“Tiếp sức” công an cơ sở
(HPĐT)- Ngày 15-5, Ban giám đốc Công an thành phố tổ chức đối thoại với chỉ huy 151 xã, thị trấn trên địa bàn thành phố nhằm kịp thời tháo gỡ vướng, khó khăn. Qua đó tạo điều kiện để lực lược công an xã yên tâm công tác, gắn kết với các địa phương.
Nhiều kiến nghị từ thực tiễn công tác
Ông Lê Văn Hòa, trú tại thôn Vân Tra, xã An Đồng, huyện An Dương cho biết: Từ khi tăng cường lực lượng công an thành phố, huyện về địa phương làm nhiệm vụ, tình hình an ninh trật tự trên địa bàn có chuyển biến rõ rệt. Nhất là, khi người dân báo tin tới số điện thoại đường dây nóng, trực ban liên quan đến tình hình an ninh thì cán bộ, chiến sĩ đơn vị trong ca trực nhanh chóng có mặt tại hiện trường để giải quyết sự việc, nhân dân địa phương rất yên tâm.
Tại hội nghị đối thoại của Ban giám đốc Công an thành phố với chỉ huy Công an 151 xã, thị trấn mới đây, thiếu tá Phạm Mạnh Trường, Trưởng Công an xã An Đồng, huyện An Dương thông tin: An Đồng là địa bàn có nhiều tuyến đường giao thông huyết mạch và hàng trăm cơ sở lưu trú, nhưng với quân số 15 cán bộ, chiến sĩ, thực hiện nhiều nhiệm vụ đồng thời nên thường xuyên quá tải. Đề nghị Công an thành phố tăng biên chế bảo đảm mức tối thiểu 22 cán bộ, chiến sĩ. Công an thành phố tiếp tục tập huấn nghiệp vụ quản lý hành chính về trật tự xã hội, về phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, nhất là bố trí cán bộ điều tra viên để bảo đảm căn cứ pháp lý vững chắc, nâng cao hiệu quả, vai trò của lực lượng Công an xã trong tiếp nhận, giải quyết các vụ việc phức tạp, nghiêm trọng liên quan đến an ninh trật tự xảy ra tại địa phương.
Do đặc thù địa bàn phụ trách là sông nước, trung tá Nguyễn Vũ Toàn, Trưởng Công an xã Trân Châu (huyện Cát Hải) đề nghị Công an thành phố bố trí xuồng để thuận tiện trong công tác kiểm tra lưu trú các tàu, thuyền hoạt động trên vịnh, cũng như phục vụ công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm. Do cán bộ, chiến sĩ được tăng cường về xã đều xa nhà, tự chế biến, nấu ăn. Do đó, Công an thành phố xem xét bố trí bộ phận cấp dưỡng để bảo đảm cho cán bộ, chiến sĩ ổn định sinh hoạt, phục vụ tốt nhất nhiệm vụ thường trực, sẵn sàng chiến đấu.
Với tinh thần dân chủ, thẳng thắn, cởi mở, tại hội nghị đối thoại, đại diện Công an các xã, thị trấn nêu gần 20 ý kiến chung quanh các vấn đề về tổ chức biên chế; đào tạo bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ; cơ sở vật chất, trang thiết bị, công cụ, phương tiện thực hiện các nhiệm vụ; công tác phối hợp trong lực lượng và với cấp ủy, chính quyền địa phương.
Tích cực vào cuộc tháo gỡ
Tại Hải Phòng, sau 4 năm thực hiện Nghị quyết 22, Công an thành phố điều động hơn 800 cán bộ, chiến sĩ từ các đơn vị nghiệp vụ, Công an quận, huyện tăng cường cho các xã, thị trấn. Đến nay, hoạt động của lực lượng Công xã, thị trấn dần đi vào nền nếp, nhất là cán bộ, chiến sĩ được đào tạo toàn diện, nâng cao ý thức trách nhiệm, khả năng thực hiện nhiệm vụ độc lập, tham gia giải quyết hàng trăm vụ việc an ninh trật tự tại cơ sở, góp phần bảo đảm an ninh trật tự, được chính quyền địa phương, ghi nhận, đánh giá cao.
Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ tại địa phương, đã phát sinh những khó khăn, vướng mắc, tại hội nghị đối thoại lực lượng Công an xã, thị trấn phản ánh và chủ động kiến nghị, đề xuất các giải pháp tháo gỡ. Trong đó, chủ yếu là kiến nghị về bổ sung thêm biên chế để bảo đảm lực lượng thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ giữ gìn an ninh trật tự tại địa phương. Đối với cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện, công cụ hỗ trợ, Công an các xã, thị trấn đề nghị Đảng ủy, lãnh đạo Công an thành phố tham mưu cấp có thẩm quyền quan tâm đầu tư xây mới, sửa chữa trụ sở làm việc, trang bị hệ thống máy tính, công cụ hỗ trợ, phương tiện phục vụ tuần tra, kiểm soát, bảo đảm an ninh trật tự…
Trước những đề xuất, kiến nghị của Công an các địa phương, thiếu tướng Vũ Thanh Chương, Giám đốc Công an thành phố khẳng định: Công an thành phố quan tâm, tạo điều kiện về mọi mặt cho lực lượng Công an xã, thị trấn hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao. Trước mắt, Công an thành phố tiếp tục tăng cường khoảng 300 cán bộ, chiến sĩ, chủ yếu cho Công an các xã để bảo đảm lực lượng thực hiện giữ gìn an ninh trật tự tại địa phương. Người đứng đầu Công an thành phố cũng chỉ đạo các đơn vị nghiệp vụ liên quan rà soátphương tiện, trang thiết bị liên quan đến thực hiện nhiệm vụ như máy tính, bộ đàm, xe mô tô, ô tô, xuồng… để Công an thành phố báo cáo, đề xuất các Cục nghiệp vụ thuộc Bộ trang cấp, bổ sung kịp thời. Riêng đối với trụ sở làm việc, cùng với nguồn kinh phí thành phố phân bổ đã được HĐND thành phố thông qua, sự hỗ trợ của Bộ Công an, phấn đấu hết năm 2025, toàn bộ Công an xã có trụ sở làm việc độc lập. Đồng thời, chỉ đạo các Phòng: Cảnh sát Quản lý hành chính về trật tự xã hội; Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ; Cảnh sát Giao thông; An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao… đẩy mạnh tổ chức đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ, chiến sĩ Công an xã, thị trấn, cũng như nâng cao hiệu quả công tác phối hợp giữa các đơn vị nghiệp vụ với Công an cơ sở nhằm khép kín địa bàn, không bỏ sót, lọt đối tượng, không để bị động bất ngờ trong mọi tình huống.