Triển khai Điều lệ và hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam
(HPĐT)- Sáng 23-5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức hội nghị triển khai Điều lệ và hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa 13) tới cán bộ công đoàn các cấp.
Tại hội nghị, các đại biểu nghe báo cáo viên Ban Tổ chức- Kiểm tra (LĐLĐ thành phố) thông tin về những điểm mới của Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa 13 và hướng dẫn thực hiện. Theo đó, Điều lệ gồm 11 chương, 45 điều, tăng 10 điều so với Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa 12. Cụ thể, Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa 13 có nhiều nội dung mới, thể hiện tinh thần đổi mới tư duy, đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động công đoàn; bổ sung những vấn đề cơ bản về đoàn viên công đoàn, xác định rõ đối tượng, điều kiện gia nhập Công đoàn Việt Nam. Điều lệ cũng bổ sung có hệ thống về cán bộ công đoàn nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đủ tiêu chuẩn, chất lượng, có trình độ, đủ năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong tình hình mới.
LĐLĐ thành phố yêu cầu các cán bộ công đoàn xác định rõ việc thực hiện Điều lệ là bước cụ thể hóa tinh thần đổi mới của Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam. Các cấp công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch tuyên truyền, phổ biến Điều lệ đến từng cán bộ, đoàn viên, phải thực chất, gắn với vị trí, chức năng, nhiệm vụ của từng cấp, từng đơn vị. Đồng thời, sẵn sàng điều chỉnh, cập nhật theo mô hình tổ chức mới, theo yêu cầu về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị… Các cấp công đoàn, các cán bộ công đoàn cần theo dõi sát sao chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam để chủ động rà soát, chuẩn bị phương án điều chỉnh tổ chức phù hợp.