Công đoàn Công ty Thủy lợi Đa Độ phấn đấu đổi mới, sáng tạo vì người lao động
Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Khai thác công trình thủy lợi Đa Độ đề ra 9 chỉ tiêu trọng tâm.
.jpg)
Sáng 7/11, Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Khai thác công trình thủy lợi Đa Độ (Hải Phòng) tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ XI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Khai thác công trình thủy lợi Đa Độ có 485 lao động là đoàn viên công đoàn, trong đó có 205 lao động nữ.
Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Khai thác công trình thủy lợi Đa Độ đề ra 9 chỉ tiêu trọng tâm. Phấn đấu 100% số cán bộ công đoàn được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác; 100% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt, tiếp nhận thông tin về chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; được tham gia tập huấn tại chỗ về kỹ năng nghề nghiệp.
.jpg)
Công đoàn phấn đấu giới thiệu 28 đoàn viên công đoàn ưu tú để xem xét bồi dưỡng, kết nạp Đảng. Doanh nghiệp không có tranh chấp về lao động, khiếu nại, tố cáo vượt cấp. Đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác quản lý, vận hành từ xa hệ thống cống thủy lợi...
Nhiệm kỳ qua, Công đoàn công ty luôn quan tâm duy trì việc làm ổn định đối với người lao động. 100% số lao động được bố trí làm việc đúng chuyên môn, tay nghề. Thu nhập bình quân của người lao động tăng dần qua từng năm. Năm 2023, thu nhập bình quân người lao động tại công ty là 7,4 triệu đồng/người/tháng, đến năm 2025 tăng lên 7,8 triệu đồng/người/tháng.
.jpg)
Ngoài tiền lương, người lao động còn được hưởng các chế độ phúc lợi như thưởng lễ, Tết, tham quan, du lịch hằng năm, hỗ trợ ăn ca, khám sức khỏe định kỳ... với tổng số kinh phí thực hiện cả nhiệm kỳ 12,4 tỷ đồng.
Phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo được phát động rộng rãi. Điển hình như dự án khoa học “Xây dựng mô hình ứng dụng tự động hóa trong vận hành cống thủy lợi tại Hải Phòng” giúp công ty vận hành từ xa 16 cống trong hệ thống…
Đại hội tiến hành bầu Ban Chấp hành công đoàn công ty khóa mới gồm 9 ủy viên; bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp trên và thông qua nghị quyết Đại hội.