Mang Tết đến với tất cả người lao động
Với mục tiêu 'Tất cả người lao động đều có Tết, vui Tết', Phó chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố Nguyễn Anh Tuân đã chia sẻ về những điểm mới trong công tác chăm lo Tết Bính Ngọ 2026.

- Trong bối cảnh thành phố bước vào giai đoạn phát triển mới, đồng chí cho biết mục đích, yêu cầu đặt ra đối với các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho đoàn viên, người lao động?
- Bám sát sự chỉ đạo của Thành ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố tổ chức các hoạt động chăm lo Tết bảo đảm thiết thực, toàn diện cả về vật chất lẫn tinh thần cho đoàn viên, người lao động, bảo đảm tất cả đoàn viên, người lao động đều được đón Tết vui tươi, đầm ấm, an toàn, lành mạnh, không ai bị bỏ lại phía sau. Trong đó, ưu tiên chăm lo đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, hỏa hoạn, mất việc làm hoặc giảm thu nhập; đoàn viên, người lao động thuộc gia đình chính sách, người dân tộc thiểu số, nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết hoặc phải ở lại đơn vị, doanh nghiệp làm việc trong dịp Tết. Các hoạt động tổ chức theo tinh thần tiết kiệm, an toàn, hiệu quả, đúng người, đúng quy định, tránh hình thức, phô trương. Thông qua đó, khẳng định rõ vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, động viên, khích lệ công nhân, lao động yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp, thành phố.
Các cấp Công đoàn thành phố chủ động huy động hiệu quả các nguồn lực, tăng cường phối hợp với cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp và các tổ chức xã hội để mở rộng phạm vi, nâng cao chất lượng chăm lo. Đồng thời, gắn hoạt động chăm lo Tết với công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên chấp hành tốt pháp luật, nội quy lao động, đón Tết an toàn, tiết kiệm, tạo không khí đoàn kết, phấn khởi, góp phần ổn định quan hệ lao động, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh ngay từ những ngày đầu năm mới.
- Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” và Chợ Tết Công đoàn luôn là điểm nhấn được người lao động chờ đợi. So với những năm trước, chương trình năm nay có những điểm mới nào nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu đoàn viên, người lao động trong bối cảnh sau hợp nhất?
- Năm 2026, Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” và Chợ Tết Công đoàn được LĐLĐ thành phố tổ chức với nhiều điểm mới, thể hiện rõ tư duy đổi mới, phù hợp với bối cảnh thành phố thực hiện hợp nhất khi quy mô đoàn viên, người lao động tăng lên đáng kể, địa bàn rộng hơn, yêu cầu đặt ra cũng cao hơn.
Điểm mới nổi bật là việc tổ chức các hoạt động chăm lo Tết theo chuỗi, gắn kết chặt chẽ giữa chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” với Chợ Tết Công đoàn, dự kiến diễn ra từ ngày 28/1 đến 8/2. Cách làm này giúp các hoạt động được triển khai đồng bộ, liên tục, tạo hiệu quả lan tỏa rõ nét hơn; nâng cao vai trò, dấu ấn của tổ chức Công đoàn trong chăm lo người lao động dịp Tết.
Việc mở rộng không gian tổ chức Chợ Tết Công đoàn ở cả hai khu vực phía Đông và phía Tây thành phố cũng là điểm mới, nhằm tạo điều kiện thuận lợi để đoàn viên, người lao động dễ dàng tham quan, mua sắm và thụ hưởng các chính sách ưu đãi. Chợ Tết Công đoàn ở hai khu vực có quy mô khoảng 300 gian hàng, chủ yếu là các mặt hàng thiết yếu, hàng Việt Nam chất lượng cao, sản phẩm OCOP, với mức giảm giá từ 10 - 50% so với giá thị trường. Đặc biệt, LĐLĐ thành phố phát hành 5.000 phiếu mua hàng, mệnh giá 200.000 đồng/phiếu, tổng trị giá 1 tỷ đồng tặng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tới tham quan, mua sắm, trong đó, trao 3.000 phiếu tại Chợ Tết phía Đông, 2.000 phiếu tại Chợ Tết phía Tây.
