Dồi dào nguồn phát triển đảng từ cựu chiến binh, cựu quân nhân
(HPĐT)- Sau hợp nhất, số lượng cựu chiến binh (CCB), cựu quân nhân (CQN) trên địa bàn thành phố Hải Phòng (mới) tăng đáng kể, với gần 200.000 hội viên CCB và khoảng 130.000 CQN (tăng thêm khoảng 114.000 CCB và 70.000 CQN so với trước). Đáng chú ý, trong số này có nhiều CCB, CQN trẻ và trung tuổi, là nguồn lực quan trọng, dồi dào để phát triển đảng viên, góp phần xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Không ngại tuổi cao
Tháng 6 vừa qua, CCB Nguyễn Văn Minh, xã Đại Bản (huyện An Dương cũ) nay là phường Hồng An nhận quyết định công nhận đảng viên chính thức sau một năm được kết nạp vào Đảng và là đảng viên dự bị khi đã 57 tuổi. Ông Minh chia sẻ: “Tôi vào Đảng để tự rèn luyện, gương mẫu hơn và có cơ hội cống hiến cho Đảng tốt hơn, nên dù cao tuổi cũng chưa bao giờ là muộn”. Sự gương mẫu của đảng viên Nguyễn Văn Minh thể hiện ngay bằng việc ông cùng gia đình thống nhất, vui vẻ hiến đất làm đường, nêu gương cho các hội viên và nhân dân trong tổ cùng thực hiện.
Ở phường Lê Chân, đảng viên Nguyễn Thị Kim Anh được kết nạp vào Đảng năm 2024 ở tuổi 59; đảng viên Trần Đông Hải, hội viên CCB được kết nạp vào Đảng ở tuổi 50... Tại các xã Tiên Lãng, Tân Minh, Tiên Minh năm 2024 đều có hội viên CCB được kết nạp vào Đảng.
Theo đánh giá của lãnh đạo các cấp Hội CCB, việc phát triển hội viên CCB, CQN trở thành đảng viên còn gặp một số khó khăn do đa số hội viên CCB lớn tuổi, nhiều CQN thường đi làm ăn xa. Tuy nhiên, kết quả phát triển đảng phụ thuộc nhiều vào cách làm của từng cơ sở. Thực tế cho thấy, ở những nơi Hội CCB quan tâm, cán bộ hội nhiệt tình, trách nhiệm, có phương pháp vận động hiệu quả thì việc giới thiệu hội viên CCB, CQN ưu tú kết nạp vào Đảng đạt kết quả rõ nét. Đặc biệt, các cơ sở chú trọng phát hiện, bồi dưỡng những CCB đang hoặc có quy hoạch tham gia công tác đoàn thể từ cấp chi hội trở lên.
“Gỡ khó” trong khai hồ sơ, bồi dưỡng nhận thức về Đảng
Theo Chủ tịch Hội CCB phường Hồng An Văn Tiến Dũng, một trong những thủ tục phải hoàn thiện để được kết nạp vào Đảng là phần khai hồ sơ gốc. Do các CCB nhiều tuổi nên phần khai lý lịch theo quy định khá dài, dễ bị sai sót, nhầm lẫn. Kinh nghiệm phát triển đảng viên CCB ở xã Đại Bản, huyện An Dương cũ khi đồng chí Văn Tiến Dũng làm chủ tịch Hội CCB xã là hỗ trợ tuyên truyền, hướng dẫn cụ thể ngay từ khi Hội CCB giới thiệu hội viên là quần chúng ưu tú với các chi bộ.
Việc khai hồ sơ sẽ được “chuẩn hóa” và đơn giản tối đa để các hội viên CCB dễ dàng thực hiện. Các đơn vị xây dựng bộ hồ sơ mẫu, hướng dẫn cụ thể để quần chúng khai đầy đủ, chính xác. Trường hợp cần xác minh lý lịch ngoài địa phương, hồ sơ sẽ được gửi theo đường công văn kèm bản phô tô lý lịch (tránh thất lạc hồ sơ gốc). Quá trình phối hợp giữa chi bộ nơi quần chúng CCB được giới thiệu kết nạp với Hội CCB và Đảng ủy phường cần chặt chẽ, nhịp nhàng, nhằm không gây áp lực cho quần chúng và tránh tình trạng phải khai đi khai lại hồ sơ nhiều lần.
Bên cạnh đó, việc tổ chức cho các CCB, CQN đi học các lớp bồi dưỡng, tìm hiểu về Đảng cũng cần linh hoạt. Hiện nay, một số xã, phường có Trung tâm bồi dưỡng chính trị nên việc tổ chức các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho CCB, CQN là quần chúng ưu tú chủ động hơn, có thể bố trí thành các lớp riêng cho CCB, CQN ở cùng khu vực để phù hợp thời gian, không làm ảnh hưởng đến công việc của quần chúng. Sau khi được bồi dưỡng nhận thức về Đảng, các Hội CCB, Chi hội CCB cử người tiếp tục giúp đỡ, định hướng giúp quần chúng, hội viên sớm được kết nạp Đảng.
Theo Phó chủ tịch Hội CCB thành phố Nguyễn Văn Hùng, việc phát triển đảng viên là hội viên CCB, CQN tại các địa phương hiện nay tuy số lượng chưa nhiều, nhưng thể hiện niềm tin của lực lượng CCB, CQN với Đảng, khẳng định vai trò của các cấp Hội CCB khi làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng đối với hội viên, phát huy bản chất cao đẹp của Bộ đội Cụ Hồ.
Phát huy kết quả đạt được trong năm 2024 về công tác bồi dưỡng, giới thiệu và kết nạp đảng viên là CCB, CQN, thời gian tới, Hội CCB thành phố tiếp tục chỉ đạo các Hội cơ sở tạo điều kiện, động viên CCB, CQN có nguyện vọng, ý chí phấn đấu vào Đảng, góp phần tạo nguồn phát triển đảng viên cho các tổ chức cơ sở đảng.