Đồng hành với thanh niên trong nghề nghiệp
(HPĐT)- Phát huy vai trò là “cầu nối”, tạo việc làm, giúp đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) lập nghiệp, thời gian qua, các cấp bộ Đoàn trên địa bàn thành phố triển khai nhiều hoạt động tư vấn, định hướng nghề nghiệp, giới thiệu việc làm và khuyến khích thanh niên khởi nghiệp… Qua đó, tạo điều kiện cho lực lượng lao động trẻ có việc làm ổn định, phù hợp năng lực của mình.
Đa dạng hoạt động hướng nghiệp
Theo Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng, để đáp ứng quy mô phát triển của thành phố từ nay đến năm 2030, cần đến 300 nghìn lao động, trong đó gần một nửa là lao động chất lượng cao và lao động đã qua đào tạo làm việc trong các khu công nghiệp, khu kinh tế (KCN, KKT). Nắm bắt được nhu cầu này, Đoàn thanh niên Khu Kinh tế Hải Phòng liên tục phối hợp Thành Đoàn tổ chức nhiều hoạt động, chương trình nhằm mục tiêu kết nối nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp với nhu cầu việc làm của ĐVTN. Đồng thời, giúp ĐVTN được định hướng và tiếp cận các cơ hội việc làm sớm, chủ động trong tìm hiểu thông tin, vị trí việc làm tại doanh nghiệp…
Gần đây nhất, Đoàn thanh niên Khu Kinh tế Hải Phòng phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm - Đào tạo - Xúc tiến đầu tư tổ chức Ngày hội việc làm năm 2024. Theo Bí thư Đoàn thanh niên Khu Kinh tế Hải Phòng Cao Ngọc Thành, các doanh nghiệp tham gia Ngày hội việc làm năm 2024 là những công ty quy mô lớn, có môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có mức lương dành cho sinh viên mới ra trường được đánh giá là khá cao so với mặt bằng chung hiện nay, tiêu biểu như: Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam, Công ty TNHH Heesung Electronics Việt Nam, Công ty TNHH Quản lý Deep C... Ngoài các doanh nghiệp tuyển dụng trong nước, ngày hội còn ưu tiên, tạo cơ hội để sinh viên tiếp cận với các nhà tuyển dụng nước ngoài về chuyên ngành kỹ thuật như: Cơ điện tử, Tự động hóa và Điện điện tử, Công nghệ Kỹ thuật Ô tô, Công nghệ Kỹ thuật Cơ khí,... với nhiều thông tin về hỗ trợ chi phí và thủ tục hồ sơ.
Em Đồng Thị Khánh Linh, sinh viên Trường đại học Hàng hải Việt Nam cho biết: “Tham gia ngày hội, em và các bạn cùng lớp có cơ hội tìm hiểu về yêu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, từ đó phát triển bản thân cho phù hợp với vị trí muốn ứng tuyển. Bên cạnh đó, em cũng được đại diện tuyển dụng của các doanh nghiệp tư vấn, chia sẻ cách gây ấn tượng khi tham gia phỏng vấn xin việc sau này, nhất là khi mới ra trường và chưa có nhiều kinh nghiệm”. Cùng với đó, các cấp cơ sở đoàn trên địa bàn thành phố thường xuyên tổ chức, lồng ghép các nội dung tư vấn, định hướng về nghề nghiệp cho ĐVTN. Tại quận Lê Chân, UBND quận vừa tổ chức chương trình Chủ tịch UBND quận đối thoại với thanh niên theo Chủ đề “Việc làm và định hướng nghề nghiệp cho thanh niên”. Tại chương trình, trực tiếp đồng chí Chủ tịch UBND quận trả lời, giải đáp các đề xuất, kiến nghị của ĐVTN trên địa bàn, đồng thời, định hướng nhằm giúp ĐVTN thay đổi tư duy, cách làm và tiếp tục phát huy tinh thần xung kích, tình nguyện, sáng tạo, hội nhập của thanh niên trong những năm tới. Bí thư Quận đoàn Lê Chân Hà Thị Minh Châu thông tin thêm, Quận đoàn Lê Chân thường xuyên tham gia tổ chức các chương trình Ngày hội việc làm, Phiên giao dịch việc làm lưu động… trên địa bàn quận. Đồng thời kết nối, giới thiệu đại diện các trường trung cấp nghề, cao đẳng trên địa bàn quận đến tư vấn, định hướng nghề nghiệp tại các trường THPT.
Nâng cao trình độ, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Có thể thấy, trên thực tế, nguồn nhân lực là ĐVTN của thành phố đang trong tình trạng thiếu về số lượng, yếu về chất lượng. Đối với nhân lực có trình độ Cao đẳng, Đại học và trên Đại học, phần lớn sinh viên khi tốt nghiệp chỉ nặng về lý thuyết, khả năng sáng tạo còn hạn chế, thiếu kỹ năng thực hành, trình độ ngoại ngữ, tin học còn thấp, kỹ năng làm việc nhóm chưa cao… nên tiếp cận công việc chậm. Với thời gian đào tạo rất ngắn (do doanh nghiệp tự đào tạo sau khi tuyển dụng), một số lượng nhỏ trở thành lành nghề, số còn lại chưa hội tụ đủ điều kiện để trở thành nhân lực có chất lượng.Trong khi đó, Hải Phòng đang hướng đến thu hút nhân lực các ngành kỹ thuật cao: Có trình độ văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ, có kỹ năng thực hiện công việc theo nhiều cấp độ khác nhau, kỹ năng làm việc nhóm, kỷ luật; biết ngoại ngữ và am hiểu công nghệ thông tin…
Để giải quyết vấn đề này, nhiều doanh nghiệp với các cơ sở đào tạo ký kết một thỏa thuận hợp tác trong việc đào tạo và tuyển dụng lao động. Đơn cử như Trường đại học Hải Phòng và Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng ký kết thỏa thuận hợp tác trong việc đào tạo và tuyển dụng lao động. Theo đó, LG Display đồng ý cung cấp học bổng hằng năm cho các sinh viên Trường đại học Hải Phòng có kết quả cao trong học tập. Còn Trường đại học Hải Phòng sẽ giới thiệu sinh viên ưu tú và đủ tiêu chuẩn cho LG Display, đồng thời, hỗ trợ doanh nghiệp tổ chức các ngày hội tuyển dụng, các chương trình tuyển dụng, đăng tuyển thông tin tuyển dụng trên các phương tiện của nhà trường…
Phó bí thư Thành Đoàn Nguyễn Văn Hiếu thông tin, thời gian tới, Thành Đoàn sẽ tập trung đẩy mạnh công tác tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho ĐVTN; chú trọng tuyên truyền về các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về dạy nghề và giải quyết việc làm cho thanh niên, từ đó, định hướng để thanh niên lựa chọn nghề nghiệp, việc làm phù hợp năng lực, sở trường. Đồng thời, tích cực tham mưu, đề xuất với cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương triển khai các chính sách nhằm hỗ trợ nguồn vốn cho thanh niên phát triển kinh tế; theo dõi và nắm bắt tình hình lao động, việc làm của thanh niên để định hướng nghề một cách sát thực. Qua đó, vừa khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức Đoàn vừa giúp các bạn trẻ có định hướng nghề nghiệp đúng đắn, mang đến nhiều cơ hội việc làm hơn cho đoàn viên, thanh niên trên địa bàn thành phố.