Bài nguội trang 5 nộp 26-4
Hỗ trợ người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo tiếp cận cơ hội việc làm
Giảm nghèo “từ gốc”
Gần 50% số người trong hộ nghèo, khoảng 33,3% số người hộ cận nghèo trên địa bàn thành phố chưa có thu nhập ổn định. Để giảm nghèo bền vững, hạn chế tình trạng tái nghèo, ngay trong quý 1 năm nay, các địa phương tích cực triển khai thực hiện nhiều giải pháp kết nối, giới thiệu việc làm, hỗ trợ đào tạo nghề để “tiếp sức” hộ nghèo, hộ cận nghèo.
Mong được trao “cần câu”
Bà Vũ Hải Phượng, trú tại số 13/80 Nguyễn Trãi (phường Lạc Viên, quận Ngô Quyền) thuộc hộ cận nghèo, neo đơn, không có thu nhập ổn định, bà Phượng thường nhận việc đóng gói hải sản với thu nhập 200 nghìn đồng/ngày, nhưng không đều, có tháng bà Phượng làm được 5 ngày, có tháng làm được 1 tuần. Nhưng việc di chuyển đến xưởng không an toàn nên bà Phượng mong muốn được giới thiệu nhận việc xâu chuỗi hạt, may thêu đều đặn tại nhà, vừa giúp bà bảo đảm thu nhập, vừa phù hợp với điều kiện riêng.
Theo thống kê toàn thành phố tại thời điểm đầu năm 2024, còn 1.015/2.032 hộ nghèo thiếu hụt tiêu chí việc làm; 3.000/8.998 hộ cận nghèo cần được hỗ trợ tiếp cận cơ hội việc làm,cải thiện thu nhập ổn định, lâu dài. Thiếu hụt việc làm chiếm tỷ lệ cao nhất trong số 12 tiêu chí của chuẩn nghèo đa chiều. Với nhiều hộ nghèo, hộ cận nghèo, lao động chính trong gia đình có việc làm, thu nhập ổn định là lối thoát nghèo duy nhất. Thuộc hộ khó khăn trên địa bàn huyện Tiên Lãng, anh Nguyễn Văn Kha (xã Vinh Quang, huyện Vĩnh Bảo) cho biết: Dù được địa phương quan tâm hỗ trợ nông cụ để phát triển nghề chài lưới. Song thu nhập từ nghề đi biển bấp bênh, không đủ để trang trải cuộc sống của gia đình 6 người. Với sức khỏe tốt, có khả năng làm những công việc nặng nhọc, anh Kha mong muốn được giới thiệu việc làm để vào làm việc ở doanh nghiệp gần nhà, với thu nhập 8-10 triệu đồng/ tháng, bảo đảm cuộc sống.
Theo Trưởng Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội huyện An Lão Nguyễn Văn Phương, “cái khó bó cái khôn”, nhiều lao động trong hộ nghèo, hộ cận nghèo thiếu phương tiện phục vụ tiếp cận thông tin, không có khả năng thao tác, sử dụng dịch vụ viễn thông nên gặp “rào cản lớn” trong tiếp cận thông tin vè tuyển dụng lao động, cơ hội việc làm cũng giảm đi... Phòng chủ động phối hợp Trung tâm Văn hóa-Thông tin và Thể thao huyện, UBND các xã, thị trấn để thông báo trên hệ thống phát thanh, Cổng thông tin điện tử các xã về: nhu cầu tuyển dụng người lao động làm việc tại Đài Loan, Nhật Bản của Trung tâm lao động ngoài nước (Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội), thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn thành phố Hải Phòng và chính sách hỗ trợ vay vốn, giải quyết việc làm. Đồng thời, Phòng nghiên cứu phương án mở lại các lớp đào tạo nghề cho lao động yếu thế, khuyết tật... trong quý 2, quý 3 năm nay.
Xuất hiện nhiều cách làm hay
Qua công tác rà soát, tổng hợp kết quả thống kê hộ nghèo, hộ cận nghèo, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tổng hợp những cách làm hay, mô hình hiệu quả cao và vai trò của các tổ chức chính trị- xã hội, từ đó tham mưu, đề xuất thành phố trong huy động nguồn lực để thực hiện công tác giảm nghèo bền vững. Không chỉ hoàn thành số tiền trợ cấp gần 7 tỷ đồng của 4 tháng đầu năm 2024 dành cho người thuộc diện bảo trợ xã hội, Trưởng Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội quận Đồ Sơn Phan Thị Phượng thông tin, phối hợp ngân hàng chính sách xã hội cho vay vốn giải quyết việc làm, cho vay mới đối với 31 hộ, số tiền hơn 2,8 tỷ đồng. Phòng tham mưu UBND quận ban hành Kế hoạch số 96 về triển khai thực hiện các giải pháp giải quyết việc làm và nâng cao chất lượng việc làm cho người lao động trên địa bàn quận, Công văn số 850 về rà soát, đề xuất nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực, lao động phục vụ phát triển bền vững kinh tế biển, lao động phục vụ hoạt động kinh tế ban đêm..., tập trung các giải pháp hỗ trợ người có hoàn cảnh khó khăn. Chỉ tính riêng 3 tháng đầu năm nay, giảm 3 hộ nghèo và giảm 3 hộ cận nghèo, trên địa bàn quận, còn 17 hộ nghèo và 103 hộ cận nghèo.
