Người nghỉ hưu tiếp tục làm việc không phải đóng bảo hiểm xã hội
Bác Nguyễn Văn Doanh, 65 tuổi, ở phố Cát Bi, phường Cát Bi (quận Hải An) hỏi: Bác đã nghỉ hưu, đang hưởng lương hưu hằng tháng. Dự kiến từ ngày 1-7-2025, bác sẽ ký hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm, làm bảo vệ tại một công ty gần nhà. Vậy, công ty này có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cho bác không?
Luật sư Nguyễn Thị Thùy, Trưởng văn phòng luật sư Lam Sơn (Đoàn luật sư thành phố) cho biết: Theo Điều 148 Bộ luật Lao động quy định người lao động (NLĐ) cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại Khoản 2, Điều 169 của Bộ luật này. Như vậy, NLĐ tiếp tục đi làm sau độ tuổi nghỉ hưu sẽ được xếp vào nhóm NLĐ cao tuổi. Điều 149 khi sử dụng NLĐ cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn, được hưởng tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động… Theo Khoản 7, Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực kể từ ngày 1-7-2025 quy định: Trường hợp không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc bao gồm: Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng. Vì vậy, trường hợp bác Doanh đang hưởng lương hưu, vẫn có thể làm việc theo hợp đồng có thời hạn với các công ty và không phải đóng BHXH bắt buộc.