Có phải giám định sức khỏe khi nghỉ hưu trước tuổi?
Cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định, tỷ lệ hưởng lương hưu bị trừ 2%. Người lao động cần thực hiện thủ tục giám định mức suy giảm khả năng lao động để có xác nhận của Hội đồng giám định y khoa.
- Bố tôi năm nay 52 tuổi, đang làm công nhân và đã tham gia bảo hiểm xã hội được 25 năm. Hiện bố tôi bị thoát vị đĩa đệm, không còn khả năng lao động nên muốn làm thủ tục để về hưu trước tuổi. Vậy có cần phải giám định sức khỏe để về hưu trước tuổi không ?
PHAM VĂN BIÊN (phường Gia Viên)
- Luật sư Trần Văn Tám, Văn phòng Luật sư Hợp danh VIP (Đoàn Luật sư Hải Phòng) cho biết: Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, người lao động phải có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên. Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, thời gian đóng từ đủ 15 năm trở lên.
Tuổi nghỉ hưu được thực hiện theo lộ trình quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019. Cụ thể, đối với nam, từ đủ 60 tuổi 3 tháng vào năm 2021, tăng thêm 3 tháng mỗi năm cho đến khi đạt đủ 62 tuổi vào năm 2028. Đối với nữ, từ đủ 55 tuổi 4 tháng vào năm 2021, tăng thêm 4 tháng mỗi năm cho đến khi đạt đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn: Người lao động có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm các công việc này hoặc làm việc tại các vùng đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021) được nghỉ hưu ở độ tuổi thấp hơn so với quy định chung.
Tuổi nghỉ hưu trong trường hợp này có thể thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu theo quy định.
Theo điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động có thể nghỉ hưu sớm khi đáp ứng các điều kiện sau: Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành. Suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội.
Người lao động được nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định tối đa 10 tuổi, tùy thuộc vào mức độ suy giảm khả năng lao động. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động nghỉ hưu sớm sẽ thấp hơn so với người nghỉ hưu đúng tuổi. Cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định, tỷ lệ hưởng lương hưu bị trừ 2%.
Người lao động cần thực hiện thủ tục giám định mức suy giảm khả năng lao động để có xác nhận của Hội đồng giám định y khoa.
Trong trường hợp của bố bạn, để xác định xem có được hưởng chế độ lương hưu trước tuổi hay không, phải tiến hành giám định mức suy giảm khả năng lao động. Đồng thời cần xét xem công việc bố bạn đang làm có thuộc danh mục công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hay không. Bạn nên đến cơ quan Bảo hiểm Xã hội để được hướng dẫn các thủ tục cần thiết.