Đa dạng hình thức, hoạt động chăm lo Tết với người lao động: Xuân mới ấm áp, sum vầy

Ban tổ chức trao giải tặng các cá nhân xuất sắc trong chương trình “Hay hát sẽ hát hay” tại Chợ Tết Công đoàn Hải Phòng 2023. Ảnh: Hà Phương

- Đồng chí có thể cho biết, chuẩn bị Tết Nguyên đán Giáp Thìn, các cấp Công đoàn thành phố tổ chức các hoạt động nào chăm lo đời sống người lao động?

- Năm 2023, toàn thành phố có gần 3 nghìn công đoàn cơ sở, với tổng số hơn 316 nghìn đoàn viên. Kinh tế- xã hội thành phố phát triển ổn định, một số công trình, dự án lớn được khởi công, khánh thành góp phần tạo thêm việc làm, tăng thu nhập đối với người lao động. Tuy nhiên, bên cạnh những mặt tích cực, kinh tế thành phố còn gặp nhiều khó khăn do tác động chung của tình hình thế giới, trong nước. Trên địa bàn thành phố xảy ra 3 cuộc ngừng việc tập thể liên quan tới doanh nghiệp thực hiện nâng lương, thưởng, hỗ trợ tiền xăng xe… chưa thỏa đáng; xảy ra 13 vụ tai nạn lao động nặng (giảm 9 vụ so với năm 2022).

Trong tình hình chung đó, các cấp công đoàn thành phố xác định trách nhiệm quan tâm, chăm lo đời sống vật chất tinh thần người lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán cổ truyền của dân tộc có ý nghĩa quan trọng. Qua đó động viên người lao động thêm phấn khởi, tin tưởng vào quá trình xây dựng phát triển thành phố, gắn bó với doanh nghiệp, tích cực thi đua lao động sản xuất. Ngay từ đầu tháng 12-2023, Liên đoàn Lao động thành phố ban hành Kế hoạch số 22/KH-LĐLĐ về tổ chức các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn. Với phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”, các cấp công đoàn đặt chỉ tiêu trợ cấp, tặng quà, hỗ trợ vé xe, chuyến xe về quê ăn Tết đối với khoảng 35 nghìn đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và công nhân, lao động ngoại tỉnh. Từ 90% trở lên các công đoàn cơ sở tổ chức ít nhất một hoạt động thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động phù hợp điều kiện cơ sở. 100% số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức chương trình Tết sum vầy cho đoàn viên và người lao động bằng hình thức phù hợp.

Theo kế hoạch, Liên đoàn Lao động thành phố sẽ trao 6 nghìn suất trợ cấp, với tổng kinh phí 6 tỷ đồng từ nguồn hỗ trợ của UBND thành phố; trao 1,5 nghìn suất quà với tổng kinh phí 1,5 tỷ đồng từ nguồn Quỹ Mái ấm công đoàn và dành gần 6 tỷ đồng từ nguồn ngân sách Liên đoàn Lao động thành phố và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để trao quà, vé xe, túi quà Tết… tặng đoàn viên, người lao động. Bên cạnh đó, nếu có thêm các nguồn huy động khác từ Quỹ tấm lòng vàng hoặc các đối tác thỏa thuận thực hiện các chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn, Liên đoàn Lao động thành phố sẽ chỉ đạo các đơn vị triển khai thực hiện.

- Ngoài hoạt động tặng quà, trợ cấp, các cấp công đoàn còn có những hoạt động gì để chăm lo Tết với người lao động?

- Tiếp nối thành công của năm vừa qua, dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, Liên đoàn Lao động thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện mô hình “Chợ Tết Công đoàn Hải Phòng 2024”. Thời gian diễn ra trong 5 ngày (từ ngày 24 đến 28-1-2024) tại Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt Tiệp. Chợ Tết gồm 200 gian hàng thực phẩm, dịch vụ, đồ gia dụng, ẩm thực, các sản phẩm thủ công mỹ nghệ, sinh vật cảnh… của các doanh nghiệp trong và ngoài thành phố, có xuất xứ rõ ràng, bảo đảm chất lượng mẫu mã, an toàn vệ sinh thực phẩm để phục vụ nhu cầu mua sắm Tết của đoàn viên công đoàn, người lao động và người dân.

Trong khuôn khổ chương trình “Chợ Tết Công đoàn Hải Phòng 2024”, Liên đoàn Lao động thành phố dành 1 tỷ đồng, phát hành 5 nghìn phiếu mua hàng mệnh giá 200 nghìn đồng/phiếu tặng các đoàn viên, người lao động khó khăn mua sắm các mặt hàng Tết tại chợ thông qua app “Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng”. Đoàn viên, lao động và người dân thành phố khi tới chợ Tết trên, sẽ mua được các sản phẩm uy tín, chất lượng tốt với mức giảm giá, ưu đãi tối thiểu từ 10% trở lên so với giá niêm yết.

