Trường đại học Hải Phòng đổi mới, mở rộng chương trình đào tạo: Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
(HPĐT)- Một trong những nội dung quan trọng trong triển khai thực hiện Đề án “Đổi mới và phát triển Trường đại học Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045” là nâng cao chất lượng đào tạo, mở rộng quy mô, xây dựng các chương trình đào tạo mới. Mục tiêu hướng đến là 100% các chương trình đào tạo có mục tiêu, nội dung được cập nhật theo định hướng phát triển kinh tế - xã hội đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cao.
Rà soát, bổ sung, đổi mới ngành đào tạo
Hiện, Trường đại học Hải Phòng đang có 43 chương trình đào tạo. Nhằm từng bước cụ thể hóa các mục tiêu của Đề án “Đổi mới và phát triển Trường đại học đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”, nhà trường đang rà soát, đổi mới và đa dạng hóa các chương trình đào tạo. Sự đổi mới này chính thức bắt đầu từ năm học 2024-2025, nhà trường có thêm 5 mã ngành, chương trình đào tạo mới là ngành Luật và 4 chương trình đào tạo chất lượng cao gồm: Thiết kế game và Multimedia; Công nghệ điện tử, thiết kế vi mạch và bán dẫn; Kế toán doanh nghiệp theo định hướng ACCA; Kinh doanh số và Đổi mới sáng tạo.
Tiến sĩ Nguyễn Thị Thu Hằng, Phó trưởng Khoa Lý luận Chính trị (Trường đại học Hải Phòng) cho biết: Quá trình xây dựng, mở mã ngành Luật, các khoa chuyên môn nghiên cứu, học hỏi kinh nghiệm từ các cơ sở giáo dục đào tạo về ngành Luật và chuẩn bị tốt các điều kiện về nhân lực, cơ sở vật chất. Điểm nổi bật trong chương trình mới là đào tạo toàn diện về các lĩnh vực pháp luật, đồng thời, chú trọng vào việc thực hành giúp sinh viên hiểu lý thuyết và thực tế trong lao động sản xuất. Khi tốt nghiệp ra trường, sinh viên sẽ đáp ứng được nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao, không chỉ làm việc trong các cơ quan Tư pháp hay các tổ chức bổ trợ: luật sư, công chứng… mà còn có thể tham gia làm việc trong bộ máy nhà nước từ trung ương đến địa phương hay trong các tổ chức chính trị - xã hội, cũng như tham gia tổ chức pháp chế, tư vấn pháp luật trong các doanh nghiệp, đồng thời cũng có thể trở thành các giảng viên dạy về Luật trong các cơ sở đào tạo.
Tương tự, đối với 4 chương trình đào tạo chất lượng cao, sinh viên được học tập trong môi trường đầy đủ trang thiết bị, thực hành, thí nghiệm được nhà trường đầu tư đồng bộ, bài bản. Theo PGS, TS. Lê Đắc Nhường, Trưởng Khoa Công nghệ thông tin (Trường đại học Hải Phòng): Các chương trình chất lượng cao được thiết kế, xây dựng cập nhật nội dung tiên tiến, trong đó, không chỉ chú trọng đào tạo chuyên môn mà còn kỹ năng sử dụng ngoại ngữ và kết hợp thực hành cho sinh viên, cùng với đó là phương pháp học tập hiện đại, kết hợp giữa học tập lý thuyết đan xen với thực hành thực tế tại doanh nghiệp, sinh viên có thể có trải nghiệm tại doanh nghiệp ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Đội ngũ giảng viên được nhà trường, các khoa chuyên môn tuyển chọn có trình độ cao, kinh nghiệm, nhất là có sự tham gia của các chuyên gia giảng dạy nước ngoài, chuyên gia đang trực tiếp làm việc tại các doanh nghiệp. Theo kế hoạch, các khoa bố trí sĩ số các lớp chất lượng cao phù hợp và hạn chế khoảng tầm 30-40 sinh viên nhằm tăng sự tương tác và tăng chất lượng giảng dạy, học tập của giảng viên và sinh viên. Sinh viên sau khi tốt nghiệp các chương trình trên có đầy đủ kiến thức chuyên môn, kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, thực hành và tự tin tham gia ứng tuyển tại các doanh nghiệp trong nước, nước ngoài, đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao của thành phố trong thời gian tới.
Xác định ngành đào tạo mũi nhọn
Sở dĩ Trường đại học Hải Phòng xác định việc đổi mới, phát triển các chương trình đào tạo là yếu tố quan trọng, quyết định đến sự phát triển của nhà trường do những năm qua, các chương trình đào tạo chưa đa dạng, chậm đổi mới, chưa phát triển được các ngành, chương trình đào tạo mũi nhọn, chương trình đào tạo tiên tiến, chất lượng cao để phục vụ nhu cầu nhân lực và định hướng phát triển kinh tế - xã hội của thành phố và khu vực. Vì vậy, công tác tuyển sinh, thu hút người học chưa được như kỳ vọng, chưa tương xứng với tiềm năng của nhà trường.
Phó hiệu trưởng Trường đại học Hải Phòng Nguyễn Thị Thanh Nhàn nhấn mạnh: Trước tình hình trên, nhà trường tích cực đổi mới các chương trình đào tạo trên cơ sở xác định nhu cầu nguồn nhân lực, các ngành nghề mũi nhọn theo Nghị quyết số 45 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển thành phố Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 và nhu cầu nhân lực của khu vực Duyên hải Bắc bộ. Cụ thể, giai đoạn 2024- 2025, nhà trường mở thêm các chương trình đào tạo mới như: Logistics và quản lý chuỗi cung ứng, Luật, Quản lý công, Kỹ thuật phần mềm… (trình độ đại học) và Kế toán, Công nghệ thông tin, Giáo dục học (trình độ sau đại học); giai đoạn 2026- 2030, tiếp tục nghiên cứu, tập trung mở các ngành nghề dịch vụ (Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống, Quản trị khách sạn), Công nghệ thông tin (Ứng dụng phần mềm, Quản trị mạng, Robot và trí tuệ nhân tạo), công nghiệp – kỹ thuật (Quản lý xây dựng, Hệ thống điện tử thông minh và IoT…)… Phấn đấu đến năm 2030 có một số chương trình đào tạo tiên tiến, chất lượng cao trong các lĩnh vực Kế toán, Kinh tế, Thương mại điện tử… Giai đoạn 2031-2045, nhà trường phấn đấu xây dựng và phát triển 50% số chương trình đào tạo tiên tiến, chất lượng cao tiệm cận trình độ khu vực và quốc tế. Với lộ trình trên, nhà trường kỳ vọng là cơ sở giáo dục đại học cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ 3 trụ cột kinh tế của thành phố gồm: công nghiệp công nghệ cao, cảng biển - logistics, du lịch - thương mại và của khu vực.
Đồng thời, tăng cường vai trò của doanh nghiệp trong quá trình đào tạo và đánh giá kết quả đào tạo.