Bảo đảm hệ thống bảo hiểm xã hội vận hành thông suốt
(HPĐT)- Từ ngày 1-6, Bảo hiểm xã hội (BHXH) khu vực 13 chính thức hoạt động theo mô hình tổ chức bộ máy mới, thực hiện chức năng, nhiệm vụ thực thi chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn thành phố Hải Phòng (bao gồm cả tỉnh Hải Dương trước khi hợp nhất). Nhờ sự chuẩn bị kỹ lưỡng, mọi hoạt động nghiệp vụ diễn ra ổn định, liên tục, không để “đứt gãy” trong quá trình phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Bắt tay ngay vào công việc
Ngay sau khi chính thức hoạt động theo mô hình mới, một trong những nhiệm vụ được BHXH khu vực 13 chú trọng hàng đầu đó là giải quyết quyền lợi khám, chữa bệnh BHYT và chi trả các chế độ BHXH, BHTN. Theo đó, công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng kỳ tháng 6 được lên phương án từ trước đó nhằm bảo đảm đúng lịch, an toàn, chính xác và thuận tiện đối với người hưởng. Đến nay, BHXH khu vực 13 thực hiện chi lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng cho 245.362 người hưởng với số tiền 1.374 tỷ đồng, trong đó chi trả qua ATM là 241.821 người người, đạt tỷ lệ 98,6% tổng số người hưởng. Bên cạnh đó, trong nửa tháng 6, BHXH khu vực 13 thực hiện giải quyết thủ tục khám, chữa bệnh BHYT cho hàng trăm nghìn lượt khám, chữa bệnh trên địa bàn thành phố (bao gồm cả tỉnh Hải Dương trước khi hợp nhất). Ông Nguyễn Thế Kỷ, ở phường Cầu Tre (quận Ngô Quyền) cho biết: "Tôi thấy công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng cho người hưởng thực hiện nhanh chóng, kịp thời".
Bên cạnh đó, tại bộ phận “một cửa” của trụ sở BHXH khu vực 13, các hoạt động nghiệp vụ diễn ra thông suốt, thuận lợi. Người dân đến giải quyết thủ tục hành chính không phải chờ đợi mất thời gian. Trưởng phòng Công nghệ thông tin và chuyển đổi số (BHXH khu vực 13) Nguyễn Hoàng Hiếu cho biết, hệ thống công nghệ thông tin kịp thời được cập nhật và bảo đảm các phần mềm nghiệp vụ hoạt động ổn định, phục vụ công tác tra cứu, giải quyết chế độ đối với người tham gia, không để xảy ra tình trạng gián đoạn. Mọi hoạt động nghiệp vụ được bảo đảm vận hành thông suốt, không gây xáo trộn, các giao dịch với đơn vị sử dụng lao động, người lao động và người dân diễn ra kịp thời. Ngoài ra, cơ quan BHXH chủ động nắm bắt những khó khăn, vướng mắc phát sinh của tổ chức, cá nhân trong quá trình giao dịch hồ sơ với cơ quan BHXH liên quan đến công tác thu, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT điện tử, gia hạn thẻ BHYT cho người tham gia được triển khai liên tục, linh hoạt.
Triển khai nhiệm vụ trọng tâm
Theo mô hình tổ chức mới, BHXH khu vực 13 được tổ chức lại thành 8 phòng chuyên môn. Các phòng chuyên môn chủ động xây dựng danh sách cán bộ được điều động từ BHXH tỉnh Hải Dương sang BHXH khu vực 13 để chủ động phân quyền truy cập các phần mềm nghiệp vụ phù hợp. Việc này giúp cán bộ BHXH tiếp tục xử lý công việc không bị gián đoạn, duy trì thông suốt các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ ngay từ ngày đầu vận hành mô hình mới. Song song với đó, các phần mềm nghiệp vụ của ngành cũng được điều chỉnh, cập nhật đầy đủ thông tin thay đổi.
Để bảo đảm quyền lợi cho người tham gia và thụ hưởng các chính sách BHXH, BHYT, BHTN không bị gián đoạn trong quá trình chuyển đổi, BHXH khu vực 13 triển khai đồng bộ nhiều giải pháp trọng tâm. Trước hết, tiến hành rà soát kỹ lưỡng các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2025, xây dựng kế hoạch triển khai chi tiết theo từng tháng, quý; chủ động phối hợp các cấp ủy, chính quyền địa phương, các sở, ban, ngành trên địa bàn thành phố để phổ biến, hướng dẫn và tổ chức thực hiện các chính sách mới theo quy định của Luật BHXH, Luật BHYT sửa đổi năm 2024 và các văn bản liên quan. Ngày 13-6, BHXH khu vực 13 tiến hành gửi thông báo đến các đơn vị, cơ quan, tổ chức để hướng dẫn triển khai các quy định mới nêu trên.
Theo đó, đối với các đơn vị sử dụng lao động, thực hiện rà soát lập danh sách đóng BHXH, BHYT đối với người lao động thuộc diện tham gia kịp thời theo quy định; thực hiện việc đóng nộp đầy đủ số tiền phải đóng theo quy định để bảo đảm quyền lợi đối với người lao đông. Đối với cơ quan quản lý trường hợp chỉ tham gia BHYT, trước ngày 15-12 hằng năm, nhận danh sách của các trường hợp này đang tham gia BHYT tại thời điểm tháng 12 (kèm dữ liệu) từ cơ quan BHXH, thực hiện rà soát, đối chiếu phát sinh tăng, giảm trường hợp tham gia BHYT kịp thời. Hằng tháng, kịp thời lập danh sách báo tăng, giảm trường hợp tham gia BHYT theo mẫu gửi cơ quan BHXH để có hướng khắc phục, giải quyết kịp thời.
Phó giám đốc BHXH khu vực 13 Vũ Đức Khiên thông tin, với việc triển khai mô hình mới, BHXH khu vực 13 khẳng định quyết tâm xây dựng, quản lý, vận hành tốt tổ chức bộ máy mới, hướng tới sự chuyên nghiệp, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả theo đúng quy định và quan điểm chỉ đạo của Bộ Tài chính và Chính phủ. Đồng thời, ngành BHXH luôn đồng hành với người dân, tổ chức và doanh nghiệp trong việc bảo đảm an sinh xã hội, xây dựng hệ thống BHXH phát triển bền vững.