Trang 6 nguội số báo ngày 25-4-2024

• 25/04/2024 15:45

Hỗ trợ dạy nghề, tạo việc làm người khuyết tật

Giảm bớt gánh nặng cho gia đình, xã hội

Phần lớn người khuyết tật đối mặt với nhiều rào cản khiến cơ hội việc làm bị hạn chế. Những tháng đầu năm 2024, các cấp Hội Bảo trợ người tàn tật và trẻ mồ côi thành phố tăng cường phối hợp tổ chức dạy nghề, tạo việc làm, hỗ trợ sinh kế để người khuyết tật vươn lên, hòa nhập cộng đồng, giảm bớt gánh nặng cho gia đình, xã hội.

Kết nối tạo việc làm cho người khuyết tật

Chị Nguyễn Thị Lý, 32 tuổi, ở xã Bắc Sơn (huyện An Dương) bị hội chứng tự kỷ, khiếm thính nên không tìm được việc làm, sống phụ thuộc vào gia đình. Tháng 3-2024, chị tham gia lớp học nghề làm chổi đót tại Hợp tác xã (HTX) người tàn tật Tự Lực và được hỗ trợ chỗ ở ngay tại HTX. Lớp học nghề, hỗ trợ việc làm chổi đót hiện có 16 học viên là người khuyết tật có hoàn cảnh khó khăn của huyện. Tại lễ khai giảng, vợ chồng bà Trần Liên Hương và ông Nguyễn Thế Khôi, Việt kiều Mỹ cam kết hỗ trợ bao tiêu sản phẩm từ lớp học nghề tại thị trường Mỹ. Dù gặp nhiều khó khăn do học viên bị hạn chế về trình độ, sức khỏe, khả năng giao tiếp, nhất là kinh phí hạn hẹp nhưng HTX nỗ lực duy trì lớp nghề để người khuyết tật có việc làm ổn định, có thu nhập.

Còn HTX thủ công mỹ nghệ An Dương (huyện An Dương) đang tạo việc làm đan móc thủ công đến 50 lao động khuyết tật. Bà Lê Thị Huyền, 55 tuổi, ở thôn Lê Sáng, xã An Hồng (huyện An Dương) bị ung thư da và liệt một chân, sống độc thân, đang chăm mẹ bị bệnh, đời sống gặp nhiều khó khăn. Bà được HTX dạy nghề miễn phí, tạo việc làm đan móc thủ công, với thu nhập 80-100.000 đồng/ngày. Bà Huyền mong muốn HTX thường xuyên có đơn hàng để tạo việc làm cho người khuyết tật, cũng là nơi sinh hoạt, giao lưu, chia sẻ giữa những người đồng cảnh. Tương tự, bà Đinh Thị Thư, 64 tuổi, ở xã Hồng Thái (huyện An Dương) bị khuyết tật vận động do di chứng bệnh bại não, nhiều năm nay làm công việc đan móc, thêu ren truyền thống tại HTX, thu nhập từ 30-50.000 đồng/ngày. Để trang trải cuộc sống khi phải chăm chồng và mẹ chồng cùng bị tai biến, bà Thư mở thêm quán nước tại nhà.

Có thể thấy, người khuyết tật còn khả năng lao động trên địa bàn thành phố luôn có nhu cầu học nghề, tìm việc làm phù hợp nhưng khó có cơ hội tiếp cận việc làm do những trở ngại về sức khỏe, năng lực, trình độ chuyên môn. Theo Chủ tịch Hội Người mù quận Lê Chân Nguyễn Duy Khánh, hiện hội có 35 hội viên trong độ tuổi lao động, trong đó, 25 hội viên có việc làm xoa bóp bấm huyệt với thu nhập ổn định, còn 10 hội viên chưa có việc làm. Hội mong muốn thành lập được cơ sở sản xuất tập trung để hội viên người mù có nơi làm việc, duy trì cuộc sống nhưng thiếu kinh phí.

Mong muốn hỗ trợ tiếp động lực

Giám đốc HTX thủ công mỹ nghệ An Dương Đoàn Thị Nga phản ánh những khó khăn mà cơ sở đối mặt để duy trì việc làm cho lao động khuyết tật. Ảnh hưởng từ đợt dịch COVID-19, kinh tế thế giới suy thoái khiến đơn hàng bị sụt giảm, “cánh cửa” xuất khẩu sản phẩm của HTX phải “khép lại”. Bên cạnh các sản phẩm truyền thống, HTX mở rộng sang dòng sản phẩm mành rèm, tranh treo tường, móc khóa, búp bê các loại cung cấp cho các khu du lịch nhưng vấp phải sự cạnh tranh của sản phẩm cùng dòng từ nước ngoài. Điều đó khiến thu nhập lao động khuyết tật eo hẹp, bấp bênh, chỉ từ 1,5-3 triệu đồng/người/tháng. Cơ sở mong thành phố có chính sách bảo tồn nghề truyền thống địa phương, tạo điều kiện để HTX liên kết với các trường học tổ chức hoạt động trải nghiệm nghề đan móc, thêu ren thủ công; hỗ trợ BHXH, BHYT đối với lao động khuyết tật.

