"Điểm tựa" thoát nghèo

Đồng hành "thoát nghèo"

Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo (Quỹ trợ vốn) được thành lập từ năm 2016. Quỹ hoạt động không vì mục đích lợi nhuận mà hướng tới hỗ trợ, giúp đỡ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo có điều kiện tổ chức các hoạt động sản xuất - kinh doanh, dịch vụ, tạo ra việc làm mới, cải thiện thu nhập, tránh xa tín dụng đen, góp phần bảo đảm an sinh xã hội.

Như trường hợp chị Vũ Thị Thu Hằng, đoàn viên Công đoàn Trường tiểu học Vĩnh An (huyện Vĩnh Bảo), có chồng sức khỏe yếu, hoàn cảnh kinh tế khó khăn. Giữa năm 2023, chị được Công đoàn nhà trường tạo điều kiện tiếp cận vay 30 triệu đồng từ quỹ, với lãi suất 6,6%/năm. Với số vốn này, gia đình chị Hằng đầu tư nhập một số loại xe đạp bán tại nhà. Sau hơn 1 năm, việc kinh doanh đi vào ổn định, tăng thu nhập, đời sống gia đình được cải thiện rõ rệt.

Thời gian qua, Quỹ trợ vốn sử dụng dịch vụ của Trung tâm Thông tin tín dụng quốc gia Việt Nam (CIC) để thẩm định khách hàng có nhu cầu vay, góp phần giảm thiểu rủi ro trong quá trình cho vay vốn. Dư nợ của quỹ đến hết năm 2023 đạt 47,8 tỷ đồng, với 1.927 người vay. Trong đó, phần lớn CNVCLĐ được vay vốn đầu tư chăn nuôi, sản xuất - kinh doanh, làm dịch vụ nhỏ... Từ đó, tạo việc làm, tăng thu nhập cho bản thân và gia đình, với mức từ 1 triệu đến 6 triệu đồng/tháng. Điển hình như mô hình kinh doanh phòng tập Gym của đoàn viên Công đoàn Trường mầm non Thượng Lý (LĐLĐ quận Hồng Bàng); mô hình kinh doanh cửa hàng cắt tóc của đoàn viên công đoàn phường Ngọc Sơn (LĐLĐ quận Kiến An); mô hình chăn nuôi gà đẻ trứng của đoàn viên Trường mầm non Tây Hưng và mô hình chăn nuôi ngan tại nhà của đoàn viên Công đoàn Hợp tác xã chăn nuôi tổng hợp Thành Đạt (LĐLĐ huyện Tiên Lãng); mô hình kinh doanh cửa hàng thiết bị điện tử của đoàn viên công đoàn Công ty TNHH Well Power (Việt Nam) LĐLĐ huyện Vĩnh Bảo... mang lại hiệu quả cao.

Chuyển biến tích cực trong phát triển kinh tế

Bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố, Quỹ Trợ vốn chủ động thực hiện chương trình công tác năm, ban hành các văn bản để triển khai các hoạt động của Quỹ tới cơ sở, nâng cao chất lượng, hiệu quả quản lý, tổ chức hoạt động của Quỹ, hướng tới việc chăm lo, phục vụ đoàn viên được tốt hơn như: Quy định cho vay và quản lý tiền vay, trong đó bổ sung thêm sản phẩm cho vay khẩn cấp (lãi suất 6,6%/năm); điều chỉnh lãi suất từ 7,8% xuống 6,6%/năm áp dụng đối với mục đích vay cải thiện nhà ở và vay để chữa bệnh; nâng mức vay bình quân lên 50 triệu đồng.

Giám đốc Quỹ trợ vốn CNVCLĐ Trần Thị Nhi thông tin: Hiện, hoạt động trợ vốn phủ rộng tới 14/15 địa bàn quận, huyện (huyện đảo Bạch Long Vĩ chưa triển khai). Toàn hệ thống có 19/23 đơn vị cấp trên trực tiếp và 3/9 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc LĐLĐ thành phố triển khai hoạt động vay vốn, 274 công đoàn CĐCS tiếp nhận chủ trương triển khai hoạt động trợ vốn đến người lao động. Riêng năm 2023 có 186 CĐCS triển khai cho đoàn viên vay vốn lần đầu (LĐLĐ các quận: Kiến An, Lê Chân, Ngô Quyền và các huyện: An Dương, An Lão, Tiên Lãng, Vĩnh Bảo, Cát Hải, Thủy Nguyên; Công đoàn ngành Giáo dục, Công đoàn Viên chức, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn).

Thời gian tới, để phát huy hiệu quả hơn nữa hoạt động, quỹ ban hành hệ thống văn bản chỉ đạo hoạt động của quy bảo đảm đúng quy định, tạo cơ chế và điều kiện tốt nhất để cán bộ các cấp công đoàn thực hiện nhiệm vụ. LĐLĐ thành phố tiếp tục tham mưu, đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp hỗ trợ vốn để tăng cường nguồn vốn, quy mô hoạt động của Quỹ trợ vốn, phối hợp Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh Hải Phòng và các sở, ngành thành phố hoàn thiện các thủ tục thành lập thêm chương trình dự án tài chính vi mô. Bên cạnh đó, quỹ tập trung chỉ đạo các CĐCS thực hiện quản lý vốn vay bằng phần mềm eFUND, tương tác trên gian hàng của quỹ trên App hướng công, thiết lập các thêm một số giao dịch tiện ích góp phần nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng... Bên cạnh đó, Quỹ phối hợp chặt chẽ công đoàn cấp trên tổ chức các lớp tuyên truyền, tư vấn cho công đoàn cơ sở hoạt động của Quỹ trợ vốn và hỗ trợ đào tạo khách hàng của chương trình, dự án tài chính vi mô, chủ động xây dựng kế hoạch điều tiết vốn có phương án phục vụ kịp thời nhu cầu của đoàn viên.

Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Bùi Thị Ngọc cho rằng, việc cho vay đúng diện, nguồn vốn được bảo toàn, có sự tăng trưởng, qua đó góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập để gia đình cải thiện cuộc sống, CNVCLĐ yên tâm làm việc. Với những nỗ lực đó, Quỹ trợ vốn trở thành "điểm tựa" hỗ trợ hàng nghìn CNVCLĐ thành phố vượt qua khó khăn, cải thiện thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống gia đình, tạo niềm tin, sự gắn kết của đoàn viên với tổ chức công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần đẩy lùi tín dụng đen theo chỉ đạo của Chính phủ./.

Bài và ảnh: Nguyễn Hằng