Tăng tốc đầu Xuân
Không có khoảng lặng chờ sang năm mới, không có tâm lý 'để qua Tết rồi tính', Hải Phòng làm việc ngay, làm việc sớm, làm việc với áp lực của cả năm.
Không có khoảng lặng chờ sang năm mới, không có tâm lý “để qua Tết rồi tính”, Hải Phòng làm việc ngay, làm việc sớm, làm việc với áp lực của cả năm đặt lên từng tuần đầu tiên của năm mới Dương lịch trước thềm Xuân mới Bính Ngọ 2026. Đây không chỉ là câu chuyện khí thế, mà là cách lựa chọn phương thức điều hành.
Thông điệp ấy hiện lên rõ nhất từ những việc rất cụ thể trong tuần giáp Tết. Ngay trong tháng đầu năm, thành phố ghi nhận gần 413 triệu USD vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài, vượt kế hoạch đề ra trong tháng. Con số này không chỉ mang ý nghĩa “mở hàng”, mà cho thấy dòng vốn vẫn chảy đều, không chờ hết Tết, không chững lại theo tâm lý đầu năm. Môi trường đầu tư được duy trì liên tục và thời gian được coi là lợi thế cạnh tranh thực sự, không phải khái niệm chung chung.
Cùng với thu hút đầu tư, yêu cầu đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư công được đặt ra ngay từ đầu năm. Không đợi sang quý 2 mới thúc, không để dự án nằm chờ đủ thủ tục rồi mới chạy. Các công trình được rà soát sớm, tiến độ được tính theo tháng, trách nhiệm chủ đầu tư được nhắc ngay từ đầu. Cách làm này cho thấy tư duy điều hành đã thay đổi, từ dồn lực cuối năm sang tổ chức công việc đều tay ngay từ những tháng đầu.
Ở lĩnh vực quản lý hành chính, yêu cầu vào việc ngay sau Tết được đặt ra cụ thể và rõ ràng. Không để ách tắc hồ sơ, không để công việc gián đoạn, không tổ chức ăn uống, chúc Tết trong giờ hành chính. Những việc tưởng như rất quen ấy, khi được nhấn mạnh đúng thời điểm giáp Tết, lại mang thông điệp khác. Bộ máy hành chính không có quyền chậm, bởi mỗi sự chậm trễ đều đi thẳng vào công việc của người dân, doanh nghiệp và kéo theo hệ lụy cho mục tiêu tăng trưởng của cả năm.
Nếu nhìn riêng từng việc, đó chỉ là những mẩu tin thời sự thường ngày. Một con số FDI đầu năm, một yêu cầu giải ngân, một chỉ đạo về kỷ luật hành chính. Nhưng đặt các thông tin ấy cạnh nhau, trong cùng tuần làm việc cuối năm âm lịch, có thể thấy rõ lựa chọn điều hành nhất quán: Năm 2026 không dành cho khởi động, mà dành cho hành động ngay từ những tuần đầu.
Cách lựa chọn ấy càng rõ hơn khi đặt trong bối cảnh năm 2026 là năm đầu thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV. Với Hải Phòng, đây không chỉ là năm mở đầu giai đoạn phát triển mới, mà còn là năm khẳng định năng lực tổ chức thực hiện. Khi mục tiêu tăng trưởng GRDP hai con số được xác định, cách làm không còn là câu chuyện nên hay không nên, mà là làm thế nào cho kịp và hiệu quả.
Vì vậy, tăng tốc ngay từ đầu không phải là nóng vội. Đó là cách phân bổ áp lực hợp lý. Khi công việc được trải đều từ những tháng đầu năm, bộ máy có thêm dư địa xử lý vướng mắc, điều chỉnh kịp thời và bảo đảm tính thông suốt trong điều hành. Ngược lại, nếu để độ trễ tích tụ, những tháng cuối năm sẽ trở thành cuộc chạy bù nặng nề và bị động.
Tinh thần không chờ khởi động ấy không nằm trên giấy. Việc theo sát tiến độ sản xuất, chủ động ổn định chuỗi cung ứng, duy trì sự liên tục trong thu hút đầu tư và siết chặt kỷ cương hành chính ngay trong tuần giáp Tết cho thấy cách điều hành chọn đi thẳng vào việc của lãnh đạo thành phố. Không chờ Tết qua mới làm, không để bộ máy “lấy đà” sau kỳ nghỉ, đó là cách tạo niềm tin rất thực tế cho doanh nghiệp và người dân khi bước vào một năm được dự báo nhiều áp lực nhưng cũng nhiều cơ hội.
Ở góc độ xã hội, cách điều hành khẩn trương và nhất quán ấy tạo hiệu ứng lan tỏa rõ rệt. Doanh nghiệp buộc phải chủ động hơn trong kế hoạch sản xuất, người lao động sớm ổn định việc làm, thị trường không rơi vào trạng thái trầm lắng kéo dài sau Tết. Khi bộ máy không chậm, ắt hẳn nền kinh tế cũng không có lý do để “nghỉ bù” sau Tết.
Tăng tốc sớm đương nhiên không đồng nghĩa với chạy bằng mọi giá. Điều hành hiệu quả vẫn cần sự tỉnh táo, sự bền bỉ và khả năng phối hợp đồng bộ giữa các cấp, các ngành. Nhưng trong bối cảnh mục tiêu tăng trưởng hai con số được đặt ra từ đầu, thận trọng không thể đi cùng với chậm chạp. Thận trọng lúc này phải đi cùng với khẩn trương, quyết liệt và trách nhiệm rõ ràng.
Tuần làm việc cuối trước Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 vì thế không chỉ là mốc thời gian. Cho thấy cách Hải Phòng lựa chọn tâm thế hành động cho một năm được đặt nhiều kỳ vọng và cũng không ít áp lực. Không khởi động, không chờ đợi, mà sẵn sàng vượt chướng ngại ngay từ đầu để tăng tốc và đi thẳng tới đích của năm 2026.