Các phiên giao dịch việc làm: Đa dạng hình thức, mở rộng phạm vi kết nối
(HPĐT)- Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội), từ đầu năm 2023 đến nay, số người hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng hơn 30% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong bối cảnh đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng thực hiện nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng các phiên giao dịch việc làm, hỗ trợ hiệu quả người lao động.
Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm đối với người chấp hành xong án phạt tù năm 2023 tại Trại giam Xuân Nguyên.
Mở rộng phạm vi kết nối
10 tháng qua, các phiên giao dịch việc làm của Trung tâm không bó hẹp trong phạm vi tại Sàn giao dịch việc làm, mà được tăng cường tổ chức lưu động ở các trường đại học, cao đẳng, tại các địa phương. Diện được tư vấn, hỗ trợ cũng rộng hơn: người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, người sắp chấp hành xong án phạt tù, học sinh THPT, người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp...
Trưởng Phòng Công tác học sinh, sinh viên (Trường cao đẳng Hàng hải 1) Đỗ Đức Lợi thông tin: Cuối tháng 11-2023, gần 1 nghìn học sinh, sinh viên tham gia “Ngày hội việc làm” tại trường, với sự tham gia của 24 doanh nghiệp, đơn vị, có nhu cầu tuyển khoảng 5 nghìn vị trí việc làm. Đây là cơ hội để học sinh, sinh viên nhà trường có việc làm bán thời gian. Các em xác định được yêu cầu của doanh nghiệp, hạn chế của bản thân để các em tích cực trau dồi, bổ sung kỹ năng mềm, yêu cầu về trình độ đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng. Cùng với đó, Trung tâm phối hợp 5 Ban Chỉ huy quân sự quận, huyện tổ chức giới thiệu việc làm đối với 750 thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương; phối hợp Chi cục Phòng, chống tệ nạn xã hội giới thiệu việc làm, tư vấn pháp luật tới 120 học viên đang học tập, cai nghiện tại Trường Lao động xã hội Thanh Xuân...
Là 1 trong số hơn 100 người chấp hành án phạt tù, trở về địa phương, nên anh L.V.D (ở xóm Hạ, xã An Hưng, huyện An Dương), không nắm rõ xu hướng, yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và thêm với tâm lý mặc cảm của người lầm lỡ nên anh thấy tự ti. Anh D. cho biết, anh được cán bộ Trung tâm liên hệ giúp một số doanh nghiệp tuyển lao động phổ thông, anh D mong tìm kiếm được việc làm phù hợp với nghề cơ khí của bản thân.
Chị Nguyễn Phương Lan, cán bộ Phòng Tư vấn, giới thiệu việc làm (Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng) thông tin, không chỉ tư vấn trực tiếp 1-1 (nhân viên hỗ trợ- người lao động), đối với các trường hợp đến Trung tâm đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp, cán bộ Trung tâm chủ động liên hệ nhiều lần để tìm hiểu, trao đổi thêm về các vị trí việc làm phù hợp nhu cầu của người lao động, hỗ trợ người mất việc, có nhu cầu chuyển việc sớm quay lại thị trường lao động.
Đa dạng hình thức tổ chức
Hiện, Trung tâm tổ chức 52 phiên giao dịch việc làm, trong đó, 20 phiên giao dịch lưu động, trực tuyến kết nối nhiều tỉnh, thành phố tham gia. Các phiên giao dịch việc làm lưu động, trực tuyến được tổ chức xen kẽ phiên định kỳ, góp phần cập nhật “cầu lao động” thường xuyên, kịp thời hơn. Nhờ vậy, trong 10 tháng qua, hơn 16.800 lượt lao động được giới thiệu việc làm, tăng khoảng 15% so với cùng kỳ năm ngoái.
Các doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch việc làm của Trung tâm tổ chức được khuyến khích cung cấp mã QR code giới thiệu đặc thù ngành, lĩnh vực cần tuyển lao động, chế độ đãi ngộ tương ứng... Bí thư Quận Đoàn Đồ Sơn Bùi Văn Xứng cho rằng, cách thức tiếp cận này khá linh hoạt, phù hợp với đoàn viên, học sinh... Tuy nhiên, để nâng cao hiệu quả tiếp cận, cán bộ Trung tâm cần kết nối Đoàn thanh niên các trường để tổ chức ngày hội việc làm theo khu vực, địa phương để tạo được hiệu ứng mạnh mẽ hơn.
Nhằm nâng cao hiệu quả kết nối cung- cầu lao động, Trung tâm chú trọng quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, nhân lực, mở rộng kết nối, tương tác nhiều điểm cầu từ tỉnh, thành phố phía Bắc, thông tin trên fanpage, website (vieclamhaiphong.net) được cập nhật hằng ngày, hằng giờ để tăng hiệu ứng lan tỏa trong cộng đồng. Theo Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Đỗ Văn Bình, thời gian tới, Sở giao Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng chủ động nghiên cứu, xây dựng phương án phối hợp tổ chức phiên kết nối việc làm trực tuyến với doanh nghiệp thuộc Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng và các tỉnh, thành phố miền Trung để thông tin. Đồng thời, Trung tâm tăng cường tuyên truyền rộng rãi thời gian, địa điểm tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động, đơn vị đủ tư cách pháp nhân đưa lao động làm việc ở nước ngoài... Qua đó góp phần hoàn thành mục tiêu giải quyết việc làm đối với hơn 55,8 nghìn lượt người trong năm 2023 và phấn đấu nâng cao hơn chất lượng kết nối các phiên giao dịch việc làm, đáp ứng yêu cầu thực tiễn./.