Hải Phòng hỗ trợ sinh kế cho người lao động
Năm 2025, gần 1.000 lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng được tham gia các lớp đào tạo nghề miễn phí, tăng hơn 30% so với năm trước.
Năm 2025, gần 1.000 lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp trên địa bàn thành phố được tham gia các lớp đào tạo nghề miễn phí, tăng hơn 30% so với năm trước. Sau khi hoàn thành khóa học, người lao động được giới thiệu việc làm, góp phần tạo sinh kế bền vững.
Sớm có việc làm
Sớm có việc làm trở lại, có thu nhập ổn định là ước mơ của nhiều lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp trên địa bàn thành phố. Chị Phạm Thị Dụng, tổ dân phố Phương Lung 1 (phường Hưng Đạo) được hưởng trợ cấp thất nghiệp 5 tháng (từ tháng 10/2025 đến tháng 2/2026). Theo chị Dụng, vì đã ngoài 50 tuổi nên sức khoẻ của chị có phần giảm sút, lại chỉ là lao động phổ thông nên chị muốn tìm công việc mới phù hợp hơn.
Khi chưa qua đào tạo, không có chứng chỉ, tay nghề và từng chỉ làm ở vị trí lao động phổ thông, nhiều người có nguy cơ phải “nhảy việc” vì lý do sức khoẻ yếu, chuyển việc vì năng suất lao động không theo kịp dây chuyền sản xuất hiện đại.
Do đó, việc tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề nghiệp vừa là yêu cầu cần thiết, vừa tạo cơ hội mới, hướng đi mới cho người lao động. Anh Nguyễn Văn Long (44 tuổi, xã An Lão) đã tìm được công việc phù hợp sau khi có Chứng chỉ sơ cấp nghề lái xe nâng sau thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Anh Long chia sẻ: "Trước đây tôi từng làm trong lĩnh vực cơ khí của Công ty TNHH May Việt - Hàn. Tôi đã nghiên cứu rất kỹ các nghề được tư vấn và chọn học sơ cấp lớp vận hành xe nâng tại Trường Cao đẳng kinh tế Hải Phòng. Có chứng chỉ này, tôi được giới thiệu vào làm việc lại một doanh nghiệp vận tải. Quyết định học nghề trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp giúp tôi tận dụng được thời gian chờ việc và chuyển đổi công việc dễ dàng, suôn sẻ hơn".
Công tác tư vấn, hỗ trợ đào tạo nghề cho người hưởng trợ cấp thất nghiệp là một nhiệm vụ trọng tâm được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng triển khai trong năm qua. Theo ông Tăng Tiến Sơn, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng, năm 2025, Trung tâm đã tư vấn học nghề cho hơn 18.300 lượt lao động và tham mưu Sở Nội vụ ban hành gần 950 quyết định hỗ trợ học nghề, tăng hơn 30% so với năm 2024.
Các ngành nghề đào tạo được trung tâm chủ động lựa chọn, gắn chặt với nhu cầu tuyển dụng thực tế của doanh nghiệp. Lớp đào tạo nghề khá phong phú, phù hợp nhiều độ tuổi như tin học, kế toán, nấu ăn, pha chế đồ uống, chăm sóc sức khỏe, kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí, vận hành xe nâng hàng, ngoại ngữ...
Điểm mới năm nay là các lớp dạy tiếng Trung Quốc, Hàn Quốc thu hút nhiều người đăng ký. Trung tâm cũng không ngừng mở rộng đối tác để tổ chức các lớp đào tạo nghề chất lượng, đáp ứng nhu cầu của người lao động.
Mở rộng phạm vi
Không dừng lại ở đó, năm 2025, Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động phối hợp Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo (Liên đoàn Lao động thành phố) hoàn thiện quy trình vay khẩn cấp trên App Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng; tiếp nhận giải ngân 190 lượt vay, với số tiền 1,2 tỷ đồng hỗ trợ người lao động thêm tự tin khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh.
Cùng với những kết quả đạt được thì tỷ lệ lao động đăng ký tham gia các lớp đào tạo nghề trong tổng số lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp còn thấp. Các lớp đào tạo nghề chủ yếu được tổ chức tập trung ở khu vực phía đông thành phố… Do đó, việc mở rộng phạm vi, tăng cường hỗ trợ đào tạo nghề đối với lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp là điều cần thiết, góp phần mở rộng phạm vi tiếp cận, thêm lao động trợ cấp thất nghiệp được thụ hưởng chính sách an sinh.
Số lượng cơ sở đào tạo nghề tương đối lớn, phân bổ tương đối đồng đều, lĩnh vực, ngành nghề đào tạo khá đa dạng… là một trong lợi thế sẵn có tại Hải Phòng. Ông Vũ Xuân Kiên, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Du lịch và Công thương Hải Dương thông tin, trước đây nhà trường từng phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng tổ chức đào tạo nghề may mặc, nấu ăn, hàn, điện... Tuy nhiên, sau đó phải tạm dừng do không tuyển sinh được học viên. Do đó, nhà trường mong muốn được tái thiết lập cơ chế hợp tác trước đây. Các đơn vị xây dựng cơ chế tăng cường tuyên truyền trực tuyến, tư vấn trên mạng xã hội về chính sách đào tạo nghề để thu hút thêm người lao động quan tâm, tìm hiểu, tham gia.
Ngoài ra, hoạt động hỗ trợ, trang bị kỹ năng ngay khi người lao động còn làm việc trong doanh nghiệp cũng được chú trọng. Giám đốc Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Tiệp Nguyễn Thị Ánh Hương cho biết năm qua, đơn vị phối hợp mở 28 lớp hướng dẫn kỹ năng cắm hoa, trang điểm, chăm sóc da, dẫn chương trình… tại 22 công ty, thuộc 8 khu công nghiệp trên địa bàn thành phố. Những lớp đào tạo kỹ năng giúp người lao động phát hiện sở trường, khả năng để có những gợi ý về hướng đi, giải pháp chuyển đổi công việc phù hợp.
Việc các đơn vị, tổ chức áp dụng linh hoạt, đồng bộ các giải pháp, tích cực mở rộng phạm vi của hoạt động đào tạo nghề, nhất là với lao động chưa có kỹ năng tay nghề hoặc đang hưởng trợ cấp thất nghiệp góp phần bảo đảm yêu cầu về giải quyết việc làm. Đây cũng là tiền đề căn bản, vững chắc để thành phố phấn đấu tỷ lệ lao động qua đào tạo trên địa bàn thành phố đạt 55% - 60% vào năm 2030, từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển.