Chủ động vượt khó, thực hiện tốt nhiệm vụ

(HPĐT)- Hơn một tuần sau dấu mốc công bố sáp nhập đơn vị hành chính, mặc dù việc hợp nhất liên quan trực tiếp đến bộ máy chính quyền, các sở, ngành và đội ngũ cán bộ đông đảo của khu vực Tây Hải Phòng phải chuyển trụ sở làm việc về khu vực đông Hải Phòng, song đến nay, mọi hoạt động vẫn diễn ra trơn tru, nhịp nhàng và hiệu quả. Sự ổn định nhanh chóng của bộ máy sau sáp nhập đã được dư luận và nhân dân ghi nhận, đánh giá cao. 

Trong tiến trình cải cách hành chính và tinh gọn bộ máy nhà nước, việc hợp nhất một số tỉnh, thành phố nhằm tăng hiệu quả quản lý, tiết kiệm ngân sách và phát triển bền vững là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước. Tuy nhiên, trong quá trình hợp nhất, thực tế cho thấy không ít khó khăn của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thay đổi nơi làm việc, điều kiện sinh hoạt. Khi Hải Phòng và Hải Dương hợp nhất, gần 2.000 người lao động của tỉnh Hải Dương phải di chuyển xa để đến trụ sở công tác mới tại Hải Phòng. Việc thay đổi nơi làm việc còn kéo theo những áp lực về chỗ ở, sinh hoạt, chi tiêu, học hành, chuyển trường của con... Nhiều người phải đi vài chục, thậm chí cả trăm km cả đi lẫn về mỗi ngày. Để bảo đảm công việc, đội ngũ cán bộ này nỗ lực khắc phục khó khăn, nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động sắp xếp công việc, gia đình. Quyết tâm không muộn giờ làm ngay từ những ngày làm việc đầu tiên, nhiều người phải dậy sớm từ 4 giờ 30 sáng để đến điểm xe tập trung. Di chuyển xa trong điều kiện thời tiết bình thường tương đối vất vả, những ngày nóng bức hay mưa gió, thử thách sẽ nhân đôi, ảnh hưởng không ít đến sức khỏe, chi phí sinh hoạt… 

Trong bối cảnh này, tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy và lòng yêu nghề của đội ngũ cán bộ, công chức trên là điều rất đáng ghi nhận. Dù đối mặt với khó khăn nhưng họ vẫn giữ vững thái độ tích cực, xem đây là cơ hội để thích nghi, cống hiến trong một môi trường hành chính chuyên nghiệp mới. Điều đáng mừng, đồng hành trong khó khăn này, thành phố cũng có những chế độ, chính sách hỗ trợ về vật chất, tinh thần để đội ngũ cán bộ này yên tâm công tác. Cùng với đó, các sở, ngành, đơn vị bố trí phân công công việc phù hợp; tinh thần tương thân tương ái trong công sở toả sáng, các cán bộ này nhận được sự hỗ trợ nhiệt tình của các đồng nghiệp trong việc tìm kiếm, giới thiệu chỗ ở, phối hợp công việc, động viên tinh thần để họ thêm quyết tâm, không để gián đoạn công việc được giao vì lý do cá nhân. 

Hợp nhất tỉnh, sáp nhập đơn vị hành chính là bước đi quan trọng hướng tới xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu lực, hiệu quả. Trong quá trình chuyển mình đó, rất cần sự chia sẻ, đồng hành từ cả hai phía: Nhà nước và đội ngũ người lao động. 

Những khó khăn trước mắt là không thể tránh khỏi, song để giữ vững tinh thần, động lực làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong giai đoạn chuyển giao, thành phố cùng các cơ quan, đơn vị cần tiếp tục quan tâm, động viên, đồng thời ban hành cơ chế, chính sách hỗ trợ hợp lý, thiết thực. 

Chỉ khi người lao động yên tâm về tư tưởng, ổn định cuộc sống, họ mới có thể toàn tâm toàn ý cống hiến, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

BÙI HẠNH