Xây dựng đội ngũ công nhân mạnh thể chất, khỏe tinh thần

- Với vai trò bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống đội ngũ người lao động thành phố, đồng chí có thể cho biết việc phát triển phong trào rèn luyện thể dục- thể thao trong CNVCLĐ có ý nghĩa thế nào?

- Thời gian qua, các cấp Công đoàn thành phố xác định thúc đẩy phong trào rèn luyện thể dục- thể thao trong CNVCLĐ có ý nghĩa quan trọng. Thông qua rèn luyện thể dục- thể thao, thể chất, sức khỏe của người lao động được tăng cường. Ngoài ra, thông qua tập luyện thể dục- thể thao cũng giúp họ có những phút giây thư giãn, giải tỏa căng thẳng sau giờ làm việc. Qua đó, chất lượng đời sống tinh thần người lao động được nâng lên, sức khỏe tâm thần cũng được cải thiện tích cực, nâng cao khả năng đề kháng trước các loại bệnh tật. Khi sức khỏe thể chất, tinh thần được cải thiện, năng suất, hiệu quả làm việc của người lao động sẽ được nâng lên.

Bên cạnh đó, thông qua phát động phong trào rèn luyện thể dục- thể thao trong CNVCLĐ toàn thành phố, các cấp Công đoàn tạo thêm được “sợi dây” để đoàn kết, tập hợp đoàn viên, người lao động giúp họ thêm tin yêu, gắn bó với tổ chức đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình trong quan hệ lao động. Điều này là yếu tố then chốt góp phần làm nên thành công trong hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị, tổ chức.

- Với ý nghĩa to lớn đó, thời gian qua, các cấp Công đoàn thành phố thực hiện những giải pháp gì để thúc đẩy, phát triển phong trào rèn luyện thể dục- thể thao trong CNVCLĐ?

- Để thúc đẩy phong trào rèn luyện thể dục- thể thao trong CNVCLĐ toàn thành phố, tạo môi trường, xây dựng các nhân tố để lan tỏa nền nếp tập luyện thể thao trong CNVCLĐ rất quan trọng. Nói một cách dễ hiểu, trong một doanh nghiệp, chỉ cần có được một số công nhân yêu thích thể dụcthể thao là có thể góp phần truyền cảm hứng và lôi cuốn những người khác cùng luyện tập.

Để phát triển những hạt nhân của phong trào thể dục- thể thao, nhiều năm qua, LĐLĐ thành phố chỉ đạo LĐLĐ các quận, huyện; các Công đoàn ngành, Công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức nhiều giải thể thao trong CNVCLĐ. Hiện, có thể điểm một số giải thể thao lớn như: Giải bóng đá cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động thành phố Hải Phòng được LĐLĐ thành phố tổ chức thường niên, đều kỳ bắt đầu từ năm 2022. Trước đó, Công đoàn Khu Kinh tế tổ chức giải bóng đá trong công nhân, lao động các doanh nghiệp trong khu công nghiệp; Giải thể thao Công đoàn Viên chức thành phố được tổ chức hằng năm với các bộ môn thi đấu, gồm: cầu lông, bóng bàn, kéo co; Giải bóng đá cúp Công đoàn ngành Công Thương được tổ chức 8 năm liên tiếp… Các giải thể thao này đều thu hút rất đông người lao động từ các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị tham gia thi đấu và cổ vũ hết mình.

Nhiều năm qua, LĐLĐ thành phố duy trì hoạt động của mô hình cụm văn hóa thể thao CNVCLĐ thành phố, đến năm 2024 là tròn 30 năm. Thông qua mô hình này, các đơn vị trong cụm thường xuyên tổ chức các hoạt động giao hữu thể thao với nhiều bộ môn khác nhau, khuyến khích phong trào rèn luyện thể thao trong công nhân, lao động. Tại lễ phát động Tháng Công nhân hằng năm, các hoạt động thể thao luôn có sức hút đối với đông đảo người lao động, tạo không khí phấn khởi cho ngày hội của CNVCLĐ toàn thành phố.