Chủ tịch HĐQT kiêm Giám đốc HTX người tàn tật Tự Lực Đoàn Văn Thoa cho biết, hiện cơ sở liên kết với một số doanh nghiệp trong khu công nghiệp tạo việc làm cho người khuyết tật với công việc ráp nối chi tiết, linh kiện xe máy nhưng thu nhập chưa ổn định vì phụ thuộc vào đơn hàng của doanh nghiệp. Chưa kể, nhiều doanh nghiệp e ngại tuyển dụng lao động khuyết tật vì cho rằng họ không đáp ứng yêu cầu công việc.

Để đáp ứng nhu cầu việc làm của người khuyết tật, Chủ tịch Hội Bảo trợ người tàn tật và trẻ mồ côi thành phố Tăng Tiến San cho biết, trong những tháng tới, các cấp Hội tích cực vận động một số doanh nghiệp như: Nhựa Tiền Phong, Công ty CP phát triển cảng Đình Vũ hỗ trợ bò giống, ong mật, tạo sinh kế cho người khuyết tật tại huyện Thủy Nguyên, Cát Hải. Hội đề xuất Trung ương Hội cấp kinh phí 70 triệu đồng hỗ trợ sinh kế người khuyết tật thành phố có nhu cầu. Hội mong muốn các doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề thành phố quan tâm, tạo điều kiện, hỗ trợ dạy nghề miễn phí, tạo việc làm phù hợp để người khuyết tật được phát huy năng lực, vươn lên ổn định cuộc sống.

Bài và ảnh: Nguyên Nguyên (Thanh Hà – 990 chữ)

HTX người tàn tật Tự Lực liên kết với một số doanh nghiệp trong khu công nghiệp tạo việc làm cho người khuyết tật. Thấy và nghĩ Quan tâm hơn đến lao động khuyết tật Theo số liệu từ Ủy ban Quốc gia về người khuyết tật Việt Nam, hiện cả nước có khoảng 7 triệu người khuyết tật, số người khuyết tật trong độ tuổi lao động chiếm 61% tổng số người khuyết tật, trong đó, 40% còn khả năng lao động. Song, chỉ có 31,7% người khuyết tật từ 15 tuổi trở lên có việc làm so với 83,8% người bình thường. Về trình độ chuyên môn, hơn 93% người khuyết tật từ 16 tuổi trở lên không có chuyên môn; số có bằng cấp từ chứng chỉ nghề trở lên chỉ chiếm 6,5%. Thực tế cho thấy, thị trường lao động vẫn còn “khắt khe” với lao động khuyết tật. Tại Hải Phòng, số doanh nghiệp có chính sách tuyển dụng lao động khuyết tật chưa nhiều. Tại một số doanh nghiệp có lao động khuyết tật, con số này vẫn chiếm tỷ lệ rất nhỏ, hầu hết dưới 10% tổng số lao động. Bên cạnh đó, tỷ lệ lao động khuyết tật được đào tạo nghề để đáp ứng yêu cầu công việc trong doanh nghiệp còn thấp. Tại một số ngành công nghiệp công nghệ cao, công nghệ hiện đại, lao động khuyết tật hầu như không có cơ hội tuyển dụng.Hiện trên địa bàn thành phố, một số doanh nghiệp quan tâm, tạo việc làm cho người khuyết tật còn khả năng lao động như: Công ty TNHH Chilisin Việt Nam, Daito Rubber, LG Electronics, Yazaki Việt Nam… Tại đây, lao động khuyết tật được doanh nghiệp ưu tiên bố trí công việc nhẹ nhàng, phù hợp thể trạng, trình độ, với mức lương trung bình từ 5-7 triệu đồng/người/tháng, được hưởng đầy đủ chế độ, phụ cấp như lao động bình thường. Một số doanh nghiệp còn lắp đặt nhà vệ sinh, thang bộ, lối đi riêng cho người khuyết tật… Vào những dịp lễ, tết hay ốm đau, bệnh trọng, lao động khuyết tại các doanh nghiệp được tổ chức Công đoàn thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đây là sự quan tâm mang tính nhân văn của các doanh nghiệp tại Hải Phòng đối với lao động khuyết tật, giúp họ cảm thấy được đối xử công bằng, dần xóa bỏ mặc cảm, tự tin hơn, yên tâm gắn bó, nỗ lực đóng góp vì sự phát triển của doanh nghiệp. Để khuyến khích cộng đồng doanh nghiệp thành phố quan tâm, tăng tỷ lệ lao động khuyết tật trong cơ cấu lao động, thành phố tiếp tục tạo điều kiện, ưu tiên doanh nghiệp thuê đất, mặt bằng, mặt nước và miễn, giảm tiền thuê đất, mặt bằng, mặt nước phục vụ sản xuất, kinh doanh theo tỷ lệ lao động là người khuyết tật, mức độ khuyết tật của người lao động và quy mô doanh nghiệp; hỗ trợ doanh nghiệp vay vốn ưu đãi; hỗ trợ doanh nghiệp kinh phí đào tạo nghề lao động khuyết tật… Tú Anh (Thanh Hà – 510 chữ)