Đại hội Đảng bộ Công ty cổ phần Cấp nước Hải Phòng nhiệm kỳ 2025-2030: Hướng tới xây dựng mô hình dịch vụ cấp nước thông minh, an toàn, hiệu quả và hiện đại
(HPĐT)- Nhiệm kỳ 2020-2025, trong bối cảnh nhiều khó khăn, song Đảng bộ Công ty cổ phần Cấp nước Hải Phòng phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, lãnh đạo triển khai hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển toàn diện, tiếp tục khẳng định vai trò chủ lực trong lĩnh vực sản xuất cung cấp nước sạch của thành phố. Những kết quả đạt được viết tiếp bề dày truyền thống hơn 120 năm của ngành, cũng là động lực để Đảng bộ bước vào nhiệm kỳ 2025-2030 với nhiều kỳ vọng mới.
Phát triển toàn diện, vững mạnh
Đồng chí Trần Việt Cường, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Cấp nước Hải Phòng cho biết, 5 năm qua, Đảng bộ Công ty triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ 39 trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức: dịch bệnh COVID-19, gia tăng ô nhiễm nguồn nước thô; xâm nhập mặn diễn biến phức tạp, giá nguyên vật liệu, hóa chất đầu vào tăng cao, ảnh hưởng của cơn bão số 3 (Yagi); yêu cầu chất lượng dịch vụ cấp nước đòi hỏi cao hơn trong khi phạm vi phục vụ ngày càng mở rộng… Trong điều kiện đó, Đảng ủy, Ban lãnh đạo Công ty cổ phần Cấp nước Hải Phòng phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất cao; vận dụng sáng tạo, linh hoạt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước vào thực tiễn tại đơn vị. Đội ngũ cán bộ và 385 đảng viên là những hạt nhân quan trọng, luôn tiền phong, gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ. Theo đó, trong nhiệm kỳ qua, Đảng ủy Công ty chú trọng đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới, giảm 2 đầu mối đơn vị; triển khai hiệu quả mô hình Bí thư cấp ủy đồng thời là người đứng đầu đơn vị; thực hiện nghiêm công tác kiểm tra, giám sát; phê bình và tự phê bình, quy chế dân chủ ở cơ sở…
Trong sản xuất, Đảng ủy chỉ đạo tăng cường chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ tự động hóa và áp dụng các sáng kiến khoa học vào dây chuyền sản xuất nước nhằm nâng cao năng suất, chất lượng nước sau xử lý. Đồng thời, chú trọng bồi dưỡng, đào tạo chuyên sâu cho cán bộ kỹ thuật và nâng cao tay nghề cho 100% công nhân tại các nhà máy để đáp ứng kịp thời trước sự đổi mới về dây chuyền công nghệ sản xuất; huy động hiệu quả các nguồn lực đầu tư mở rộng mạng lưới cấp nước; tăng cường hợp tác quốc tế chuyển giao công nghệ sản xuất nước sạch tiên tiến…
Nhờ vậy, nhiệm kỳ 2020- 2025, Đảng bộ Công ty hoàn thành toàn diện và vượt mức các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ 39 đề ra, giữ vững danh hiệu Đảng bộ trong sạch vững mạnh 5 năm liền. Cùng với làm tốt công tác xây dựng Đảng, công ty duy trì ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh, bảo đảm cấp nước an toàn, liên tục 24/7, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội thành phố. Trong 5 năm, công ty phát triển thêm 43.182 khách hàng, vượt 8% chỉ tiêu Nghị quyết, nâng tổng số khách hàng phục vụ lên hơn 1,7 triệu người. Nước thất thoát giảm dưới 11%. Doanh thu năm sau tăng cao hơn năm trước, với mức tăng bình quân 6,4%. Thu nhập và đời sống người lao động được chăm lo chu đáo, ngày một nâng cao.
