Phấn đấu có hơn 60.000 sáng kiến trong Tháng Công nhân 2026
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng đặt mục tiêu có hơn 60.000 sáng kiến của đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân 2026.
Chiều 20/3, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức hội nghị triển khai các hoạt động trọng tâm trong quý 2 năm 2026.
Hội nghị tập trung trao đổi, thảo luận, thống nhất thông qua Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026. Theo đó, Tháng Công nhân năm nay có chủ đề “Công nhân Hải Phòng đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”. Đây sẽ là cao điểm thúc đẩy phong trào đổi mới sáng tạo, sáng kiến số, nâng cao năng suất lao động. Toàn thành phố phấn đấu có hơn 60.000 sáng kiến từ đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân.
Bên cạnh đó, các hoạt động trong Tháng Công nhân tập trung chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động như: khám sức khỏe miễn phí, tổ chức giải bóng đá nam nữ, thi đồng diễn thể dục giữa giờ; thăm, tặng quà thân nhân đoàn viên, người lao động tử vong vì tai nạn lao động; trao 1.000 suất trợ cấp… cùng nhiều hoạt động chăm lo khác.
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố cũng thống nhất các chỉ tiêu như: phấn đấu kết nạp 10.000 đoàn viên, thành lập 20 công đoàn cơ sở mới; hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa 20 nhà "Mái ấm công đoàn"... trong Tháng Công nhân.
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Anh Tuân đề nghị các ban, bộ phận làm rõ những điểm mới, hoạt động nổi bật trong Tháng Công nhân 2026 để tuyên truyền, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đoàn viên, người lao động thành phố.
Nhấn mạnh đến vai trò của cán bộ công đoàn cơ sở, đồng chí giao nhiệm vụ cụ thể cho từng ban, bộ phận liên quan sớm triển khai Chương trình nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn thành phố đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, hiệu quả, vì đoàn viên, người lao động.