Tăng cường khả năng quản lý khi tự chủ toàn diện

(HPĐT)- Mới đây, UBND thành phố tổ chức hội nghị công bố Quyết định của Chủ tịch UBND thành phố về bổ nhiệm thành viên Hội đồng quản lý và giao Quyền giám đốc Bệnh viện Trẻ em. Theo đó, Hội đồng quản lý của bệnh viện có 6 thành viên, gồm đại diện lãnh đạo và các khoa, phòng của bệnh viện, Phòng Tổ chức cán bộ (Sở Y tế) và sắp tới kiện toàn thêm thành viên để bảo đảm theo chỉ đạo của UBND thành phố. Mục đích nhằm tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành xây dựng Bệnh viện Trẻ em trở thành tập thể đoàn kết, nâng cao chất lượng hoạt động của đơn vị cũng như đời sống người lao động trong bối cảnh bệnh viện thực hiện tự chủ nhóm 1 (tự chủ toàn diện). 

Hiện trên địa bàn thành phố có 4 cơ sở y tế thực hiện tự chủ nhóm 1, gồm: Bệnh viện hữu nghị Việt Tiệp, Trung tâm Kiểm dịch y tế quốc tế, Bệnh viện Trẻ em và Bệnh viện Phụ sản Hải Phòng; ¾ đơn vị này có Hội đồng quản lý. Đối với các cơ sở y tế thực hiện tự chủ toàn diện, yêu cầu đặt ra rất cao. Ngoài việc chuyển đổi cơ chế bảo đảm tài chính 100% bằng ngân sách nhà nước sang thực hiện tự chủ toàn diện chi thường xuyên và chi đầu tư, hướng tới mục tiêu xây dựng Hải Phòng trở thành Trung tâm y tế vùng Duyên hải Bắc Bộ, các đơn vị này còn phải phấn đấu trở thành các bệnh viện đa khoa, chuyên khoa cấp vùng, hỗ trợ chuyên môn các cơ sở y tế vùng, cũng như bảo đảm đời sống cán bộ, viên chức và người lao động. Điều đó đòi hỏi phải có Hội đồng quản lý đơn vị để quyết định về chiến lược, kế hoạch trung hạn và hằng năm của đơn vị; cũng như chỉ đạo thực hiện các hoạt động, nhiệm vụ thường lệ theo quy định. Nói cách khác, việc thành lập Hội đồng quản lý bệnh viện sẽ gia tăng sức mạnh trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành cũng như khả năng tự chịu trách nhiệm của các đơn vị y tế thực hiện tự chủ nhóm 1. 

MINH MINH