'Tết sum vầy' - niềm vui cuối năm của người lao động
Những ngày cuối năm, trong không khí 'Tết sum vầy', các cấp Công đoàn Hải Phòng tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động, mang đến một mùa xuân ấm áp, đủ đầy và nghĩa tình.
Ấm áp trước thềm xuân mới
“Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” từ nhiều năm nay đã trở thành hoạt động thường niên mang đậm dấu ấn nhân văn của tổ chức Công đoàn. Năm nay, chương trình tiếp tục được tổ chức quy mô lớn, chia sẻ với đông đảo đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Anh Trần Văn Hưng, công nhân Công ty Xi măng Phúc Sơn (phường Nhị Chiểu) cho biết: “Tôi rất vui vì đã nhận được quà Tết sớm hơn mọi năm. Đây là món quà ý nghĩa của công đoàn giúp chúng tôi vui hơn và có thêm động lực làm việc”.
Dịp này Công ty Xi măng Phúc Sơn có 23 công nhân, lao động được Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tặng quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng. Trong số những người được nhận quà, có người bị tai nạn lao động, người khó khăn có con bị dị tật bẩm sinh, mẹ đơn thân nuôi con nhỏ… Mỗi suất quà đến với họ là niềm vui, là sự quan tâm của tổ chức công đoàn khi xuân mới đang đến gần.
Còn chị Vũ Thị Vân Anh, công nhân lắp ráp tại Công ty TNHH IKO Thompson Việt Nam (khu công nghiệp Nhật Bản - Hải Phòng) là 1 trong 36 đoàn viên lao động được tặng quà Tết đợt này cho biết chị bị bệnh rối loạn đông máu, có tiền sử hẹp hở vạn tim hai lá. Cuộc sống với chị gặp nhiều khó khăn. “Nhờ có sự quan tâm của các cấp công đoàn nên tôi cảm thấy vui vẻ hơn, khắc phục mọi khó khăn vươn lên trong cuộc sống”, chị Vân Anh nói.
Dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng đã huy động mọi nguồn lực để trao 16.000 suất quà Tết Dương lịch và 20.000 suất quà Tết Nguyên đán đến tay người lao động. Đây là hoạt động thể hiện sự chăm lo của tổ chức công đoàn, góp phần để không ai bị bỏ lại phía sau, đặc biệt là với công nhân, lao động khó khăn.
Cùng với đó, Công đoàn thành phố phát 6.600 hộp dầu xe máy, 5.000 voucher Tết tại Chợ Tết Công đoàn Hải Phòng 2026. Đặc biệt, hơn 2.500 suất quà dành cho lãnh đạo doanh nghiệp cũng được trao, thể hiện sự trân trọng, đồng hành trong công tác chăm lo người lao động.
Điểm tựa cho người lao động
Song song với các chương trình “Tết sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn” được tổ chức tại nhiều khu vực trên địa bàn thành phố, nhất là nơi tập trung đông công nhân lao động. Hàng trăm gian hàng với các mặt hàng thiết yếu, nông sản an toàn, sản phẩm OCOP, hàng Việt Nam chất lượng được bày bán với mức giá ưu đãi từ 10 - 50%.
Điểm nổi bật của “Chợ Tết Công đoàn” là hàng nghìn phiếu mua hàng miễn phí được trao tận tay người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Bà Nguyễn Thị Lan Anh, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng cho biết: “Chợ Tết công đoàn được tổ chức rộng rãi với quy mô lớn với mong muốn công nhân có thể mua sắm, chuẩn bị cho dịp Tết đầy đủ hơn mà không phải lo lắng quá nhiều về chi phí”.
Hướng tới mục tiêu “không để ai bị bỏ lại phía sau” trong dịp Tết, các cấp Công đoàn thành phố đã động viên kịp thời người lao động. Anh Trần Văn Mạnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Xi măng Phúc Sơn cho biết với mức thu nhập còn hạn chế, nhiều công nhân, lao động đã xúc động khi nhận quà của tổ chức công đoàn. Những món quà tuy không lớn nhưng đã động viên tinh thần người lao động.
“Chúng tôi sẽ nỗ lực làm đúng vai trò của mình để người lao động yên tâm làm việc và là chỗ dựa vững chắc cho người lao động nơi sản xuất”, anh Mạnh chia sẻ.
Không chỉ chăm lo về vật chất, các hoạt động văn hóa - thể thao, chương trình tất niên, giao lưu văn nghệ tại doanh nghiệp, khu công nghiệp được công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp tổ chức sôi nổi tạo không khí ấm áp, tri ân người lao động. Những buổi gặp mặt, liên hoan tất niên không chỉ giúp công nhân, lao động giải tỏa áp lực sau một năm làm việc vất vả mà còn tăng cường sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp.
Bà Nguyễn Thị Lan Anh, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng cho biết thông qua các chương trình chăm lo Tết, tổ chức Công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động, nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn, lao động xa quê.
Việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động không chỉ dừng lại ở hỗ trợ vật chất trước mắt mà cần được thực hiện bằng những giải pháp thiết thực, bền vững. Các cấp công đoàn thành phố luôn xác định rõ trách nhiệm đồng hành, chia sẻ và bảo vệ người lao động, giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với đơn vị, doanh nghiệp, qua đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.