Các cấp Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố - Nỗ lực vượt khó, ổn định hoạt động tổ chức

Nhiều khó khăn sau hợp nhất

Từ ngày 1-7, Hội LHPN xã Kiến Minh (Hải Phòng) được thành lập trên cơ sở hợp nhất Hội LHPN các xã: Đại Đồng, Đông Phương và Minh Tân, gồm 24 chi hội với hơn 3.600 hội viên. Chủ tịch Hội Phụ nữ xã Kiến Minh Nguyễn Thị Xuyến cho biết, sau hợp nhất, địa bàn hoạt động rộng hơn, số lượng hội viên của xã tăng lên nhiều so với trước hợp nhất. Tuy nhiên, cán bộ hội lại thiếu, người biết việc, nắm địa bàn thì xin nghỉ việc, người từ địa phương khác về lại khó nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng hội viên. Qua khảo sát sơ bộ, hiện có 3 phó chủ tịch hội phụ nữ cấp xã trước hợp nhất xin nghỉ việc do khối lượng công việc lớn nhưng phụ cấp hưởng theo Nghị quyết 15 của HĐND thành phố lại thấp (bằng 1,3 lần mức lương cơ sở). Với đội ngũ chi hội trưởng, phần lớn là người cao tuổi, không có điện thoại thông minh, hạn chế năng lực công nghệ nên gặp nhiều khó khăn trong công tác quản lý hội viên và các nguồn vốn vay ủy thác. “Hội đề xuất bố trí thêm cán bộ chuyên trách là người có chuyên môn về hoạt động đoàn thể ở địa phương; đồng thời, có phụ cấp đối với các ủy viên ban chấp hành hội phụ nữ cấp xã và tăng mức phụ cấp đối với chi hội trưởng”.

Tương tự, tại phường Hồng An, sau hợp nhất, số lượng hội viên tăng lên hơn 5.400 người. Tuy kiện toàn đủ số lượng ủy viên Ban chấp hành Hội Phụ nữ phường và chi hội trưởng phụ nữ nhưng theo Chủ tịch Hội Phụ nữ phường Trần Khánh Linh, tình trạng cán bộ bán chuyên trách là Phó chủ tịch Hội Phụ nữ phường xin nghỉ việc đang hiện hữu. Theo công văn số 12 của Ban Chỉ đạo Sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ, các địa phương tạm thời kéo dài việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đến trước ngày 31-5-2026. Như vậy, sau thời điểm này, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, trong đó có Phó chủ tịch Hội Phụ nữ cấp xã sẽ không còn được hưởng phụ cấp như hiện nay. Chưa kể, khi tiến tới sáp nhập tổ dân phố, một chi hội trưởng phụ trách hội viên của 2-3 tổ, vượt quá năng lực và gây áp lực lớn cho cán bộ hội. Trước tình hình đó, hội kiến nghị thành phố xem xét chính sách hỗ trợ phù hợp về phụ cấp và thu nhập cho đội ngũ cán bộ hội, tạo động lực cống hiến lâu dài.

Không chỉ xã Kiến Minh, phường Hồng An mà các xã, phường khác của Hải Phòng cũng đối mặt không ít khó khăn. Hoạt động hội trên địa bàn rộng, hội viên phân tán, cơ sở vật chất thiếu thốn, trong khi đội ngũ cán bộ chi hội còn hạn chế về kỹ năng, kinh nghiệm. Bên cạnh đó, tâm lý hội viên ở các địa phương mới sáp nhập còn băn khoăn, khác biệt về tập quán sinh hoạt và điều kiện phát triển kinh tế, xã hội, đòi hỏi sự linh hoạt trong điều hành, kết nối để tạo sự đồng thuận và thống nhất từ tổ chức đến cơ sở.

Thể hiện tinh thần vượt khó, sáng tạo

Tuy còn nhiều gian nan nhưng chính những thách thức trong giai đoạn chuyển giao lại là cơ hội để các cấp Hội LHPN thành phố Hải Phòng thể hiện tinh thần vượt khó, sáng tạo, phát huy vai trò đồng hành với phụ nữ trong phát triển kinh tế, xây dựng gia đình hạnh phúc, tiến bộ. Chủ tịch Hội LHPN thành phố Phạm Thị Thu Hiền đề nghị chủ tịch hội phụ nữ các xã, phường, đặc khu nhanh chóng ổn định tổ chức, cụ thể hóa chỉ đạo của hội cấp trên và cấp ủy cùng cấp, bám sát thực tiễn địa phương để triển khai các nhiệm vụ, phong trào thi đua hiệu quả. Qua đó, phát huy truyền thống của các tầng lớp phụ nữ miền cửa biển, phụ nữ xứ Đông đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, cùng phụ nữ cả nước và nhân dân thành phố sẵn sàng bước vào giai đoạn cách mạng mới.

Chủ tịch Hội Phụ nữ xã Vĩnh Lại Nguyễn Thị Mai thông tin, trước mắt, hội tập trung xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng trong ban chấp hành, ban thường vụ hội; phát huy vai trò nòng cốt của chi hội, tổ phụ nữ từng thôn, khu dân cư, bảo đảm mỗi thôn, khu dân cư đều có cán bộ hội theo dõi, hỗ trợ sát sao, kịp thời nắm bắt tâm tư hội viên, từ đó xây dựng, tổ chức các hoạt động sát thực tiễn và phù hợp từng địa bàn.

Hội phụ nữ các xã, phường khác của Hải Phòng cũng tập trung tiếp tục đổi mới nội dung phương thức hoạt động, lấy nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của phụ nữ làm trung tâm; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin thông qua các nhóm Zalo, Facebook, trang Fanpage... của hội để truyền thông, thông tin nhanh chóng, nhất là tại khu vực xa trung tâm; chủ động tham mưu với Ủy ban MTTQ các vấn đề về giới, trẻ em, gia đình. Qua đó, mong muốn Ủy ban MTTQ và hội LHPN cấp trên có nhiều chính sách hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, khởi nghiệp, tạo việc làm, tăng thu nhập, nâng cao trình độ kiến thức mọi mặt cho phụ nữ, giúp chị em có điều kiện phát triển bản thân, sống hạnh phúc, tiến bộ và đóng góp nhiều hơn cho cộng đồng.

Bài và ảnh: NGUYÊN NGUYÊN