Phát triển Đảng trong doanh nghiêp ngoài nhà nước: Coi trọng chất lượng đội ngũ
Lãnh đạo Đảng ủy Khu kinh tế, LĐLĐ thành phố trao quyết định kết nạp Đảng, chúc mừng các đảng viên chi bộ Công đoàn- Doanh nghiệp.
(HPĐT)- Thực hiện Nghị quyết số 28 của Ban Thường vụ Thành ủy về “Xây dựng, củng cố và phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể trong các loại hình doanh nghiệp ngoài nhà nước, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập”, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố phấn đấu năm 2024, bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú để Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp (tương đương hơn 2.900 người). Trong đó, chú ý nâng cao chất lượng đảng viên, khuyến khích đảng viên là cán bộ chủ chốt công đoàn, cán bộ các phòng, ban, lãnh đạo doanh nghiệp.
Những “hạt giống đỏ”
Sáng 31-3, Chi bộ Công đoàn- Doanh nghiệp (Đảng bộ Khu kinh tế) tổ chức kết nạp đảng đối với 36 quần chúng ưu tú là đoàn viên công đoàn đang công tác, làm việc tại 16 doanh nghiệp chưa có tổ chức Đảng thuộc 5 khu công nghiệp. Trong số những đảng viên kết nạp lần này, có nhiều người giữ chức vụ trong doanh nghiệp, là cán bộ chủ chốt công đoàn. Cụ thể, 14/36 người là cán bộ công đoàn (39%). Về vị trí công việc, có 4 công nhân trực tiếp sản xuất (11,1%); 13 nhân viên (36,1%); 12 tổ trưởng và tương đương (33,3%); 7 trưởng, phó các phòng, ban (19,4%). Có 20 người có trình độ đại học, cao đẳng (55,5%); 9 người trình độ trung cấp, học nghề (25%), còn lại THPT 7 người (19,4%).
Trưởng Phòng Sản xuất, Phó chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH OKI Việt Nam (Khu công nghiệp Tràng Duệ) Nguyễn Xuân Huyên chia sẻ, anh rất vui khi được trở thành đảng viên, dù công việc chuyên môn khá bận rộn nhưng anh sẽ tham gia đầy đủ các cuộc sinh hoạt chi bộ, học tập nghị quyết… và hoàn thiện bản thân hơn. Tổ trưởng công đoàn Công ty TNHH vật liệu nam châm Shin- etsu Việt Nam (Khu công nghiệp Đình Vũ) Hoàng Anh thấy tự hào khi được kết nạp vào Đảng và thấy mình có trách nhiệm hơn khi gương mẫu trong mọi mặt và tuyên truyền, vận động để nhiều công nhân khác cùng phấn đấu để trở thành đảng viên.
Cũng là đảng viên, đang trong giai đoạn dự bị, Phó trưởng Phòng Sản xuất, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Sản xuất thương mại CNC Gia Nghĩa, huyện Vĩnh Bảo (Công ty Gia Nghĩa) Lê Văn Phúc thông tin, từ khi được kết nạp vào Đảng, anh thấy mình có trách nhiệm, bản thân cần cố gắng nhiều hơn. Thông qua các phong trào thi đua tại công ty và hoạt động công đoàn, anh cùng Ban chấp hành Công đoàn lựa chọn, giới thiệu với chi bộ 5 đoàn viên ưu tú đề xuất chi bộ cử đi học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Thời gian gần đây, tại các công đoàn cơ sở, số đoàn viên ưu tú được lựa chọn đi học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng có chất lượng ngày càng cao, trong đó, có những người là giám đốc, phó giám đốc, trưởng, phó phòng hành chínhnhân sự, kế toán trưởng, cán bộ chủ chốt công đoàn… của doanh nghiệp. Đây sẽ là những “hạt giống đỏ” tại các chi bộ, đảng bộ doanh nghiệp sau này.
Bảo đảm chất lượng nguồn đảng viên
Để tạo nguồn phát triển đảng, theo Bí thư chi bộ Công đoàn- Doanh nghiệp (Đảng bộ Khu kinh tế) Nguyễn Hồng Quang, Chi bộ chỉ đạo Công đoàn khu tập trung tổ chức các hoạt động hướng về cơ sở, hướng về người lao động, phát động các phong trào thi đua tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, các chương trình an sinh, phúc lợi… để từ đó các công đoàn cơ sở tìm ra những quần chúng ưu tú nhất giới thiệu với Đảng. Hiện, Chi bộ Công đoàn- Doanh nghiệp có 120 đảng viên.
Chủ tịch Công đoàn, Bí thư chi bộ Công ty TNHH Horn Việt Nam (Khu công nghiệp An Dương) Hà Thị Hồng Nhung cho biết, công đoàn chú ý bồi dưỡng nâng cao nhận thức về Đảng, bản lĩnh chính trị, sứ mệnh của giai cấp công nhân… cho các quần chúng ưu tú được lựa chọn tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Từ 3 đảng viên kết nạp đầu tiên năm 2022 sinh hoạt tại chi bộ Công đoàn- Doanh nghiệp, đến nay, công ty đã có 14 đảng viên và thành lập chi bộ riêng. “Hiện, chi bộ đang hoàn thiện hồ sơ để kết nạp 5 đảng viên nữa”, Bí thư Hà Thị Hồng Nhung cho hay.
Tại Công ty Gia Nghĩa, năm 2020 chi bộ Đảng công ty được thành lập với 3 đảng viên do Chủ tịch Hội đồng quản trị Cao Chí Cuối làm bí thư. Đến nay, chi bộ có 12 đảng viên. Bí thư chi bộ Cao Chí Cuối cho biết, sắp tới, chi bộ sẽ kết nạp 5 đảng viên và làm thủ tục chuyển đảng về chi bộ sinh hoạt đối với 3 đồng chí mới vào công ty làm việc. Như vậy, công ty sẽ có 20/70 người là đảng viên, đạt tỷ lệ 28,5% đảng viên trên tổng số lao động. Công ty khuyến khích cán bộ, nhân viên phấn đấu vào Đảng, tiêu chí đảng viên là “điểm cộng” khi kiện toàn đội ngũ cán bộ công ty.
Theo Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Anh Tuân, các cấp công đoàn cần giới thiệu với Đảng những đoàn viên thực sự xuất sắc, có ý thức phấn đấu, tinh thần trách nhiệm cao và quan trọng là có nhận thức tốt về Đảng, sẵn sàng cống hiến cho Đảng. Trong đó, công đoàn cơ sở khuyến khích, vận động, giới thiệu các đoàn viên có thành tích trên các lĩnh vực, được các cấp khen thưởng, là lao động giỏi, có bằng lao động sáng tạo, đoạt giải tại các hội thi về khoa học kỹ thuật, có những cống hiến trong hoạt động công đoàn, công tác an sinh xã hội… để bảo đảm chất lượng nguồn đảng viên khi phát triển Đảng.