Từ kinh nghiệm tổ chức năm đầu 2023, cho thấy mô hình này phát huy được hiệu quả rõ rệt. Kết quả, “Chợ Tết Công đoàn Hải Phòng 2023” thu hút hơn 45 nghìn lượt người tới tham dự, mua sắm với doanh thu bán hàng đạt 65 tỷ đồng. Số tiền giảm giá các đoàn viên, người lao động được hưởng khoảng 6,5 tỷ đồng. Chúng tôi hy vọng đông đảo người lao động biết tới hoạt động này của các cấp công đoàn, “Chợ Tết Công đoàn Hải Phòng 2024” sẽ thu hút đông đảo hơn nữa đoàn viên, lao động, người dân tới tham quan mua sắm, trở thành địa chỉ sắm Tết tin cậy, phù hợp với mọi người, mọi nhà.

Trong khuôn khổ chương trình khai mạc “Chợ Tết Công đoàn Hải Phòng 2024” sẽ không thể thiếu các chương trình nghệ thuật, giao lưu như “Phố Cảng chào Xuân”, “Hay hát sẽ hát hay”…, góp phần tạo không khí vui tươi, phấn khởi, hấp dẫn người lao động. Bên cạnh đó, khoảng 1 nghìn đoàn viên, công nhân lao động khi tới Chợ Tết sẽ được tầm soát ung thư miễn phí.

Năm nay, cùng với triển khai “Chợ Tết Công đoàn Hải Phòng 2024”, thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động thành phố triển khai tới các tổ chức công đoàn các cấp chương trình “Chợ Tết công đoàn 2024” qua sàn giao dịch thương mại điện tử của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với dự kiến số lượng đoàn viên được hỗ trợ 4 nghìn người.

- Đó thực sự là những thông tin bổ ích, đáng quý đối với mỗi công nhân lao động trong dịp Tết đến, Xuân về. Thời gian tới, các cấp Công đoàn thành phố sẽ tiếp tục triển khai hoạt động chăm lo đời sống người lao động như thế nào?

- Việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người lao động là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của tổ chức công đoàn. Để thực hiện tốt nhiệm vụ này, bên cạnh những hoạt động bề nổi, dễ nhìn thấy như tổ chức các đợt thăm hỏi, tặng quà, các chương trình trao quà hỗ trợ; các hoạt động hỗ trợ trong các mặt của đời sống (thăm khám sức khỏe, bảo trì xe máy, mua sắm hàng hóa dịp Tết, nhu cầu về nhà ở thông qua Quỹ Mái ấm công đoàn…), các cấp công đoàn thành phố quan tâm bảo đảm các chế độ chính sách tiền lương, thưởng cho người lao động, coi đó là nhiệm vụ trọng tâm, giúp ổn định đời sống người lao động.

Hằng năm, các cấp công đoàn phối hợp các đoàn liên ngành của thành phố thanh tra, kiểm tra thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, chế độ bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị, bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng của người lao động tại đây. Qua thanh tra, kiểm tra, giám sát phát hiện nhiều doanh nghiệp chưa thực hiện đúng quy định của pháp luật lao động về việc ký hợp đồng lao động, xây dựng thang bảng lương, việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ, thỏa ước lao động tập thể, công tác an toàn vệ sinh lao động, đóng kinh phí Công đoàn chưa đúng quy định... để chấn chỉnh kịp thời.

Cùng với đó, các cấp công đoàn phối hợp chính quyền, chuyên môn đồng cấp đôn đốc, chỉ đạo các đơn vị triển khai thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung thương lượng có lợi cho người lao động về tháng lương thứ 13, tiền thưởng ngày lễ, ngày Tết, thời gian làm việc, tiền ăn ca, phụ cấp, tiền hiếu, hỷ, thăm hỏi, ốm đau. Qua rà soát, thực hiện nội dung thỏa ước lao động tập thể, các doanh nghiệp chi thưởng Tết cho người lao động ở mức từ 1 đến 1,2 tháng lương, có những doanh nghiệp thưởng 2 tháng lương.

Từ nay đến Tết Nguyên đán, các cấp công đoàn tiếp tục giám sát thực hiện chi lương, thưởng cho người lao động và các hoạt động chăm lo Tết của các đơn vị, doanh nghiệp, nắm vững tình hình quan hệ lao động, hạn chế tranh chấp lao động và ngừng việc tập thể trái pháp luật. Tất cả vì mục tiêu để người lao động đón Tết thật ấm áp, sum vầy và hạnh phúc.

- Trân trọng cảm ơn đồng chí!

Thành Lê (thực hiện)