Đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp FDI
(HPĐT)- Thời gian qua, thành phố tổ chức nhiều cuộc đối thoại với doanh nghiệp, trong đó có các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế (KCN, KKT) nhằm đồng hành, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các đơn vị. Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng (HEZA) liên tục thực hiện nhiều giải pháp nhằm đẩy mạnh cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh...; đồng thời tăng sức hấp dẫn đối với các KCN, KKT trên địa bàn thành phố trong cuộc đua thu hút đầu tư.
Doanh nghiệp FDI mong muốn được hỗ trợ
Một trong những vấn đề chính các doanh nghiệp FDI tại Hải Phòng mong muốn được thành phố lắng nghe và giải quyết là giảm thiểu thủ tục hành chính. Các doanh nghiệp FDI đánh giá việc đơn giản hoá thủ tục hành chính không chỉ tăng sức hấp dẫn môi trường đầu tư Hải Phòng mà còn duy trì và phát triển các dự án đầu tư hiện tại.
Tổng giám đốc Công ty TNHH USI Việt Nam (KCN Đình Vũ) Liu Hiu Min cho biết, USI là công ty sản xuất điện tử hàng đầu với 30 cơ sở sản xuất trên toàn thế giới, cung cấp cho những khách hàng lớn trên toàn cầu. Do sự thay đổi mô hình tiếp thị trên toàn thế giới nên USI nhận được nhiều mô hình kinh doanh mới từ khách hàng quan trọng. Do đó, để tăng năng lực cạnh tranh, vì sự phát triển bền vững của Việt Nam và các doanh nghiệp FDI, USI đề nghị, cùng với cơ quan hải quan, thành phố chỉ đạo các sở, ban, ngành cùng đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng các cơ sở dữ liệu lớn kết nối liên thông các cơ quan liên quan để đẩy nhanh tiến độ xử lý thủ tục hành chính, sử dụng dữ liệu dùng chung một cửa.
Bên cạnh thủ tục hành chính, việc đầu tư, hoàn thiện phát triển hạ tầng KCN, KKT và giải quyết nhu cầu về nguồn nhân lực cũng là vấn đề được các doanh nghiệp FDI quan tâm hàng đầu hiện nay. Công ty TNHH Jasan Việt Nam (KCN VSIP) cho biết, việc tuyển dụng các vị trí quản lý có yêu cầu về chuyên môn và khả năng ngoại ngữ khá khó khăn. Không những thế, do mở rộng quy mô sản xuất nên cả nguồn lao động phổ thông cũng khan hiếm do cạnh tranh tuyển dụng giữa các công ty; nhân sự quản lý cấp cao có chuyên môn, có trình độ ngoại ngữ để đáp ứng việc giao dịch với các đối tác cũng như nắm bắt và quản lý công việc nghiệp vụ tại công ty càng khó hơn. Vì vậy, doanh nghiệp mong các cơ quan chức năng xúc tiến việc đào tạo nhân sự cấp cao, mở thêm các trường lớp bổ túc ngoại ngữ Anh, Trung, Hàn, Nhật... để có thể cung cấp nguồn lao động này cho các doanh nghiệp FDI.
Sẵn sàng tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp
Theo đại diện HEZA, HEZA chú trọng đơn giản hóa thủ tục hành chính (định kỳ rà soát rút ngắn thời gian thực hiện từ 10- 20%, riêng năm 2023 rút ngắn thời gian giải quyết 23% so với năm 2022), áp dụng công nghệ thông tin trong giải quyết thủ tục hành chính. Đồng thời đưa vào sử dụng Hệ thống quản trị và điều hành eHeza, eHeza mobile với cơ sở dữ liệu được số hóa đầy đủ về các lĩnh vực quản lý; đã kết nối với hơn 500 doanh nghiệp thực hiện chế độ báo cáo trực tuyến. Từ đó hạn chế tối đa việc chậm, muộn trong giải quyết thủ tục hành chính cho các doanh nghiệp. Năm 2023, HEZA tiếp nhận 3.781 hồ sơ thủ tục hành chính, 100% số lượng hồ sơ được giải quyết trước và đúng hạn.
Đại diện lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố thông tin: Thành phố hiện có 24 đơn vị đăng ký hoạt động dịch vụ việc làm, gồm 2 Trung tâm dịch vụ việc làm và 22 doanh nghiệp đã được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Ngoài ra các trường, cơ sở đào tạo nghề cũng có chức năng tư vấn, giới thiệu việc làm cho học sinh, sinh viên. Các kênh giao dịch này ngày càng đa dạng, trong đó mạng lưới cơ sở hoạt động dịch vụ việc làm phát triển với hai loại hình chính là Trung tâm dịch vụ việc làm là đơn vị sự nghiệp nhà nước và các doanh nghiệp dịch vụ việc làm tư nhân.
Mới đây, tại hội nghị đối thoại với doanh nghiệp xuất nhập khẩu năm 2024 do UBND thành phố tổ chức, đồng chí Hoàng Minh Cường, Phó chủ tịch UBND thành phố thông tin: Tính đến thời điểm này, Hải Phòng có 950 dự án đầu tư FDI còn hiệu lực, tổng vốn đầu tư đạt 30,04 tỷ USD. Khối doanh nghiệp có vốn FDI cùng cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn thành phố phát huy vai trò quan trọng trong giải quyết việc làm, tăng kim ngạch xuất khẩu, đóng góp lớn cho ngân sách nhà nước. Để xây dựng niềm tin với nhà đầu tư, Hải Phòng vẫn đang nỗ lực cải cách thủ tục hành chính, thúc đẩy phát triển hạ tầng cũng như cam kết với các nhà đầu tư về tiến độ giải phóng mặt bằng, chung tay cùng các nhà đầu tư tháo gỡ khó khăn, vướng mắc khi đầu tư tại Hải Phòng nhằm cải thiện môi trường đầu tư. Trong thời gian tới, thành phố cam kết đồng hành với doanh nghiệp, giải quyết những khó khăn, vướng mắc, giúp doanh nghiệp có được những điều kiện tốt nhất, môi trường kinh doanh tối ưu nhất để hoạt động, cùng chung tay xây dựng Hải Phòng là điểm sáng trong phát triển kinh tế của cả nước, đạt được các mục tiêu Nghị quyết số 09- NQ/ĐH ngày 15-10-2020 của Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 16, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề ra./.