Tăng cường tư vấn, giới thiệu việc làm cho đoàn viên, thanh niên: Định hướng, mở rộng cơ hội nghề nghiệp
(HPĐT)- Năm 2023, toàn thành phố có hơn 67.700 đoàn viên, thanh niên được tư vấn hướng nghiệp và giới thiệu việc làm. Thông qua các hoạt động: Ngày hội việc làm, giao lưu, tư vấn phân luồng hướng nghiệp, kết nối doanh nghiệp với đoàn viên, thanh niên… mở ra nhiều định hướng nghề nghiệp, cơ hội việc làm phù hợp với năng lực, sở thích của đoàn viên, thanh niên.

Sinh viên Trường cao đẳng Hàng hải 1 được tư vấn, giới thiệu việc làm tại Ngày hội việc làm thanh niên.
Nhiều cơ hội việc làm
Ngay từ đầu năm 2024, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố “rục rịch” tuyển dụng lao động để đáp ứng yêu cầu sản xuất. Nắm bắt nhu cầu của thị trường lao động, ngày 24-2, Thành Đoàn Hải Phòng và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) phối hợp tổ chức Ngày hội việc làm thanh niên lập thân lập nghiệp 2024. Sự kiện có sự tham gia của 25 doanh nghiệp với hơn 5.300 cơ hội việc làm ở các vị trí như: kế toán, may, điện... Trong đó, yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp chủ yếu là lao động phổ thông (chiếm tỷ lệ khoảng 88%), còn lại là trình độ từ sơ cấp đến đại học. Bạn Nguyễn Thanh Tùng, 25 tuổi, ở xã An Hòa (huyện An Dương) cho biết: “Em thấy đây là hoạt động thiết thực, là “cầu nối” giúp đoàn viên, thanh niên, học sinh, sinh viên có được nhiều cơ hội việc làm phù hợp trình độ, năng lực của bản thân. Không những thế, đoàn viên, thanh niên, học sinh sẽ được tư vấn, gợi mở về việc lựa chọn nghề nghiệp trong tương lai”.
Tại các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn thành phố, hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm được tổ chức thường xuyên bằng cả hình thức trực tiếp và trực tuyến. Bí thư Đoàn Thanh niên Trường đại học Hàng hải Việt Nam Lê Hoàng Dương phản ánh: Nắm bắt nhu cầu của sinh viên, Đoàn trường phối hợp Phòng Đào tạo, Phòng Công tác sinh viên đăng tải thường xuyên, liên tục thông tin tuyển dụng của các đơn vị doanh nghiệp có liên kết, hợp tác cùng nhà trường trên website và các kênh thông tin mạng xã hội được nhiều bạn trẻ quan tâm như Instagram, Tiktok.... Trong đó, Đoàn Thanh niên nhà trường chú trọng mở rộng cả thông tin, công khai mức thu nhập, điều kiện ứng tuyển công việc làm thêm giờ, ngoài giờ để sinh viên được biết. Qua đó, không chỉ đóng vai trò “cầu nối”, hỗ trợ sinh viên tiếp cận cơ hội việc làm phù hợp chuyên ngành đào tạo phù hợp, không mất phí, tổ chức Đoàn cũng thuận lợi hơn trong quản lý, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, thanh niên. Mục đích lớn nhất là cung cấp các địa chỉ làm việc uy tín, rõ ràng, tránh rủi ro đối với thanh niên, sinh viên nhà trường... Thời gian tới, Đoàn Thanh niên nhà trường tham mưu Ban giám hiệu trong việc phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng tổ chức Ngày hội việc làm tại trường để tăng cường kết nối sinh viên và doanh nghiệp.
Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số
Hiện nay, nhu cầu được tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm của đoàn viên, thanh niên, học sinh, sinh viên trên địa bàn thành phố rất lớn. Bên cạnh những kênh thông tin tư vấn, tuyển dụng chính thống, nhiều bạn trẻ cũng tìm kiếm thêm các cơ hội trên các website, fanpage trên mạng xã hội. Thực tế cho thấy, có nhiều trường hợp tìm kiếm việc làm tại những địa chỉ không tin cậy dẫn đến hậu quả không mong muốn. Nhằm hỗ trợ đoàn viên, thanh niên, học sinh, sinh viên, các cấp bộ Đoàn thành phố cũng như các đơn vị liên quan cần tăng cường ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm. Trong đó, ứng dụng chuyển đổi số i-HR là lựa chọn phù hợp giúp đoàn viên, thanh niên tiếp cận việc làm nhanh chóng, bảo đảm an toàn, hiệu quả.
Theo đại úy Nguyễn Văn Thiệu, Chính trị viên phó, Bí thư Đoàn cơ sở Hải đội 102 (Bộ Tư lệnh Vùng Cảnh sát biển 1): Hình thức hoạt động của i-HR tương tự các ứng dụng công nghệ (Grab, Tiki…), tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận, kết nối nhanh chóng, mọi lúc, mọi nơi, nguồn thông tin đa dạng. Bên cạnh đó, các cơ sở giáo dục đào tạo và doanh nghiệp cũng dễ dàng hơn trong việc tuyển sinh, tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp. Trên ứng dụng i-HR, người lao động và nhà tuyển dụng sẽ nhanh chóng tìm thấy nhau; giảm tối đa thời gian chờ đợi, tìm kiếm việc làm. Ứng dụng iHR miễn phí hoàn toàn, mức phí đối với cơ sở giáo dục, doanh nghiệp tuyển dụng chỉ bằng 1/10 chi phí thông thường. Đây là năm đầu đơn vị triển khai hoạt động tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm bằng hình thức này và thấy rất tiện lợi, phù hợp với quân nhân chuẩn bị xuất ngũ trở về địa phương. Tại các đơn vị khác, hình thức này cũng đang được triển khai hiệu quả.
Thời gian tới, nhằm nâng cao hiệu quả tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho đoàn viên, thanh niên, các cấp bộ Đoàn thành phố cũng như các đơn vị chức năng cần tăng cường phối hợp tổ chức các chuyên đề định hướng nghề nghiệp thông qua hoạt động khảo sát, tìm hiểu, khám phá các nhóm ngành, nghề; tổ chức giao lưu, tư vấn từ các chuyên gia có kinh nghiệm, thành công về hướng nghiệp; phát động ứng dụng “Hướng nghiệp - Lead With Lof” dành riêng cho học sinh từ bậc THCS trở lên với mục tiêu đồng hành các em trong tiếp cận với chuyển đổi số trong lĩnh vực hướng nghiệp; trải nghiệm các gian hàng trưng bày, tư vấn học tập và hướng nghiệp tương lai và kết nối cơ hội tìm hiểu các ngành nghề đào tạo tại một số cơ sở giáo dục đào tạo… Đồng thời, tiếp tục khảo sát nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp để triển khai Ngày hội việc làm hằng năm; tăng cường kết nối với doanh nghiệp trong hỗ trợ địa chỉ đào tạo nghề cho thanh niên; tích cực ứng dụng chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong tư vấn, giới thiệu việc làm cho đoàn viên, thanh niên, sinh viên thành phố.