Tăng cường tập huấn sơ, cấp cứu tại doanh nghiệp

(HPĐT)- Năm 2024, hơn 1 nghìn doanh nghiệp trên địa bàn thành phố tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đối với 85.500 lượt lao động, tăng khoảng 25 nghìn lượt người. Nhưng số lượng doanh nghiệp tổ chức huấn luyện chưa tăng tương xứng. Việc tổ chức huấn luyện ATVSLĐ chỉ tập trung ở một số doanh nghiệp lớn, thường xuyên chăm lo cho người lao động, coi trọng công tác ATVSLĐ. Trong đó, không ít đại diện lãnh đạo một số doanh nghiệp vừa và nhỏ chưa thực sự quan tâm tới công tác an toàn vệ sinh lao động, chưa bố trí kinh phí, nguồn lực phù hợp, công tác tập huấn sơ, cấp cứu, phòng ngừa rủi ro chưa được quan tâm kịp thời... Đây cũng là nguyên nhân khiến số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng, chưa có tín hiệu giảm. 

Để thúc đẩy tinh thần tự giác triển khai ở các doanh nghiệp, ngoài việc hướng dẫn, hỗ trợ, tuyên truyền và trong quá trình kiểm tra, công tác thanh tra, kiểm tra hoạt động cần chỉ rõ thiếu sót trong khâu xây dựng phương án, kế hoạch, tổ chức huấn luyện phòng, ngừa sự cố, tổ chức sơ, cấp cứu tại doanh nghiệp. Ngành Y tế cần tăng kết nối, hỗ trợ về nhân lực, vật lực đối với doanh nghiệp trên địa bàn trong công tác tổ chức tập huấn, ứng cứu, hạn chế rủi ro về người. Đồng thời, người lao động cần ý thức, trách nhiệm hơn khi được tham gia, chủ động trong kiến nghị với tổ chức công đoàn ở cơ sở, người sử dụng lao động về hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên bảo đảm tính thực tế, thực chất, phòng ngừa tai nạn lao động “từ sớm, từ xa”, nhất là các công việc có nguy cơ xảy ra rủi ro cao như: hàn cắt kim loại, khai thác khoáng sản, hầm lò, tiếp xúc hóa chất… 

ĐẠI THẮNG