Chủ động tạo an toàn trong lao động
(HPĐT)- Vụ tai nạn lao động (TNLĐ) xảy ra chiều 22-4 tại nhà máy xi măng Yên Bái (tỉnh Yên Bái) khiến 7 người chết và 3 người bị thương, hậu quả thảm khốc này khiến dư luận bàng hoàng. Bước đầu nguyên nhân được xác định là do sai sót trong việc thực hiện quy trình vận hành, sửa chữa máy.
Tại Hải Phòng, ngày 15-4 vừa qua cũng xảy ra vụ TNLĐ chết 1 người khi thực hiện giải tỏa nhà nằm trong dự án nút giao khác mức tại ngã tư Tôn Đức Thắng- Máng nước (xã An Đồng, huyện An Dương). Số liệu từ Liên đoàn Lao động thành phố cho thấy, quý 1 năm nay, toàn thành phố xảy ra 4 vụ TNLĐ nghiêm trọng làm chết 4 người; năm 2023, con số này là 13 vụ với 13 người tử vong. Tuy số vụ TNLĐ và số người tử vong vì TNLĐ tại Hải Phòng không cao so với tình hình chung trên cả nước, nhưng thực tế cho thấy đây là vấn đề rất đáng lo ngại.
Qua phân tích các vụ việc xảy ra, có 2 nguyên nhân chính dẫn đến TNLĐ ở các mức độ khác nhau: Môi trường làm việc không an toàn và ý thức của người lao động chưa cao. Đối với môi trường làm việc không an toàn, chủ yếu do người sử dụng lao động không huấn luyện
an toàn lao động cho người lao động; không xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn; thiết bị không bảo đảm an toàn; công tác tổ chức lao động chưa bảo đảm đầy đủ các bước, các quy trình… Về phía người lao động, do ý thức yếu nên không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đầy đủ, không chấp hành nghiêm các quy định về an toàn lao động, làm tắt các bước trong quy trình lao động… Dù là nguyên nhân gì, khi xảy ra TNLĐ đều gây thiệt hại cho các bên, nhẹ nhất là về kinh tế, sức khỏe, nặng hơn là liên quan đến tính mạng con người.
Đối với công tác an toàn vệ sinh lao động, pháp luật có quy định khá cụ thể, yêu cầu về làm việc an toàn đối với người lao động, người sử dụng lao động trong nhiều lĩnh vực, nhất là những lĩnh vực đặc thù. Việc cả 2 bên đều chưa chấp hành nghiêm sẽ gây ra TNLĐ. Để hạn chế thấp nhất TNLĐ chết người, cần nhất là nâng cao ý thức của người lao động. Theo đó, người lao động phải được huấn luyện về an toàn lao động định kỳ và thường xuyên, nhất là những lao động mới tham gia. Mặt khác, người lao động phải tuyệt đối chấp hành các quy định về an toàn lao động, biết cách chủ động từ chối, rời nơi làm việc làm việc nếu môi trường làm việc không bảo đảm an toàn. Với người sử dụng lao động, cần chú trọng công tác phòng ngừa, kiểm soát các yếu tố có hại, nguy hiểm tại nơi làm việc; đầu tư trang thiết bị bảo hộ cho người lao động, xây dựng quy trình chuẩn về an toàn lao động thực hiện tại nơi làm việc… Bên cạnh đó cần thiết có sự kiểm tra, giám sát thường xuyên của cơ quan chức năng, tăng cường thanh tra, kiểm tra công tác an toàn lao động, nhất là các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, khai khoáng, công nghiệp nặng liên quan đến thiết bị, máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động, xử lý nghiêm các trường hợp doanh nghiệp để xảy ra TNLĐ nghiêm trọng…
Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm nay (tháng 5) có chủ đề “Tăng cường bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, là dịp tập trung các hoạt động nâng cao ý thức, trách nhiệm của các bên về an toàn trong lao động. Nhưng cần hơn là quá trình lao động phải bảo đảm an toàn hằng ngày “quanh năm suốt tháng”. Vì thế, quan trọng nhất vẫn là người lao động nâng cao nhận thức, ý thức, chủ động nắm bắt kiến thức an toàn, xây dựng kỹ năng cần thiết để tự bảo vệ bản thân được an toàn khi lao động.