Tăng cường kết nối “nhà trường - nhà doanh nghiệp” tạo cơ hội việc làm cho sinh viên: Kết nối “cung” gặp “cầu”
(HPĐT)- Theo rà soát, thống kê của các trường đại học, tỷ lệ sinh viên có việc làm sau một năm tốt nghiệp đạt từ 80- 95%. Có được kết quả trên, các trường quan tâm đẩy mạnh công tác kết nối, giới thiệu việc làm cho sinh viên thông qua chương trình “Ngày hội việc làm”, hội thảo tuyển dụng trực tiếp hoặc các “kênh” thông tin trên fanpage, website.
Nhiều cơ hội việc làm
Mặc dù đang trong thời gian chờ công nhận và cấp bằng tốt nghiệp, nhưng Lê Thị Ngọc Chi, sinh viên Khoa Ngôn ngữ Trung Quốc (Trường đại học Hải Phòng) có cơ hội làm việc tại bộ phận hành chính của Công ty TNHH H&T INTELLIGENT CONTROL Việt Nam. Ngọc Chi cho biết: Em may mắn có được công việc này là nhờ nhà trường và khoa trực tiếp kết nối với doanh nghiệp thông qua “Ngày hội việc làm”. Cùng với Ngọc Chi, 4 bạn cùng lớp cũng được Công ty TNHH H&T INTELLIGENT CONTROL Việt Nam tiếp nhận vào công ty theo diện vừa học, vừa làm. Nhận thấy rõ tiềm năng, cơ hội việc làm cho sinh viên thông qua “Ngày hội việc làm”, hội thảo tuyển dụng, cuộc workshop…, các trường đại học chủ động kết nối với các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài. Phó trưởng phòng phụ trách Phòng Chính trị công tác học sinh, sinh viên (Trường đại học Hải Phòng) Phạm Thị Thanh Vân cho biết, năm nay, nhà trường dự kiến có khoảng 1.300 sinh viên tốt nghiệp ra trường. Cuối tháng 5-2024, nhà trường tổ chức “Ngày hội việc làm” với sự tham gia của gần 2.000 sinh viên, gồm cả sinh viên năm cuối và năm thứ 2, thứ 3. Sau chương trình, gần 600 sinh viên được tiếp cận, tư vấn hỗ trợ tuyển dụng ở nhiều vị trí, như: kỹ sư, điều khiển và tự động hóa, công nghệ thông tin, giáo viên…
Từ đầu năm đến nay, Trường đại học Hàng hải Việt Nam phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng tổ chức 2 chương trình “Ngày hội việc làm” với sự tham gia của 61 doanh nghiệp trong và ngoài nước và đem đến hàng nghìn cơ hội việc làm cho sinh viên.
Không chỉ tập trung vào những sinh viên năm cuối chuẩn bị tốt nghiệp ra trường, các doanh nghiệp tham gia “Ngày hội việc làm” còn dành nhiều cơ hội cho sinh viên năm 2, năm 3 có cơ hội làm việc bán thời gian hoặc thực tập tại doanh nghiệp. Trưởng Phòng Nhân sự (Công ty TNHH Đóng tàu Damen Sông Cấm) Nguyễn Thị Bích Hường thông tin: "Phần lớn sinh viên mới đi làm đều thiếu kinh nghiệm thực tế, bởi vậy, doanh nghiệp mong muốn tạo điều kiện thuận lợi để các em tiếp cận với công việc sớm hơn, làm quen với máy móc, thiết bị, đồng thời, giúp các em làm quen với môi trường làm việc để bồi dưỡng nguồn lao động bổ sung cho doanh nghiệp".
Đa dạng “kênh” tư vấn, hỗ trợ
Năm 2024, Hải Phòng phấn đấu giải quyết việc làm cho gần 58.000 lượt lao động, trong đó, có lực lượng lao động là sinh viên các trường đại học, cao đẳng. Nhằm giúp sinh viên có điều kiện thuận lợi tiếp cận với cơ hội việc làm, bên cạnh hoạt động tư vấn, hỗ trợ trực tiếp, các trường đại học duy trì các “kênh” giới thiệu việc làm qua fanpage, website. Hiện, Trường đại học Y Dược Hải Phòng duy trì website hỗ trợ tìm việc làm cho sinh viên với tên miền vieclam.hpmu.edu.vn. Đây là trang web dành riêng cho sinh viên nhà trường, giúp sinh viên có thể tương tác 2 chiều với nhà tuyển dụng. Cụ thể, sinh viên có thể trực tiếp truy cập website khai báo thông tin, nhu cầu việc làm, trên cơ sở đó, nhà trường sẽ kết nối với doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng. Đồng thời, sinh viên cũng có thể tìm hiểu thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp mà nhà trường thường xuyên cập nhật trên hệ thống.
Theo tiến sĩ Vũ Minh Ngọc, Phó trưởng phòng phụ trách Phòng Công tác sinh viên, Phó giám đốc Trung tâm Đào tạo - Giới thiệu việc làm (Trường đại học Hàng hải Việt Nam): Hiện, Trung tâm đang duy trì fanpage trên nền tảng Facebook với hơn 13.000 lượt theo dõi. Trên kênh này, trung tâm đăng tải thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp, cung cấp số điện thoại liên lạc, địa chỉ email để gửi hồ sơ cho sinh viên trực tiếp liên hệ phỏng vấn. Nhờ đó, nhiều sinh viên, cựu sinh viên của nhà trường tìm được vị trí công việc phù hợp chuyên ngành được đào tạo. Tỷ lệ sinh viên có việc làm sau một năm tốt nghiệp đạt tỷ lệ 95%.
Thời gian tới, nhằm phát huy hơn nữa vai trò “cầu nối” việc làm cho sinh viên, các trường đại học đang chú trọng đến việc "đào tạo có địa chỉ” và khuyến khích các doanh nghiệp chủ động đặt hàng nguồn lao động. Trên cơ sở nội dung liên kết, phối hợp, nhà trường khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp, yêu cầu về kiến thức, kỹ năng của người lao động, trên cơ sở đó thiết kế, xây dựng chương trình đào tạo phù hợp; phối hợp các doanh nghiệp tạo điều kiện cho sinh viên tham quan, thực tập để tiếp cận với thực tiễn nghề nghiệp; tạo môi trường để sinh viên khởi nghiệp. Bên cạnh đó, các trường đại học đẩy mạnh kết nối đào tạo sinh viên theo các chương trình học bổng của doanh nghiệp, cam kết hỗ trợ sinh viên về học phí hoặc có cơ hội học tập, thực tập, làm việc tại doanh nghiệp sau khi tốt nghiệp.