Truyền thông chăm sóc sức khỏe trong nữ công nhân, lao động: Thêm kiến thức để chủ động sống khỏe
Truyền thông chăm sóc sức khỏe đến công nhân, lao động huyện Vĩnh Bảo.
(HPĐT)- Với lực lượng đoàn viên công đoàn hơn 300 nghìn người, trong đó lao động nữ tại các doanh nghiệp chiếm hơn 50% và phần lớn trong độ tuổi sinh đẻ, các cấp công đoàn chú ý tới công tác tuyên truyền chăm sóc sức khỏe sinh sản, sức khỏe mẹ và bé... nhằm giúp lao động nữ chủ động xây dựng gia đình hạnh phúc, sống khỏe mạnh.
Nhiều hình thức tuyên truyền bổ ích, thiết thực
Cuộc truyền thông, tư vấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản, sức khỏe thai kỳ do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Vĩnh Bảo phối hợp Bệnh viện đa khoa quốc tế Vĩnh Bảo tổ chức chiều 3-4 tại Công ty TNHH V&L Pack gaging thuộc Cụm công nghiệp Tân Liên (huyện Vĩnh Bảo) thu hút hơn 100 công nhân, lao động tham gia. Chủ tịch Công đoàn công ty Bùi Thị Thanh Hà cho biết, nhận thấy đây là chuyên đề không chỉ liên quan đến lao động nữ nên công đoàn khuyến khích cả các lao động nam cùng nghe để thêm hiểu biết, hỗ trợ vợ trong thời kỳ mang thai, sinh đẻ, nuôi dạy con. Ngoài phân tích về sự phát triển của thai kỳ, các dấu mốc quan trọng của việc khám thai, xét nghiệm sớm, bác sĩ Bệnh viện đa khoa quốc tế Vĩnh Bảo cũng hướng dẫn các mẹ bầu cách chăm sóc bản thân, chế độ dinh dưỡng phù hợp, khuyến cáo việc thăm khám sức khỏe định kỳ. Chị Đỗ Thị Liên, công nhân bộ phận đóng gói bày tỏ, việc được truyền thông, hướng dẫn về chăm sóc sức khỏe sinh sản nữ rất thiết thực với các chị em, nhất là chị em trẻ đang trong giai đoạn mang thai, sinh đẻ. Ngay cả với các chị em đã sinh đủ con, không có ý định sinh thêm thì cũng biết thêm kiến thức để phòng ngừa có thai ngoài ý muốn, mang thai ngoài dạ con...
Cũng về chủ đề chăm sóc sức khỏe cuối tháng 3 vừa qua, Công đoàn Công ty TNHH Công nghiệp giày Aurora Việt Nam (Công đoàn ngành Công Thương) phối hợp Trung tâm kiểm soát bệnh tật thành phố (CDC) tổ chức truyền thông, tư vấn tới hơn 100 lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Bác sĩ Trịnh Thanh Viễn, người trực tiếp truyền thông hướng dẫn các bà mẹ cách chăm sóc khoa học từ khi mang thai để trẻ khỏe mạnh. Khi trẻ ra đời, cần luôn theo sát con, đặc biệt quan tâm tới chế độ dinh dưỡng hợp lý để tránh suy dinh dưỡng hoặc béo phì, cải thiện tình trạng thấp còi, nâng cao thể trạng cho con. Chủ tịch Công đoàn công ty Đồng Thị Phượng nhận xét, hoạt động truyền thông chăm sóc trẻ nhỏ phù hợp với mong muốn của chị em, nhất là công ty có nhiều lao động nữ, nên Công đoàn công ty sẽ cố gắng tổ chức hoạt động một cách thường xuyên, định kỳ hơn.
Ngoài các công đoàn trên, nhiều công đoàn cơ sở cũng quan tâm, chăm lo đến lao động nữ bằng hoạt động cụ thể. Như Công ty TNHH LG Display (Khu công nghiệp Tràng Duệ) phối hợp Bệnh viện quốc tế sản nhi Hải Phòng tổ chức hội thảo tiền sản cho các công nhân, lao động mang thai với các kiến thức về thai kỳ và các vấn đề liên quan, cách chăm sóc trẻ sơ sinh và vaccine cần thiết cho trẻ nhỏ...
Năm 2024, Ban Tuyên giáo- Nữ công LĐLĐ thành phố phấn đấu tổ chức ít nhất 20 cuộc tuyên truyền về chính sách pháp luật, ma túy, tội phạm, phòng chống HIV/AIDS, an toàn giao thông...; tổ chức ít nhất 2 chuỗi hoạt động chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố.
Tăng cường hoạt động tại cơ sở
Không chỉ tổ chức tư vấn cho công nhân, lao động mang thai, nuôi con nhỏ, các cấp công đoàn cơ sở còn tổ chức nhiều cuộc truyền thông, chăm sóc sức khỏe cho lao động nữ với các kiến thức về bệnh phổ biến của giới nữ, kế hoạch hóa gia đình, phòng, chống các bệnh thông thường để sống khỏe mạnh. Năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố phấn đấu có 85% trở lên số đoàn viên và người lao động được tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, trong đó có tuyên truyền về chăm sóc sức khỏe cho người lao động.
Phó trưởng Ban Tuyên giáo- Nữ công LĐLĐ thành phố Phạm Thu Thưởng thông tin, hằng năm Ban Tuyên giáo- Nữ công đều có chương trình phối hợp Chi cục Dân số- Kế hoạch hóa gia đình tổ chức truyền thông về chăm sóc sức khỏe cho công nhân trong các khu công nghiệp. Đồng thời, các công đoàn cơ sở tùy tình hình thực tế tổ chức truyền thông về các chủ đề liên quan như: Chính sách dân số và phát triển; bình đẳng giới; phòng, chống bạo lực gia đình; phòng, chống quấy rối tình dục; xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc. Các doanh nghiệp cũng tiếp tục duy trì mô hình “Phòng vắt, trữ sữa mẹ” hỗ trợ lao động nữ nuôi con nhỏ bằng sữa mẹ; mô hình “Sức khỏe của bạn”, thí điểm triển khai “Góc truyền thông và tư vấn chăm sóc sức khỏe sinh sản” tại doanh nghiệp có đông nữ đoàn viên, công nhân, lao động...
Theo Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Lê Thị Thanh Thủy, truyền thông về chăm sóc sức khỏe thiết thực với mọi đoàn viên, người lao động, giúp nâng cao nhận thức, hình thành thói quen chăm sóc sức khỏe bản thân để chủ động sống khỏe mạnh, làm việc tốt, xây dựng gia đình hạnh phúc.