đóng BHXH và yêu cầu các doanh nghiệp lập hồ sơ đăng ký tham gia đóng BHXH cho người lao động. Sau thời hạn nhất định, nếu doanh nghiệp không phản hồi, tổ kiểm tra, rà soát trực tiếp đến từng đơn vị, doanh nghiệp để hướng dẫn, đôn đốc thực hiện. Trong trường hợp doanh nghiệp cố tình “né tránh”, cơ quan BHXH đề nghị chính quyền địa phương và các cơ quan chức năng vào cuộc giải quyết, xử lý theo quy định.

Tại các quận, huyện: Hải An, Lê Chân, An Dương…, các đơn vị giao nhiệm vụ rà soát, phát triển doanh nghiệp chưa tham gia BHXH tới từng cán bộ thu chuyên quản; cán bộ, nhân viên chủ động tiếp nhận các thông tin liên quan đến doanh nghiệp, người lao động qua nhiều “kênh”, nhiều nguồn khác nhau nhằm theo dõi, nắm bắt sâu sát tình hình doanh nghiệp, không để doanh nghiệp đang hoạt động chây ỳ, chậm đóng BHXH, cũng như doanh nghiệp mới thành lập “lọt” danh sách phải tham gia BHXH.

Chủ động nắm chắc tình hình đơn vị

Bên cạnh những kết quả tích cực, trong quá trình rà soát, khai thác, phát triển đơn vị chưa tham gia BHXH, cơ quan BHXH gặp nhiều khó khăn. Thực tế cho thấy, nhiều đơn vị không hoạt động theo địa chỉ đăng ký kinh doanh; nhiều đơn vị không phối hợp khi cơ quan BHXH đến làm việc; có đơn vị thuộc diện dừng hoạt động, giải thể, phá sản… Đối với những đơn vị này, cơ quan BHXH rất khó để rà soát bởi nguồn lực có hạn. Không những thế, có đơn vị chuyển trụ sở liên tục mà không thông báo điều chỉnh với cơ quan chức năng khiến việc rà soát như “mò kim đáy bể”; doanh nghiệp phá sản, giải thể do vướng về thủ tục, cơ chế, chính sách chưa thể tuyên bố phá sản, giải thể, trong khi chế độ của NLĐ bị “treo”.

Đơn cử tại huyện An Dương, theo dữ liệu cơ quan thuế cung cấp, có khoảng 900 đơn vị chưa tham gia BHXH, qua rà soát hiện chỉ có 300 đơn vị đang hoạt động, còn 600 đơn vị không rõ tình trạng. Để thực hiện rà soát, xác minh đúng, đủ, cơ quan BHXH phối hợp các xã, cử cán bộ xuống tận nơi nhưng tỷ lệ rà soát được rất thấp. Không những thế, mỗi năm trên địa bàn huyện có hơn 1.000 công ty, hộ kinh doanh cá thể đăng ký thành lập mới. Vì vậy công tác nắm bắt, rà soát, theo dõi hoạt động của doanh nghiệp để đôn đốc thu nộp bảo hiểm là nhiệm vụ quan trọng, Giám đốc BHXH huyện An Dương Nguyễn Văn Triển cho biết.

Nhằm nâng cao hiệu quả công tác rà soát, phát triển doanh nghiệp tham gia BHXH, thời gian tới, BHXH thành phố chủ động phối hợp Cục Thuế chỉ đạo các Chi cục thuế quận, huyện tích cực vào cuộc, định kỳ cung cấp danh sách các đơn vị sử dụng lao động có đăng ký mã số thuế và các thông tin về lao động, quỹ lương quyết toán thuế cho BHXH nhằm kịp thời tham mưu, đề xuất các giải pháp phát triển số lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Cơ quan BHXH phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về chính sách BHXH, BHYT, BHTN tới người lao động và chủ sử dụng lao động, huy động sự tích cực của các cấp công đoàn cơ sở. Về phía cơ quan BHXH thành phố tăng cường rà soát, kịp thời hướng dẫn, thực hiện thủ tục hành chính nhanh, gọn, kịp thời cho các đơn vị mới tham gia BHXH; đồng thời, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, hiện đại hóa hệ thống quản lý BHXH; gắn việc trích, nộp BHXH, BHYT, BHTN với việc chi trả và giải quyết kịp thời các chế độ cho người lao động – Phó giám đốc BHXH thành phố Mạc Thanh Giang thông tin./.

HOÀNG XUÂN