Với nhiều thành tích nổi bật, năm 2020, Công ty cổ phần Cấp nước Hải Phòng được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới lần thứ 2; doanh nghiệp tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với mô hình “Trạm cấp nước sạch trên đảo Bạch Long Vĩ” được tuyên dương là 1 trong 25 điển hình tiêu biểu toàn quốc của Đảng năm 2024. Đảng ủy Công ty được UBND thành phố tặng Bằng khen trong phong trào thi đua “Dân vận khéo”. Cá nhân đồng chí Trần Việt Cường, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty được tuyên dương là Doanh nhân văn hóa tiêu biểu thời kỳ hội nhập năm 2024…
Nhiều cơ hội và kỳ vọng trong nhiệm kỳ mới
Những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ 2020-2025 là minh chứng sinh động cho tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt khó của toàn Đảng bộ Công ty cổ phần Cấp nước Hải Phòng; đồng thời tạo tiền đề quan trọng để Đảng bộ bước vào nhiệm kỳ 2025-2030 với quyết tâm cao và nhiều kỳ vọng mới. Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Cấp nước Hải Phòng Trần Việt Cường cho biết, nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng ủy công ty xác định giữ vững và phát huy truyền thống Đảng bộ đoàn kết, trong sạch, vững mạnh; tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị, đạo đức, năng động, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Cùng với đó, tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng đối với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, đẩy mạnh tự động hóa, chuyển đổi số trong các hoạt động điều hành, quản trị doanh nghiệp; nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, hướng tới xây dựng mô hình dịch vụ cấp nước thông minh, an toàn, hiệu quả và hiện đại.
Để thực hiện mục tiêu đó, cùng với các giải pháp cụ thể, Đảng ủy công ty xác định rõ 3 khâu đột phá mang tính then chốt. Đó là đột phá trong nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng với việc tập trung đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt chi bộ, tăng cường tính thực chất, tính chiến đấu trong sinh hoạt Đảng; ban hành và thực hiện nghị quyết chuyên đề theo từng lĩnh vực trọng tâm, sát với đặc thù sản xuất, kinh doanh của công ty. Đồng thời, nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên thông qua đổi mới hình thức tuyên truyền, sinh hoạt, tạo cảm hứng và động lực cho cán bộ công nhân viên phấn đấu vào Đảng; đột phá trong chuyển đổi số với việc triển khai chuyển đổi số toàn diện, ứng dụng AI trong tất cả các lĩnh vực: sản xuất, quản lý vận hành, dịch vụ khách hàng và quản trị nội bộ; từ đó hình thành mô hình dịch vụ cấp nước thông minh, hiện đại, lấy khách hàng làm trung tâm. Cùng với đó, công tác xác định tạo đột phá trong cấp nước an toàn và nâng cao chất lượng dịch vụ. Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ Công ty tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đồng bộ các giải pháp để cấp nước an toàn, liên tục, ổn định, áp lực tốt, chất lượng đạt quy chuẩn quy định; đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác chăm sóc khách hàng, tiếp nhận và xử lý yêu cầu 24/7, mang lại sự hài lòng tối đa cho khách hàng, khẳng định cam kết của công ty về chất lượng dịch vụ vượt trội.
Một số chỉ tiêu cụ thể nhiệm kỳ 2025-2030:
- Hằng năm có trên 95% tổ chức Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trên 15% số đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
- Kết nạp từ 5 đảng viên mới/năm trở lên.
- Đảng bộ và các tổ chức đoàn thể trong Công ty phấn đấu xếp loại hàng năm đạt từ mức: "Hoàn thành tốt nhiệm vụ" trở lên.
- Doanh thu, lợi nhuận hằng năm tăng năm sau cao hơn năm trước, đến năm 2030 phấn đấu tổng doanh thu đạt hơn 1.666 tỷ đồng.
- Hằng năm có ít nhất 1 phong trào thi đua gắn với thực hiện sản xuấtkinh doanh.
- Phấn đấu doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.