Trong Tháng Công nhân năm 2024, ngoài các hoạt động truyền thống, LĐLĐ thành phố tổ chức giải chạy vì cộng đồng và giải bơi nam trong đoàn viên, CNVCLĐ. Trước đó, để hưởng ứng Tháng Công nhân 2024, sáng 20-4, LĐLĐ thành phố khai mạc giải bóng đá nam CNVCLĐ thành phố năm 2024 quy tụ 16 đội bóng với gần 300 cầu thủ, huấn luyện viên là đoàn viên, CNVCLĐ đến từ các đơn vị các cấp Công đoàn thành phố.

Phát huy vai trò của tổ chức và cán bộ công đoàn cơ sở, nhiều doanh nghiệp quan tâm, bố trí các sân cầu lông, bóng chuyền, khu tập aerobic, sân bóng đá, phòng tập gym, phòng chơi bóng bàn, tổ chức nhiều câu lạc bộ sở thích, như câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông… để khuyến khích người lao động luyện tập thể thao ngay chính nơi làm việc vào giờ giải lao hay tan tầm.

- Được biết, thời gian tới, các cấp Công đoàn thành phố tiếp tục có nhiều đổi mới trong triển khai phong trào rèn luyện thể dục thể thao trong CNVCLĐ. Đồng chí chia sẻ thêm những nét mới này?

- Có thể thấy, bằng nhiều cách làm đa dạng, các cấp Công đoàn thời gian qua khuyến khích phong trào luyện tập thể thao trong CNVCLĐ phát triển. Tuy nhiên, sự phát triển này mới theo chiều rộng, chưa thực sự đi vào chiều sâu. Việc duy trì tập luyện thể dục thể thao thường xuyên mới thực hiện trong một bộ phận CNVCLĐ, chứ chưa được rộng khắp. Phần đông CNVCLĐ vì cuộc sống mưu sinh, điều kiện vật chất, thời gian cũng như rất nhiều lý do khác nên cũng chưa duy trì được thói quen tập thể dục, thể thao.

Để đưa phong trào luyện tập thể dục thể thao trong CNVCLĐ phát triển sâu rộng và hiệu quả hơn, đầu năm 2024, LĐLĐ thành phố tổ chức vận hành thí điểm “Điểm rèn luyện thể chất Công đoàn” tại khuôn viên sân Nhà thi đấu quận Kiến An. Sau một thời gian đưa vào hoạt động, mô hình này phát huy được những tác dụng tích cực trong việc khuyến khích người lao động tham gia rèn luyện thể dục- thể thao. Trên cơ sở kết quả tích cực này, LĐLĐ thành phố xây dựng đề án, trình Tổng Liên đoàn Lao động và thành phố phê duyệt, hướng tới mục tiêu thành lập 150 điểm rèn luyện thể chất Công đoàn đặt ở những nơi tập trung đông công nhân, viên chức, người lao động, tạo môi trường thuận lợi để người lao động rèn luyện thể dục thể thao.

Cùng với đó, các cấp Công đoàn cũng đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để tạo những điều kiện thuận lợi nhất giúp người lao động dễ dàng tham gia được các phong trào thể thao. Cụ thể, tại lễ phát động Tháng Công nhân 2024, Liên đoàn Lao động thành phố phát động rộng rãi đến toàn thể cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ toàn thành phố tham gia cuộc thi chạy bộ và đạp xe thông qua ứng dụng (app) trên mạng, với chủ đề “Hành trình kết nối- Nâng cao sức khỏe”. Với việc sử dụng app, người lao động có thể linh hoạt thời gian tham gia cuộc thi và tích lũy thành tích làm căn cứ để Ban tổ chức đánh giá, trao giải cho những cá nhân đạt kết quả tốt nhất. Cuộc thi sẽ diễn ra thành 2 đợt: Đợt 1 từ ngày 7-5 đến ngày 7-6, đợt 2 từ ngày 20-6 đến ngày 20-7. Ban tổ chức trao giải vào tháng 7-2024 nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

LĐLĐ thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn quan tâm tới việc tham mưu, thỏa thuận với lãnh đạo chính quyền chuyên môn đồng cấp, lãnh đạo doanh nghiệp tiếp tục xây dựng, triển khai nhiều chương trình, hoạt động khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động tập luyện thể dụcthể thao, từ đó góp phần xây dựng đội ngũ người lao động mạnh khỏe, làm việc sáng tạo, hiệu quả, đóng góp chung vào thành công của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vì sự phát triển chung của thành phố.

- Trân trọng cảm ơn đồng chí!

Thành Lê (thực hiện)