Nỗ lực để mọi người lao động đều có Tết
(HPĐT)- Thưởng Tết Giáp Thìn 2024 đang vấn đề “nóng” được công nhân, người lao động quan tâm. Theo thống kê của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội, đến ngày 27-12, có 28 tỉnh, thành phố trong cả nước công bố mức thưởng Tết. Số liệu cho thấy mức thưởng vô cùng chênh lệch, khi cao nhất là gần 5,7 tỷ đồng với 1 cá nhân làm việc tại doanh nghiệp có vốn đầu tư Nhật Bản đóng ở Long An, còn thấp nhất chỉ 20.000 đồng/người tại Cà Mau. Một số nơi cũng có mức thưởng cao ngất ngưởng dành cho các cá nhân từ 500 triệu đến 1 tỷ đồng như ở Đồng Nai, Đà Nẵng, Quảng Nam, Bà Rịa- Vũng Tàu... tuy nhiên để “lấy tiếng” là chính, vì chỉ 1-2 người được hưởng. Điều dư luận quan tâm là hàng chục triệu người lao động “bình thường” trên toàn quốc được thưởng Tết thế nào.
Theo đánh giá của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, năm 2023, tình hình kinh tế thế giới và trong nước tiếp tục nhiều khó khăn do di chứng dịch COVID-19, xung đột địa chính trị… khiến nhiều doanh nghiệp giảm đơn hàng, cắt giảm lao động, thu nhập của công nhân giảm… Hầu hết doanh nghiệp duy trì được việc làm và thu nhập đã là “thành công” trong bối cảnh này. Song không thể vin vào những yếu tố đó để không thưởng Tết người lao động hoặc “thưởng cho có”. Tuy pháp luật không quy định bắt buộc thưởng Tết, nhưng đó là trách nhiệm xã hội tình cảm của doanh nghiệp đối với người lao động sau một năm vất vả, cũng là để gắn kết lao động với doanh nghiệp hơn. Thực tế, các doanh nghiệp đang cố gắng cân đối, thu xếp tài chính để thưởng Tết công nhân, dự báo khoảng giữa tháng 1-2024 sẽ thông báo mức thưởng đại trà.
Tại Hải Phòng, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội thông tin, trong số 855 doanh nghiệp gửi kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 về Sở, mức thưởng trung bình là 8,5 triệu đồng, tăng 200 nghìn đồng so với Tết Quý Mão 2023, tương đương 1 tháng lương. Tuy nhiên số doanh nghiệp báo cáo thưởng Tết còn rất nhỏ so với hơn 25 nghìn doanh nghiệp trên địa bàn. Về phía các cấp công đoàn thành phố, bên cạnh việc phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo doanh nghiệp trong tham mưu, xây dựng kế hoạch thưởng Tết cho công nhân, lao động, cũng chủ động công tác chăm lo. Dự kiến Tết 2024, có khoảng 3,5 vạn đoàn viên, người lao động khó khăn được tặng quà Tết, trợ cấp của Liên đoàn Lao động thành phố. Cụ thể, khoảng 7.500 suất trợ cấp, mỗi suất 1 triệu đồng; 3.000 suất quà bằng tiền mặt; khoảng 7.000 vé xe tặng công nhân về quê, mỗi vé trị giá 300.000 đồng; 4.000 túi quà Tết cho đoàn viên, người lao động tham dự chương trình Tết Sum vầy 2024 tại các cấp Công đoàn… Liên đoàn Lao động thành phố cũng chỉ đạo 100% số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 90% số công đoàn cơ sở tổ chức hoạt động thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động, nhất là những người gặp khó khăn, rủi ro, công nhân xa nhà; tổ chức Chợ Tết Công đoàn 2024 giúp công nhân, lao động sắm Tết với nhiều mặt hàng, giá cả ưu đãi, đồng thời kêu gọi một số doanh nghiệp dành phúc lợi nhiều hơn cho công nhân, lao động qua các chương trình tri ân giảm giá, tặng quà.
Với sự nỗ lực cao nhất của các cấp, ngành, tổ chức công đoàn thành phố và doanh nghiệp, cố gắng bảo đảm mọi người lao động đều được chăm lo Tết dưới nhiều hình thức, nhà nhà, người người đều có Tết, vui đón Tết./.