Bên cạnh chăm lo vật chất, chương trình năm nay đặc biệt chú trọng yếu tố tinh thần và gắn kết, với nhiều hoạt động giao lưu văn nghệ, sân khấu hóa, bốc thăm trúng thưởng, tôn vinh gia đình công nhân, chăm sóc sức khỏe miễn phí, thi nhảy bao bố, kéo co… Người lao động không chỉ “được Tết” về vật chất mà còn “được Tết” về tinh thần, cảm nhận rõ hơn sự quan tâm, đồng hành của tổ chức Công đoàn.
Cùng với cấp thành phố, việc tổ chức các hoạt động “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng” được tập trung mạnh tại cơ sở, nhất là tại các khu, cụm công nghiệp, doanh nghiệp đông công nhân, lao động. Trường hợp có nhiều đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết, công đoàn cơ sở chủ động tổ chức chương trình “Tết không xa nhà” hoặc các hình thức phù hợp khác.

- Nhìn lại giai đoạn 2023 - 2025, công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động đạt được những kết quả nổi bật nào? Các cấp Công đoàn thành phố đặt ra chỉ tiêu, nhiệm vụ cụ thể gì trong dịp Tết Bính Ngọ 2026?
- Giai đoạn 2023 - 2025 ghi nhận nhiều kết quả đáng trân trọng trong công tác chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn. Trong các Chương trình “Tết Sum vầy”, LĐLĐ thành phố Hải Phòng (trước đây) trao gần 185.000 suất quà với tổng giá trị 73,4 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh Hải Dương (cũ) trao hơn 156.500 suất quà với tổng trị giá hơn 47,2 tỷ đồng; tổ chức 14 điểm “Tết Sum vầy”, phối hợp trao 110.000 cuốn sách và học bổng cho con người lao động.
Riêng năm 2025, hơn 300.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động thành phố được thụ hưởng các hoạt động chăm lo Tết với tổng nguồn lực từ Công đoàn và xã hội hóa hơn 220 tỷ đồng. Các doanh nghiệp cũng dành nguồn lực 2.000 tỷ đồng trực tiếp chăm lo người lao động. Những con số cho thấy sự nỗ lực lớn của các cấp Công đoàn và sự đồng hành trách nhiệm của doanh nghiệp, xã hội đối với người lao động.
Đặc biệt, LĐLĐ thành phố lần đầu triển khai “Bữa cơm tất niên Công đoàn” Tết Bính Ngọ 2026 với giá trị 70.000 đồng/suất ăn từ nguồn tài chính Công đoàn cơ sở và nguồn tài trợ của doanh nghiệp hoặc nguồn xã hội hóa. Đây là dịp để người lao động, Công đoàn và người sử dụng lao động, chính quyền địa phương gặp gỡ, chia sẻ, tăng cường sự thấu hiểu, đoàn kết và gắn bó.
Mặt khác, các cấp Công đoàn thành phố chủ động giám sát người sử dụng lao động trong thực hiện các quy định pháp luật về tiền lương, bảo hiểm xã hội, làm thêm giờ, kế hoạch thưởng và các chính sách khác trong dịp Tết, bảo đảm quyền lợi người lao động; nắm vững tình hình quan hệ lao động nhất là những khu vực, địa phương, doanh nghiệp tiềm ẩn “điểm nóng”, hạn chế tranh chấp lao động tập thể và ngăn ngừa hiệu quả đình công trái pháp luật. Đồng thời, chú trọng kiểm tra, giám sát bảo đảm việc chăm lo Tết đúng người, công khai, minh bạch, tránh hình thức, lãng phí, để mỗi suất quà Tết, mỗi tấm vé xe thực sự đến được với người cần nhất.
- Trân trọng cảm ơn đồng chí!
Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, Công đoàn thành phố huy động 45 tỷ đồng, trong đó, thành phố hỗ trợ 11,8 tỷ đồng để chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Các cấp Công đoàn thành phố phấn đấu trợ cấp cho khoảng 20.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; phấn đấu hỗ trợ vé xe, trị giá 200.000 đồng/vé cho khoảng 35.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và công nhân, lao động ở tỉnh xa về quê đón Tết; phấn đấu từ 90% trở lên số Công đoàn cơ sở tổ chức ít nhất 1 hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động; 100% Công đoàn xã, phường, đặc khu, Công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức Tết Sum vầy 2026 bằng hình thức phù hợp…