Người lao động nghỉ phép không hưởng chế độ ốm đau
Chị Nguyễn Thị Nga, ở tổ dân phố Chi Lăng, phường Thượng Lý (quận Hồng Bàng) hỏi:Bạn tôi là viên chức làm việc trong cơ quan nhà nước. Ngày 25-3, bạn tôi có xin nghỉ phép 5 ngày để đi du lịch cùng nhóm bạn thân. Trong lúc đi chơi, chẳng may bạn tôi bị tai nạn xe máy, gãy tay đang điều trị tại bệnh viện. Vậy bạn tôi có được hưởng chế độ ốm đau không?
Luật sư Nguyễn Xuân Cư, Công ty Luật TNHH MTV Investco (Đoàn Luật sư thành phố Hải Phòng) cho biết: Khoản 2, Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định không giải quyết chế độ ốm đau đối với người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo Danh mục ban hành kèm theo Nghị định 82/2013/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 126/2015/NĐ-CP); người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Như vậy, đối chiếu quy định này, trường hợp bạn chị Nga đang nghỉ phép năm mà bị tai nạn giao thông nên không được hưởng chế độ ốm đau.