Lao động - Việc làm

Chuyển đổi số để chăm lo đoàn viên Công đoàn ở Hải Phòng

HUY ĐẠI 12/02/2026 15:00

Các cấp công đoàn thành phố Hải Phòng tăng cường áp dụng các giải pháp chuyển đổi số nhằm chăm lo toàn diện đối với đoàn viên, người lao động.

qua app 2
Đoàn viên, người lao động được tiếp cận các thông tin về hoạt động của Công đoàn qua cài đặt ứng dựng “Hướng công - Công đoàn Hải Phòng” trên điện thoại.

Thiết thực

Sau hơn 2 năm tích cực triển khai, ứng dụng (app) “Hướng công - Công đoàn Hải Phòng” được cập nhật nhiều nội dung, chương trình phong phú và trở thành “bạn đồng hành” quen thuộc của đoàn viên, người lao động.

Anh Đỗ Văn Lâm, công nhân Công ty TNHH Flat Việt Nam ở khu công nghiệp Đình Vũ cho biết dịp Tết năm nay, anh được tặng phiếu mua hàng trực tuyến. Mỗi phiếu mua hàng (voucher) giúp anh Lâm giảm bớt gánh nặng chi phí mua sắm các mặt hàng thiết yếu...

Với phiếu mua hàng và sử dụng ứng dụng “Hướng công - Công đoàn Hải Phòng” anh Lâm và người lao động có thể chọn các mặt hàng nhu yếu phẩm, tuỳ theo nhu cầu của gia đình với giá ưu đãi. Thiết thực hơn, nếu trong trường hợp thiếu tiền thuê trọ hoặc chưa có tiền đóng học cho con, anh Lâm có thể vay từ 2 triệu đồng với thời gian tối đa 1 tháng, lãi suất phù hợp để giải quyết những khó khăn trước mắt.

Những nền tảng đào tạo trực tuyến do các cấp công đoàn thành phố triển khai cũng nhận được sự quan tâm của người lao động vì sự thuận tiện, phù hợp.

Chị Nguyễn Thị Hương, ở xã Quyết Thắng, công nhân Công ty TNHH May Tinh Lợi ở khu công nghiệp Nam Sách cho biết do bận rộn chăm sóc gia đình sau thời gian đi làm ở công ty nên nhiều lần chị từng đăng ký mà chưa có thời gian tham gia các lớp học theo sở thích. Sau khi được cán bộ công đoàn công ty hướng dẫn, chị Hương tải ứng dụng "Hướng công - Công đoàn Hải Phòng". Chị Hương giờ đây thường xuyên vào mục "Cùng người lao động" để theo dõi, thực hành theo các video hướng dẫn kỹ năng cắm hoa, kỹ năng trang điểm cá nhân... trong thời gian rảnh ngày nghỉ cuối tuần.

Đa dạng các chương trình, hoạt động chăm lo trên nền tảng trực tuyến giúp mở rộng phạm vi và số lượng công nhân dễ dàng tiếp cận các chính sách ưu đãi.

Trong tháng 1/2026, Liên đoàn Lao động thành phố triển khai Chợ Tết Công đoàn online với hơn 13.000 phiếu mua hàng; đăng tải trên 50 tin, bài, thu hút hơn 1,1 triệu lượt tiếp cận trên các nền tảng truyền thông công đoàn; mở rộng cho vay khẩn cấp qua ứng dụng “Hướng công - Công đoàn Hải Phòng” với trên 500 lượt vay, tổng vốn giải ngân hơn 2,8 tỷ đồng…

Trước đó, trong Ngày hội kết nối việc làm do Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức tại Cung Văn hoá Lao động hữu nghị Việt Tiệp, nhiều người lao động cũng được tiếp cận với hình thức quét mã QR, điền phiếu ứng tuyển trực tuyến, gửi ý kiến góp ý đến công đoàn cơ sở bằng hình thức online qua email, bình chọn trực tuyến…

Gần hơn với đoàn viên

qua-app-1-1-.jpg
Các công đoàn cơ sở đang hướng đến giải pháp áp dụng chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả kết nối việc làm.

Việc phát hành phiếu mua hàng giảm giá (voucher) qua ứng dụng giúp công nhân, bao gồm cả ở vùng sâu vùng xa quen với mua sắm trực tuyến và công nghệ.

Theo ông Nguyễn Hồng Dương, Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH Công nghệ Nissei Hải Phòng ở khu công nghiệp Phúc Điền, xã Mao Điền, qua ghi nhận phản hồi từ người lao động, cho thấy phần lớn đoàn viên hào hứng, thích thú khi được phát phiếu mua hàng trực tuyến, mã vé xe trực tuyến… Bởi cách làm này vừa bảo đảm tính minh bạch, vừa giúp đoàn viên tiếp cận hàng hóa ưu đãi (giảm giá 10 - 70%), mua sắm tiện lợi tại nhà... Cán bộ công đoàn cũng đỡ tốn nhân lực để kiểm đếm, phân loại và vận chuyển quà Tết.

Không chỉ những quyền lợi cơ bản, các công đoàn cơ sở đang hướng đến giải pháp áp dụng chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả kết nối việc làm; đối thoại, thương lượng để nâng cao phúc lợi của người lao động lâu dài.

Theo đồng chí Nguyễn Hồng Quang, Phó Trưởng Ban Công đoàn Khu công nghiệp Hải Phòng, tại ban đang ứng dụng phần mềm cập nhật thông tin chung như: quy mô lao động, số lao động có ký kết hợp đồng lao động, số lao động được tham gia đóng bảo hiểm xã hội; trình độ chuyên môn của lao động, nhu cầu tuyển dụng…

Việc nhập liệu các thông tin này không chỉ góp phần bảo đảm quản trị dữ liệu khoa học, thống nhất mà còn giúp Ban Công đoàn Khu công nghiệp Hải Phòng tham mưu các chính sách liên quan đến mở rộng, phát triển thêm công đoàn cơ sở, mở rộng đoàn viên; tăng cường phân bổ, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại các khu công nghiệp, khu kinh tế mới trên địa bàn thành phố.

Theo đồng chí Nguyễn Anh Tuân, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam thành phố, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng, việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và thực hiện chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng tâm, bức thiết của các cấp công đoàn. Điều này nhằm đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả quản lý đoàn viên và chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động trong thời đại số.

Thời gian tới, Liên đoàn Lao động thành phố tăng cường tổ chức các hoạt động tập huấn, các cuộc thi, các diễn đàn… nhằm khuyến khích cán bộ công đoàn ở cơ sở tăng cường ứng dụng công nghệ mới vào công tác tuyên truyền, vận động, chăm lo đoàn viên Công đoàn ở thành phố.

HUY ĐẠI