Tại huyện Thủy Nguyên-nơi còn hơn 500 hộ nghèo, hơn 2 nghìn hộ cận nghèo, công tác giảm nghèo luôn là bài toán được ưu tiên, đặt lên hàng đầu. Theo Trưởng Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội huyện Thủy Nguyên Nguyễn Văn Xiệu, UBND huyện chủ động phân cấp các xã, thị trấn linh hoạt huy động nguồn lực phù hợp điều kiện của để phương để hỗ trợ lao động hộ nghèo, hộ cận nghèo tăng thu nhập. Đồng thời, phối hợp Ban chỉ huy quân sự huyện tổ chức giới thiệu về học nghề, việc làm cho hàng trăm thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương năm 2024, phối hợp UBND các xã, thị trấn triển khai công tác điều tra, cập nhật, làm sạch thông tin dữ liệu của hơn 25.600 lao động vào cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, thực hiện kế hoạch tiểu dự án “hỗ trợ việc làm bền vững” theo Đề án 06/CP của Chính phủ.
Chủ động, sẵn sàng các phương án thực hiện hiệu quả cao công tác giảm nghèo bền vững, theo Phó giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Phạm Thị Huyền, thời gian tới, Sở tiếp tục tham mưu UBND thành phố xây dựng các chính sách, huy động nguồn lực thực hiện công tác dạy nghề phù hợp trình độ, điều kiện của người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, dạy nghề gắn với tạo thu nhập, dạy có địa chỉ, liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp. Đồng thời, Sở chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng tăng cường kết nối lao động với doanh nghiệp có nhu cầu, chủ động tư vấn các chương trình xuất khẩu lao động, làm việc tại nước ngoài nhằm bảo đảm lao động hộ nghèo, hộ cận nghèo có thu nhập đều đặn, ổn định, có căn cứ, tiền đề để giảm nghèo bền vững, tránh tình trạng tái nghèo.
Bài, ảnh: Huy Đại(1.060 chữ)
Hội Chữ thập đỏ thành phố kết nối doanh nghiệp hỗ trợ giải quyết việc làm đối với hộ nghèo trên địa bàn huyện Kiến Thụy.
Thấy và nghĩ |
Tăng cường tra soát, quản lý hội, quỹ, câu lạc bộ từ thiện
Cuối tháng 3 vừa qua, tại hội nghị triển khai kế hoạch hoạt động của Quỹ Bảo trợ trẻ em thành phố năm 2024, một số ý kiến của thành viên Quỹ phản ánh tình trạng nhiều tổ chức, đơn vị từ thiện có tên gọi “na ná” thường liên hệ để kêu gọi ủng hộ, vận động khiến các trường học, sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập. Khi không phân biệt được sự khác biệt, tính chính thống, minh bạch giữa các tổ chức, quỹ từ thiện nhân đạo này, các đơn vị e dè trong việc tham gia ủng hộ, đóng góp.
Theo báo cáo của UBND thành phố, tại thời điểm tháng 4-2024, trên địa bàn thành phố có 2.179 hội, trong đó, 120 hội cấp thành phố, 178 hội có phạm vị hoạt động trong quận, huyện và 1.881 hội có hoạt động phạm vi trong xã, phường thị trấn... và có hơn 100 câu lạc bộ từ thiện, nhân đạo. Trên địa bàn thành phố có 198 quỹ nhưng chỉ có 7 quỹ có phạm vi hoạt động cấp thành phố như: Quỹ Vì người nghèo, Quỹ Bảo trợ trẻ em thành phố, Quỹ nạn nhân chất độc da cam Hải Phòng...
Ngoài hình thức vận động quyên góp trực tiếp, phần lớn các tổ chức Hội, Quỹ, Câu lạc bộ thiện nguyện tận dụng lợi thế của mạng xã hội để huy động nguồn lực xã hội để tổ chức các hoạt động tặng quà, trao hỗ trợ đối với các trường hợp yếu thế, thiệt thòi. Chung mục đích, nhưng hoạt động riêng lẻ, thiếu liên hệ, kết nối giữa các tổ chức với nhau làm giảm giá trị hỗ trợ kịp thời. Mặt khác khi một đơn vị, tổ chức hoạt động không minh bạch có thể gây hiểu nhầm, hiểu sai về ý nghĩa, hoạt động nhân đạo, từ thiện, làm giảm uy tín của tổ chức, đơn vị, Quỹ làm tốt, thực sự hiệu quả.
Do đó, để bảo đảm sự rõ ràng, minh bạch, nâng cao hiệu quả huy động nguồn lực xã hội, UBND thành phố cần tăng cường công tác tra soát, quản lý đối với hoạt động của các quỹ, hội, Câu lạc bộ thiện nguyện trên địa bàn thành phố. Đồng thời, cung cấp danh sách các quỹ, hội, cơ quan chủ quản, phạm vi hoạt động... để các trường học, doanh nghiệp, nhà hảo tâm nắm bắt, nhận biết, ủng hộ “đúng nơi, đúng chỗ” bảo đảm nguồn lực ủng hộ được sử dụng hợp lý, khách quan, không tư lợi cá nhân. Cùng với đó, ngành Lao động- Thương binh và Xã hội tăng cường phối hợp một số tổ chức là thành viên Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, Hội Chữ thập đỏ thành phố trong xây dựng, hoàn thiện cơ sở dữ liệu chung về các trường hợp cần giúp đỡ trong kho ứng dụng công nghệ số (app), xây dựng bảng kê, lưu số liệu về khoản thu, chi khi tổ chức các chương trình từ thiện, nhân đạo... Đây cũng là cách làm phù hợp nhằm minh bạch, công khai hoạt động của các đơn vị, vừa tránh sự chồng chéo, trùng lặp, vừa tạo dựng được niềm tin, ấn tượng tốt đẹp đối với cộng đồng về hoạt động từ thiện, nhân đạo trên địa bàn thành phố.
Đại Thắng
(400 chữ)