Quan tâm nhà giáo - bồi đắp 'gốc rễ' cho khát vọng phát triển
Mỗi dịp Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, các thế hệ học trò thành phố Hải Phòng lại lắng lòng bày tỏ sự tri ân những người thầy, người cô miệt mài gieo chữ, rèn người.
Trên mảnh đất giàu truyền thống hiếu học, nơi bồi đắp những trí tuệ lớn của dân tộc như: Nguyễn Thị Duệ, nữ tiến sĩ đầu tiên; danh nhân văn hóa thế giới Nguyễn Trãi; Trạng Trình Nguyễn Bỉnh Khiêm, Trạng nguyên Lê Ích Mộc hay thầy giáo Chu Văn An... thể hiện tinh thần tôn sư, trọng đạo, trở thành một phần cốt cách của con người Hải Phòng.
Trong nhiều năm qua, truyền thống ấy tiếp tục được khẳng định bằng những kết quả nổi bật. Điểm thi tốt nghiệp THPT của thành phố luôn duy trì ở tốp đầu toàn quốc; học sinh Hải Phòng giành nhiều giải cao quốc gia, quốc tế, đứng thứ 3 cả nước.
Chất lượng giáo dục đại trà và mũi nhọn đều giữ vững, tạo nền tảng để thành phố thực hiện mục tiêu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục trong giai đoạn phát triển mới.
Phía sau những thành tích đáng tự hào, ngành giáo dục - đào tạo thành phố cũng gặp không ít áp lực, khó khăn.
Toàn thành phố hiện còn thiếu hơn 2.300 phòng học, phòng bộ môn; thiết bị dạy học chỉ đáp ứng khoảng 65% yêu cầu tối thiểu; quỹ đất xây trường còn thiếu hơn 81 ha so với chuẩn.
Nguồn nhân lực ngành giáo dục cũng thiếu hụt hơn 3.300 biên chế và thiếu khoảng 5.700 người so với định mức...
Trong bối cảnh đó, đội ngũ thầy cô luôn nỗ lực vượt khó, giữ vững tâm huyết, trách nhiệm, kiên trì bám trường, bám lớp. Sự lặng lẽ cống hiến ấy góp phần tạo nên nền tảng văn hóa, học vấn bền vững, nuôi dưỡng khát vọng vươn lên.
Nhận thức rõ vai trò của giáo dục và người thầy đối với sự phát triển, thời gian qua, thành phố triển khai nhiều chủ trương, chính sách đặc thù, nhân văn nhằm hỗ trợ đội ngũ nhà giáo. Quan điểm xuyên suốt của thành phố là người thầy phải được bảo đảm điều kiện tốt nhất để yên tâm cống hiến, từ đó nâng cao chất lượng giáo dục.
Theo Chương trình hành động số 02 ngày 20/10/2025 của Ban Thường vụ Thành uỷ triển khai Nghị quyết 71 của Bộ Chính trị, thành phố sẽ nâng phụ cấp tối thiểu 70% cho giáo viên mầm non và phổ thông, 30% cho nhân viên, 100% cho giáo viên tại vùng hải đảo; triển khai hệ thống học bổng, chế độ thu hút nhân tài, đào tạo nâng cao trình độ và chế độ hỗ trợ giáo viên trẻ.
Đây không chỉ là sự hỗ trợ vật chất mà còn khẳng định cam kết đồng hành, trách nhiệm của hệ thống chính trị với những người đang trực tiếp bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao cho tương lai.
Trên hành trình xây dựng Hải Phòng hiện đại, văn minh, đáng sống, người thầy không chỉ truyền dạy kiến thức, mà còn thắp lên ngọn lửa khát vọng vươn lên, ý chí làm chủ cho học trò.
Với tư duy phát triển giáo dục hình thành trên nền tảng giá trị con người, thành phố cũng đặt ra nhiều định hướng lớn về nâng tỷ lệ trường chuẩn quốc gia, xây dựng trường liên cấp quốc tế, trung tâm giáo dục nghề nghiệp chất lượng cao, trường đại học trọng điểm… Điều này chỉ có thể trở thành hiện thực khi người thầy được đặt ở vị trí trung tâm của sự đổi mới.
Trong không khí tri ân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, người dân Hải Phòng có thể thấy, sự phát triển của thành phố hôm nay có những đóng góp quan trọng của những thầy cô lặng lẽ đứng lớp, ngày ngày truyền thụ tri thức, nuôi dưỡng ước mơ và góp phần hình thành nhân cách cho các thế hệ học trò.
Dù còn đối mặt nhiều khó khăn, đội ngũ nhà giáo luôn đặt trọn niềm tin, tình yêu "giữ lửa" nghề, bền bỉ gieo những hạt giống tri thức trên từng lớp học, từng mái trường.
Giáo dục Hải Phòng vì thế không chỉ đo bằng số lượng học sinh giỏi, mà hướng tới chuẩn mực cao hơn là giá trị con người, phẩm chất công dân và năng lực cống hiến.